Постановку задачи (определение цели рекламы, в зависимости от нее может быть информативная, увещевательная и напоминающая реклама.)
Решение о финансировании
Решение о рекламном обращении. В процессе формирования идеи обращения определяется, какой тип вознаграждения может быть получен в ответ на рекламное обращение. Типы вознаграждения: Реальное, Чувственное, Общественное удовлетворение, Удовлетворение самолюбия. Путем сочетания типов вознаграждения можно получить множество рекламных обращений.
Решение о средствах распространения информации (газеты, телевидение, радио, наружная реклама) рекламодатель учитывает ряд факторов: Приверженность целевой аудитории к определенным средствам информации, Специфику товара, Специфику обращения, Цену.
Оценка рекламной программы
Активная рекламная деятельность в качестве обязательного условия требует закона о рекламе.
ФЗ о рекламе был принят 14 июня 1995 года. С тех пор он неоднократно изменялся и корректировался.
Требования к рекламе:
Распознаваема без специальных знаний и без применения технических средств
Реклама не должна побуждать граждан к насилию, возбуждать панику, а также побуждать к опасным действиям, способным нанести вред здоровью физического лица или угрожающих их безопасности
Реклама не должна побуждать к действиям, нарушающим природоохранное законодательство
Не допускается неэтичная реклама, нарушающая общепринятые нормы морали, порочащая государственные символы, а также объекты культуры, юридические или физические лица, их деятельность
Не допускается заведомо ложная реклама, с помощью которой рекламодатели умышленно вводят в заблуждение потребителей
Не допускается скрытая реклама, которая оказывает на восприятие потребителя не осознаваемое воздействие путем двойной звукозаписи, специальных видеовставок
3 Методические основы нормирования труда. Нормирование труда работников растениеводства и животноводства. Хомутова
В своей конкретной форме норма затрат труда выступает как норма времени, норма выработки и норма обслуживания.
Норма времени – это количество времени, необходимое на выполнение единицы работы.
Норма выработки – это количество работы, выполненное за единицу рабочего времени (час или рабочая смена).
Норма обслуживания – это количество голов по видам скота, которое необходимо обслужить работнику или группе работников в течение смены. Нормы затрат труда рассчитываются на основе норматива, т.к. норматив является исходной регламентированной величиной. Нормативы рассчитываются научно-исследовательскими учреждениями, служат более продолжительное время.
Нормы затрат труда, а именно нормы выработки бывают единые, типовые и местные.
Едиными называются нормы выработки, которые рассчитаны по самой простой технологии.
Типовыми называются нормы, которые рассчитаны по прогрессивной технологии. Местные нормы выработки уточняются экономистом предприятия на основе единых или типовых норм при помощи паспортизации полей или фотохронометражных наблюдений.
Существует 2 метода нормирования труда:
Суммарный. Суть этого метода заключается в следующем: на основе путевых листов тракториста или водителя выбирается фактическая норма выработки по интересующей нас операции, например, по вспашке зяби выбираем фактическую норму выработки, исключаем нехарактерное число, оставшиеся числа делим на их количество и полученную норму выработки принимаем за норму выработки.
Но здесь не учитываются условия производства, уровень техники, технологии, квалификация работника, стаж работы, т.е. не вскрываются резервы увеличения производительности труда, поэтому более точным методом является аналитический.
Аналитический метод подразделяется на:
Расчетно-аналитический. При этом методе нормы выработки определяют научно-исследовательские учреждения (нормировочные станции). Они изучают трудовой процесс, проводят многочисленные фотохронометражные наблюдения, данные обрабатывают и на основе полученных данных определяют норму выработки для своей зоны или области. Для этих норм выработки издают специальные справочники, но в конкретном предприятии может быть та же техника, то же количество рабочих, но навыки у рабочих разные, поэтому наиболее правильным и точным методом является экспериментально аналитический.
Экспериментально-аналитический. Здесь на конкретных условиях предприятий проводят детальное изучение всех трудовых процессов при помощи хронографии рабочего дня, хронометража и фотохронометража. Недостаток данного метода – его трудоемкость.
Удобным и простым способом определения норм обслуживания животных являются нормативные таблицы.
В нормативных таблицах время на однократное доение коровы берется на пересечении продуктивности и способа доения (механическая дойка с двумя или тремя аппаратами, доение в молокопровод или вручную).