- •Бюджетна система методичні рекомендації та завдання для проведення практичних занять
- •Практичне заняття № 1
- •Місце для пояснень та висновків
- •Місце для схеми
- •Місце для пояснень та висновків
- •Місце для схеми
- •Практичне заняття № 2
- •Бюджетний Кодекс України від 08.07.2010 р. № 2456-VI
- •Уважно вивчити лекційний матеріал.
- •Дати відповіді на тестові завдання:
- •Виконати завдання:
- •Місце для пояснень та висновків
- •Місце для пояснень та висновків
- •Місце для пояснень та висновків
- •Місце для пояснень та висновків
- •Практичне заняття № 3
- •1. Бюджетний Кодекс України від 08.07.2010 р. № 2456-VI
- •Тарифікаційний список
- •Показники необхідні для обчислення фонду з/плати педагогічного персоналу
- •Розрахунки видатків по інших статтях витрат
- •Кошторис доходів і видатків на 20___ р. ________________________________
- •Практичне заняття № 4
- •1. Бюджетний Кодекс України від 08.07.2010 р. № 2456-VI
- •Розрахунок фонду заробітної плати адміністративно-господарського персоналу ддз
- •Фзп для оплати особам по заміні працівників, які перебувають у відпустці.
- •Розрахунки видатків по інших статтях витрат
- •Визначити суму видатків на харчування.
- •Визначити суму видатків на придбання медикаментів та перев`язувальних матеріалів
- •Кошторис доходів і видатків на 20___ р. ________________________________
- •Практичне заняття № 5
- •1. Бюджетний Кодекс України від 08.07.2010 р. № 2456-VI
- •Кошторис доходів і видатків на 20___ р. ________________________________
- •Практичне заняття № 6
- •1. Бюджетний Кодекс України від 08.07.2010 р. № 2456-VI
- •1. Розрахунки видатків по фонду заробітної плати
- •Видатки на оплату праці консультантів
- •Видатки на оплату праці за роботу в святкові дні
- •Видатки на доплату за роботу у нічний час
- •Кошторис доходів і видатків на 20___ р. ________________________________
- •Завдання для активізації засвоєного матеріалу Задачи та тестові завдання по фінансуванню зош, ддз, внз, установ оз
Практичне заняття № 3
Мета: Набуття навичок та вмінь зі складання кошторису видатків по загальноосвітній школі
Методичне забезпечення
1. Бюджетний Кодекс України від 08.07.2010 р. № 2456-VI
2. Положення Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти
3. Бюджетна класифікація
Основні етапи роботи
Визначення середньорічної кількості класів та правильності наповнюваності класів.
Складання тарифікаційного списку педагогічного персоналу.
Складання штатного розпису адміністративно-господарського персоналу.
Розрахунок фонду заробітної плати загальноосвітньої школи:
педагогічного персоналу;
адміністративно-господарського персоналу.
Розрахунок видатків по інших статтях витрат:
придбання медикаментів та перев`язувальних матеріалів;
придбання продуктів харчування;
придбання предметів, матеріалів, обладнання та інвентар;
послуг зв`язку;
придбання обладнання і предметів довгострокового користування.
Складання загального кошторису середньої загальноосвітньої школи.
Вихідні дані:
1. Розрахувати фонд заробітної плати педагогічного персоналу загальноосвітньої школи.
Визначити середньорічну кількість учнів і класів по школі на один навчальний рік.
Класи |
Кількість на 1 січня |
Кількість на 1 вересня |
Середньорічна кількість |
||||
учнів |
класів |
учнів |
класів |
учнів |
класів |
||
1 |
125 |
|
|
|
Х |
Х |
|
2 |
138 |
|
|
|
Х |
Х |
|
3 |
143 |
|
|
|
Х |
Х |
|
4 |
118 |
|
|
|
Х |
Х |
|
Разом: |
|
|
|
|
|
|
|
5 |
139 |
|
|
|
Х |
Х |
|
6 |
145 |
|
|
|
Х |
Х |
|
7 |
127 |
|
|
|
Х |
Х |
|
8 |
150 |
|
|
|
Х |
Х |
|
9 |
108 |
|
|
|
Х |
Х |
|
Разом: |
|
|
|
|
|
|
|
10 |
65 |
|
|
|
Х |
Х |
|
11 |
72 |
|
|
|
Х |
Х |
|
Разом: |
|
|
|
|
|
|
|
Всього по школі: |
|
|
|
|
|
|
У перший клас в новому навчальному році передбачається прийняти 197 учнів. Після закінчення 9 класу планується вибуття 27 учнів з різних причин.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________