98. Задание {{ 41 }} 2п Черты по Файолю

Основными чертами организации по А. Файолю являются ..

 организация - это механизм, построенный из формализованных связей, статусов целей в виде многоуровневой административной иерархии

 упор делается на выделение функциональных звеньев ("департаментализация") и рычагов регулирования (планирования, координации, контроля и др.)

 человек в организации выступает не как личность, а лишь как абстрактный человек вообще

 акцент на организационное поведение

 организация почти техническая система предполагает полную управляемость, контролируемость ее деятельности

99. Задание {{ 42 }} 2п Модель Вебера

"Бюрократическая" модель организации (модель М. Вебера) характеризуется следующими особенностями ..

 гарантия эффективности организации обеспечивается через стандарты деятельности

 психологические особенности поведения человека

 преимущество достигается за счет точности, однозначности, четкой субординации отношений

 обязанности между членами организации распределяются по степени компетентности, на этом принципе строится власть в организации

 М. Вебер не занимался практическим построением административных структур, а давал только теоретическую модель

100. Задание {{ 43 }} 2п Интернационалистская модель

Принципы интернационалистской модели (теория административного поведения Г. Саймена и Дж. Марча) - это ..

 организация рассматривается как система длительных взаимодействий между работниками

 цели, структура и т.д. организации являются в определенной степени продуктом взаимодействия индивидов с их ожиданиями и ценностями (наряду с формальными)

 рациональность руководителя ограничена, возникает большая неопределенность для управления, риск при принятии решений

 важный способ контроля - системный анализ и построение организации с учетом границ ее формализации и неформальных последствий в внутригрупповых отношений

 подход к работнику как к своего рода "запасной части" годной лишь к определенному месту

101. Задание {{ 44 }} 2п Естественная организация

"Естественная организация" (концепция Т. Парсона, Р. Мертона, А. Этциони) характеризуется следующими чертами ..

 функционирование организации рассматривается как объективный самосовершенствующийся процесс

 управление - центральное звено в функционировании организации

 организация - специфическое социальное явление, развивающееся по своим собственным закономерностям, поэтому управление не играет важной роли

 система отличается организованностью, что позволяет ей самонастраиваться при воздействии извне или изнутри

 отклонение от цели не ошибка или просчет, а естественное свойство системы вследствие непланируемых, стихийных факторов

102. Задание {{ 45 }} 2п Современные зарубежные разработки

Основными направлениями теоретических разработок зарубежной организационной науки являются ..

 реинжиниринг

 концепция внутренних рынков корпораций (организационных рынков)

 концепция "демократической корпорации"

 теория разделения властей

 теория альянсов (ассоциативных форм организации и управления)