
- •Рекомендовано научно-методическим советом
- •Содержание
- •1. Цели и задачи преддипломной практики
- •2. Организация и порядок проведения преддипломной практики
- •3. Обязанности студентов в период прохождения практики
- •4. Оформление и защита отчета по практике
- •5. Квалификационные требования к специалисту по управлению персоналом
- •6. Примерная форма отчета по преддипломной практике
- •Для написания этого раздела студент должен собрать информацию о местонахождении предприятия (юридический адрес), организационно-правовой форме, истории создания.
- •Примерный план содержания практики на предприятиях различных отраслей и форм собственности
- •Титульный лист отчета о практике
6. Примерная форма отчета по преддипломной практике
Отчет состоит из индивидуального задания, введения, основной части, заключения, списка литературы, приложений.
Во введении кратко сообщаются основные цели, задачи и содержание практики. Раскрываются основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике. Объем введения не превышает 3-х страниц.
Основная часть включает аналитическую записку по разделам примерного тематического плана преддипломной практики. По возможности включаются в отчет и элементы научных исследований. Тематика исследований определяется заранее, согласовывается с руководителем и увязывается с предполагаемой темой дипломной работы. Разделы отчета формируются в зависимости от специфики организации, где проходила практика, и темы будущей дипломной работы.
Примерное содержание разделов отчета о прохождении практики
Общая характеристика организации
Для написания этого раздела студент должен собрать информацию о местонахождении предприятия (юридический адрес), организационно-правовой форме, истории создания.
Необходимо охарактеризовать:
структуру организации;
форму собственности и правовое положение;
сферу деятельности и номенклатуру производимой (реализуемой) продукции, долю рынка по основным видам продукции, потребителей продукта;
величину уставного, основного и оборотного капиталов, капиталовложения;
производственную, социальную и материально-техническую базы;
основные показатели финансового положения и результаты хозяйственной деятельности организации (задолженность краткосрочная и долгосрочная, обороты по продажам, прибыль).
Менеджмент организации
Для подготовки этого раздела следует изучить структуру оборотных активов и применить теоретические знания по финансовому менеджменту для практических рекомендаций по управлению оборотным капиталом (оптимизация запасов и денежных средств, выбор оптимальной схемы расчетов с поставщиками и клиентами).
Основные направления, которые необходимо осветить в отчете:
Горизонтальный и вертикальный анализ баланса и отчета о прибылях и убытках с комментариями.
Анализ ликвидности организации. Рассчитать коэффициенты текущей ликвидности, быстрой ликвидности и абсолютной ликвидности в динамике и прокомментировать полученные результаты.
Анализ рентабельности организации. Рассчитать коэффициенты рентабельности продаж, рентабельности активов, рентабельности собственного капитала за последние 2 отчетных периода и охарактеризовать динамику развития организации.
Анализ деловой активности. Рассчитать период оборачиваемости запасов, кредиторской и дебиторской задолженности. По данным бухгалтерской отчетности рассмотреть состояние оборотных активов.
Рассчитать коэффициенты структуры капитала. Определить уровни операционного и финансового рычага, а также прокомментировать финансовую зависимость организации.
7. Особенности содержания преддипломной практики студентов, обучающихся по специальности 080507.65 (061100) «Менеджмент организации» специализация «Управление финансами организации» на предприятиях и организациях
Таблица 1