- •Ижевск 2011 cодержание
- •Введение
- •1. Извлечение из гос впо по специальности
- •021100 «Юриспруденция»
- •Компетенция(и) обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля)
- •Наименование(я) и код компетенции(й)
- •2.2. Принципы построения дисциплины «Трудовое право»
- •2.3. Цели и задачи курса
- •2.4. Структура курса
- •2.5. Распределение часов по темам курса и видам занятий Для специальности «Юриспруденция» – нормативные сроки обучения очной формы (специалитет)
- •Для специальности «Юриспруденция» – нормативные сроки обучения очной формы (бакалавриат)
- •Распределение часов по темам курса и видам занятий для специальности Юриспруденция - сокращенные сроки на базе спо очной формы обучения
- •Для студентов специальности «Юриспруденция» нормативных сроков обучения заочной формы обучения
- •Для студентов сокращенных сроков обучения на базе спо заочной формы обучения
- •Для студентов сокращенных сроков обучения на базе впо заочной формы обучения
- •2.6. Содержание курса лекционных занятий
- •2.7. Содержание курса семинарских (практических) занятий с методическими указаниями для самостоятельной работы студентов
- •Тема 1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 2. Основные принципы трудового права Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 3. Источники трудового права Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 4. Субъекты трудового права Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения:
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 5. Правоотношения в трудовом праве Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература.
- •Тема 6. Социальное партнерство Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной подготовки
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 8. Трудовой договор Методические указания для студентов
- •8.1. Трудовой договор: понятие, признаки, содержание, виды. Гарантии при заключении трудового договора Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •8.2. Изменение трудового договора Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •8.3. Прекращение трудового договора Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 9. Рабочее время Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 10. Время отдыха Методические рекомендации для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 11. Оплата труда Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 12. Гарантии и компенсации Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 13. Трудовая дисциплина Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 15. Правовое регулирование охраны труда Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 17. Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 18. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения. Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Примерный сценарий деловой игры
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 19. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения Методические указания студентам
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативные акты, судебная практика
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •Тема 20. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников Методические указания для студентов
- •Вопросы для изучения
- •Задания для самостоятельной работы
- •Задачи для предварительной подготовки
- •Нормативно-правовые акты и судебная практика
- •1. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.
- •2. Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет
- •3. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- •4. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству
- •5. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев
- •6. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах
- •7. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом
- •8. Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
- •9. Особенности регулирования труда надомников
- •10. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностях
- •11. Особенности регулирования труда работников транспорта
- •12. Особенности регулирования труда педагогических работников
- •14. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций
- •15. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров
- •16. Особенности регулирования труда медицинских работников
- •18. Особенности регулирования труда лиц с пониженной трудоспособностью
- •19. Особенности регулирования труда иностранных граждан в России.
- •Рекомендуемая дополнительная литература
- •3. Методические рекомендации преподавателю
- •4. Методические рекомендации по контролю знаний
- •4.1. Основы бально-рейтинговой системы оценки знаний студентов
- •I модуль
- •4.2. Перечень вопросов для зачета (экзамена) Перечень вопросов для зачета по дисциплине «Трудовое право»
- •Экзаменационные вопросы по дисциплине «Трудовое право»
- •4.3. Тематика контрольных работ (рефератов, курсовых работ) Темы выпускных квалификационных, курсовых работ, рефератов
- •Контрольная работа вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •4.4. Примерные задания для текущей аттестации Тест для текущей аттестации
- •Контрольная работа для текущей аттестации
- •2. Решите задачи:
- •5. Учебно-методические материалы
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •5.3. Основные нормативные акты и судебная практика
- •6. Основное оборудование по дисциплине
- •2011/2012 Учебный год
2.3. Цели и задачи курса
Цель курса «Трудовое право России» состоит в формировании систематизированных научных представлений о содержании юридических норм, регулирующих отношения в сфере труда Российской Федерации, в раскрытие важнейших правовых положений и принципов, регулирующих многоуровневые вопросы трудового права.
Студенты должны научиться находить и правильно использовать нормативные акты о труде России, основополагающие постановления Пленума Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР), а также международно-правовые акты, в частности конвенции и рекомендации МОТ (Международной организации труда). Комплексный подход в изучении вопросов трудового права включает в себя знание истории становления и современное развитие законодательства о труде России, а также рассмотрение наиболее принципиальных законопроектов.
2.4. Структура курса
Программа курса включает в себя несколько блоков:
1) общая часть; 2) особенная часть; 3) специальная часть.
Общая часть
Особенная часть
Специальная часть
Понятие, функции,
предмет, метод и система
трудового права
Особенности
регулирования труда отдельных категорий
работников.
Трудовой договор
Принципы трудового
права
Рабочее время
Время отдыха
Источники трудового
права
Оплата труда.
Гарантии и компенсации
Субъекты трудового
права
Трудовая дисциплина
Профессиональная
подготовка, переподготовка и повышение
квалификации работников
Правоотношения
в трудовом праве.
Правовое
регулирование охраны труда
Социальное
партнерство
Материальная
ответственность сторон трудового
договора
Занятость и
трудоустройство
Защита трудовых
прав работников. Надзор и контроль за
соблюдением трудового законодательства.
Индивидуальные
трудовые споры и порядок их рассмотрения.
Коллективные
трудовые споры и порядок их разрешения.
2.5. Распределение часов по темам курса и видам занятий Для специальности «Юриспруденция» – нормативные сроки обучения очной формы (специалитет)
Распределение лекционных часов курса по темам. |
Распределение часов практических занятий курса по темам. |
|
||||
|
Название темы лекции занятия |
|
Название темы практического занятия |
|
|
|
1 семестр 1 модуль |
|
|||||
1 |
Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права |
4 |
Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права |
2 |
|
|
2. |
принципы трудового права |
2 |
Принципы трудового права |
2 |
|
|
3. |
источники трудового права |
4 |
Источники трудового права |
2 |
|
|
|
Рубежный контроль – по окончании 4 недель |
10 |
|
6 |
|
|
2 модуль |
|
|||||
4. |
Правоотношения в трудовом праве |
4 |
субъекты трудового права |
4 |
|
|
5.
|
Субъекты трудового права |
2 |
Правоотношения в трудовом праве. |
4 |
|
|
.6 |
Социальное партнерство |
4 |
Социальное партнерство |
2 |
|
|
7. |
Занятость и трудоустройство |
2 |
Занятость и трудоустройство |
2 |
|
|
|
Рубежный контроль – по окончании 10 недель |
12 |
|
12 |
|
|
3 модуль |
|
|||||
8. |
Трудовой договор |
12 |
Трудовой договор |
14 |
|
|
|
Защита персональных данных |
2 |
|
|
|
|
|
Рубежный контроль - по окончании 17 недель |
14 |
|
14 |
|
|
|
Итого за 1 семестр |
36 |
Итого 32 |
32 |
|
|
11 семестр 4 модуль |
|
|||||
9. |
Рабочее время |
2 |
Рабочее время |
2 |
|
|
10. |
Время отдыха |
2 |
время отдыха |
2 |
|
|
11. |
Оплата и нормирование труда |
4 |
Оплата и нормирование труда |
2 |
|
|
12. |
Гарантии и компенсации |
2 |
Гарантии и компенсации |
2 |
|
|
13. |
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников |
2 |
|
|
|
|
|
Рубежный контроль по окончании 5 недель |
12 |
|
8 |
|
|
5 модуль |
|
|||||
14. |
Трудовая дисциплина |
4 |
Трудовая дисциплина |
4 |
|
|
15. |
Правовое регулирование охраны труда |
4 |
Правовое регулирование охраны труда |
2 |
|
|
16. |
Материальная ответственность сторон трудового договора |
4 |
Материальная ответственность сторон трудового договора |
4 |
|
|
|
Рубежный контроль – по окончании 11 недель |
12 |
|
10 |
|
|
6 модуль |
|
|||||
17. |
Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. |
2 |
Защита трудовых прав работников. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. |
2 |
|
|
18. |
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения. |
4 |
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения |
4 |
|
|
19. |
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. |
2 |
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения |
2 |
|
|
20. |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. |
4 |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников. |
6 |
|
|
|
Рубежный контроль по окончании 17 недель |
12 |
|
14 |
|
|
всего 72 часа |
всего 64 часа |
|
||||
Форма итогового контроля – ЗАЧЕТ, экзамен.
|