- •Проректор по учебной работе
- •Содержание
- •1. Пояснительная записка
- •2. Содержание практики
- •2.1. Содержание и характер деятельности студентов (приложение а)
- •2.2. Организация деятельности студентов.
- •2.3 Функции руководителя практики
- •2.4. Формы отчетности
- •2.4. Критерии оценки
- •2.5. Обязанности студента при прохождении производственной практики.
- •3. Учебно-методическое обеспечение практики Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Примерный тематический план производственной практики:
- •5. Система управления предприятием:
- •5.1. Производственная структура предприятия.
- •5.2. Организационная структура предприятия.
- •(На бланке организации) отчет
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Волгоградский государственный социально-педагогический университет»
Факультет экономики и управления
Кафедра экономики и менеджмента
“УТВЕРЖДАЮ”
Проректор по учебной работе
_____________В.В.Зайцев
«____»_______________20 г.
ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
МЕНЕДЖМЕНТА
для специальности 080507 - «Менеджмент организации»
Волгоград 2012
Обсуждена на заседании кафедры экономики и менеджмента
«___»_________200 г., протокол №____.
Зав.кафедрой экономики и менеджмента ___________ ________________ __________
(подпись) (зав. кафедрой) (дата)
Программа не изменялась, изменена, дополнена___________ _____________ _________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (зав. кафедрой) (дата)
Программа не изменялась, изменена, дополнена___________ _____________ _________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (зав. кафедрой) (дата)
Программа не изменялась, изменена, дополнена___________ ____________ _________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (зав. кафедрой) (дата)
Программа не изменялась, изменена, дополнена___________ __________ _________
(нужное подчеркнуть) (подпись) (зав. кафедрой) (дата)
Рассмотрена и одобрена на заседании ученого совета факультета экономики и управления «____»___________200__г., протокол № ___.
Председатель ученого совета
факультета экономики и управления ____________ ____________ _________
(подпись) (дата)
Утверждена на заседании ученого совета ГОУ ВПО «ВГПУ»
«____»___________200___г., протокол № ___.
Программа экономической и практики менеджмента. Программа по специальности 080507 «Менеджмент организации» / Составители: Ю.В. Мельникова – Волгоград, ГОУ ВПО «ВГПУ», 2012.
Содержание
1. Пояснительная записка………………………………………………………...4
2. Содержание практики………………………………………………………….5
3. Учебно-методическое обеспечение практики…………………………………8
1. Пояснительная записка
1.1. ЦЕЛЬ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА
Производственная практика менеджмента студентов 4 курса специальности «Менеджмент организации» проводится с целью расширения и систематизации знаний по специальным предметам на основе изучения деятельности конкретного предприятия, приобретения практических навыков, развития профессионального мышления.
1.2. ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ
Основными задачами производственной практики менеджмента являются:
- подготовка студентов к осознанному пониманию содержания работы по специальности;
- воспитание у студентов чувства ответственности при выполнении конкретных заданий на предприятии;
- выработка рационального применения полученных теоретических знаний на практике.
1.3. СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Производственная практика менеджмента проводится в 8 семестре. Продолжительность практики – 6 недель (12.03 – 22.04)
1.4. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
В результате прохождения практики у студентов должны сформироваться следующие навыки:
- овладение основами управления в сфере экономической деятельности предприятия;
- формирование исполнительной дисциплины и умения самостоятельно решать возникающие в работе предприятия проблемы;
- формирование устойчивого интереса, чувства ответственности и уважения к избранной профессии;
- приобретение профессиональных качеств будущего специалиста по управлению экономикой государственного и частного секторов;
- выработка навыков самостоятельного анализа результатов работы предприятия и т.д.
- систематизация и анализ собранных материалов, внедрение форм и методов решения задач управления.