Тема 7. Трудовые ресурсы и производительность труда
Труд – это целесообразная деятельность человека, направленная на видоизменение и приспособление предметов природы для удовлетворения своих потребностей. Трудовые ресурсы сельского хозяйства – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Они включают прежде всего население в трудоспособном возрасте: мужчины от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет.
Ключевые вопросы
1. Понятие, состав трудовых ресурсов
2. Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами сельскохозяйственного производства
3. Занятость и безработица в сельском хозяйстве
Система показателей уровня производительности труда.
Задание 1. Определение обеспеченности предприятий трудовыми ресурсами и уровня их использования
Методика расчета. Степень обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами определяют, сопоставляя их наличие с потребностями производства и количеством работников в расчете на единицу земельной площади.
1. Коэффициент обеспеченности (Коб) хозяйства определяют отношением числа наличных трудовых ресурсов (ТРн) к требующемуся числу для выполнения плана производства (ТРпл):
2. Трудообеспеченность - отношение числа работников к общей площади сельскохозяйственных угодий или пашни:
где Тоб – трудообеспеченность хозяйств, чел на 100 га;
ПЛ с/х – площадь сельхоз. угодий или пашни, га;
ТР – численность работников, чел.
Уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве характеризуется следующими показателями:
1. Количеством отработанных за год человеко-дней каждым работником в общем хозяйстве (Рф):
где Тф – отработанно всеми работниками, чел/дней;
ТР – численность работников, чел.
2. Степень использования трудовых ресурсов - отношение количества фактически отработанных чел/дней в течение года к возможному фонду рабочего времени:
где Ст – степень использования трудовых ресурсов, %;
Рф – фактически отработанно чел/дней каждым работником в году;
Рв – возможный годовой фонд рабочего времени (290 дней).
Форма для расчета показателей обеспеченности и использования трудовых ресурсов, приведена в таблице 14.
Таблица 14 Обеспеченность трудовыми ресурсами и их использование
|
Район |
Отношение 2 к 1 в % |
|
1 |
2 |
||
на 100 га сельхозугодий на 100 га пашни
ресурсов, % |
|
|
|
В ы в о д ы:
Задание 2. Определение уровня производительности труда
Для определения эффективности использования трудовых ресурсов применяют показатели производительности труда.
Производительность труда – это способность конкретного труда производить определенное количество продукции в единицу рабочего времени.
Производительность труда в сельском хозяйстве характеризуется системой показателей основных (полных) и косвенных (неполных) показателей.
Основные показатели могут быть прямыми и оборотными, а в зависимости от метода учета продукции основные показатели подразделяют на натуральные и стоимостные.
По степени охвата видов продукции и отраслей показатели делятся на частные и обобщающие. Частные как правило натуральные показатели, а обобщающие – стоимостные.
Прямые показатели производительности труда:
1.Часовая выработка – объем продукции в натуральном и денежном выражении в расчете на чел.- ч.
2. Дневная выработка - объем продукции в натуральном и денежном выражении в расчете на 1 чел./день;
3. Годовая выработка – объем продукции в денежном выражении в расчете на одного среднегодового работника.
4. Трудоемкость продукции – затраты труда (чел.-ч) на единицу продукции.
Косвенные показатели производительности труда:
а) объем работы, выполненный в единицу времени;
б) площадь и количество скота, приходящиеся на 1 работника;
в) затраты труда на 1 га посева и на обслуживание 1 головы скота.