- •Статистика рынка труда и трудовых ресурсов.
- •Задачи статистики населения. Характеристика экономически активного и неактивного населения.
- •Коэффициент экономической активности:
- •2. Изучение занятости и безработицы населения.
- •Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи:
- •Источники информации о занятости населения:
- •3.Трудоустройство населения.
- •Динамика численности не занятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на учете в государственных учреждениях службы занятости населения (по данным Федеральной службы по труду и занятости)
- •4.Статистическое изучение трудовых ресурсов.
- •Состав трудовых ресурсов:
- •Не включаются в состав трудовых ресурсов:
Коэффициент экономической активности:
2) экономически неактивное население – население обследуемого возраста, которое не входит в число занятых и безработных.
Включает следующие категории:
- учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения (включая дневные аспирантуры и докторантуры);
- лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, а также получающие пенсии по потере кормильца при достижении ими пенсионного возраста;
- лица, получающие пенсии по инвалидности (I, II, III групп);
- лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками и т. д.
- отчаявшиеся найти работу, то есть лица, которые прекратили поиск работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать;
- другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода.
Причины незанятости:
увольнение по собственному желанию
сокращение
окончание срока временной, сезонной работы, работы по контракту
выход на пенсию
перемена места жительства
состояние здоровья
личные семейные причины
увольнение из Вооруженных Сил
прочее
Факторы выбытия части населения из состава рабочей силы:
экономический спад производства
перестройка экономики
усиление конкуренции на рынке труда
существенный рост уровня жизни обеспеченных слоев населения
сокрытие частью населения своего участия в трудовой деятельности по тем или иным причинам
типичный для кризисной ситуации рост доли учащихся
Трудовая деятельность характеризуется показателями:
состав трудовых ресурсов по полу, возрасту, профессиям, должностям, квалификации, стажу работы, образованию, дислокации, отраслям, видам деятельности.
занятость по формам собственности (в госсекторе, акционерном, частном, кооперативном и т.п., крестьянском хозяйстве).
наличие вакантных должностей в сфере труда, безработные.
организация и условия труда (сменность, продолжительность рабочей недели, уровень механизации вредность труда).
оплата труда, компенсации и пособия.
2. Изучение занятости и безработицы населения.
Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда (1949, 1957, 1982, 1993гг.), проводимых Международным бюро труда (г. Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда (МОТ).
В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обусловливает наличие безработицы. Вместе с тем это превышение не беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически.