- •1.Понятие права и его основные признаки.
- •2. Функции право
- •3.Принципы права
- •4.Понятие и признаки правовой нормы.
- •5. Структура и виды нормативно правового акта.
- •6.Нормативно правовые акты и их юридическая сила.
- •7.Правовые системы современности.
- •8.Порядок опубликования и вступления в действие нормативных правовых актов, их действие во времени.
- •9. Действие нормативных правовых актов в пространстве и по кругу лиц.
- •10. Международное право как особая правовая система.
- •11.Источники международного права и его принципы.
- •12.Понятие и признаки правовых отношений.
- •13. Субъекты права и их правовое положение.
- •14.Требования, предъявляемые к субъектам права.
- •20.Основания и виды юридической ответственности.
- •21.Обстоятельства, исключающие юридическую ответственность.
- •22.Понятие государства и его признаки.
- •23.Функции государства.
- •24.Формы правления
- •25.Форма государственного устройства.
- •26.Понятие конституционного права как отрасли права его предмет и метод.
- •31.Конституционно правовой статус Российской Федерации.
- •32. Основные права и свободы человека и гражданина: понятие и классификация.
- •Классификация прав и свобод человека и гражданина
- •Политические
- •Социально-экономические
- •Культурные
- •34.Понятие и виды органов государственной власти.
- •35.Президент рф: полномочия, порядок избрания и прекращения обязанностей.
- •Порядок избрания и вступления в должность
- •36.Правительство рф: структура, порядок формирования, полномочия.
- •37.Понятие, предмет, метод, принципы гражданского права.
- •38.Источники гражданского права.
- •39. Субъекты гражданского права их правоспособность и дееспособность.
- •40.Понятие, признаки и виды юридических лиц.
- •41.Способы образования и прекращения деятельности юридического лица.
- •42.Объекты гражданского права и их правовая природа.
- •43.Понятие и содержание права собственности.
- •Содержание права собственности
- •44.Виды прав собственности.
- •45.Основания прекращения права собственности.
- •46.Обязательства в гражданском праве и основания их возникновения.
- •47.Исполнение и обеспечение исполнения обязательств Неустойка
- •48.Понятие и формы гражданско-правовая ответственности
- •49.Виды гражданско-правовая ответственности
- •50.Понятие и принципы наследственного права.
- •51.Источники правового регулирования отношений по наследованию.
- •52.Объекты наследования.
- •53.Основания призвания к наследованию.
- •1) Внуки наследодателя и их потомки (п. 2 ст. 1142);
- •2) Дети полнородных и неполнородных братьев и сестер наследодателя – племянники и племянницы наследодателя (п. 2 ст. 1142);
- •54.Время и место открытия наследства и их значение.
- •55.Понятие наследования по завещанию.
- •56.Понятие, предмет, метод и источники трудового права.
- •57.Понятие, стороны, содержание трудового договора.
- •58.Понятие, стороны, содержание коллективного договора.
- •59.Основания расторжения трудового договора.
- •60.Понятие и виды рабочего времени. Режимы и учет рабочего времени.
- •61.Понятие и виды времени отдыха.
- •62.Понятие и виды отпусков по трудовому праву.
- •63.Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
- •64.Минимальная заработная плата. Исчисление средней заработной платы.
- •65.Трудовые споры и порядок их разрешения.
- •66.Понятие, предмет и метод административного права.
- •67.Место административного права в правовой системе Российской Федерации.
- •68.Понятие и признаки административного правонарушения.
- •69.Состав административного правонарушения.
- •70.Понятие административной ответственности, и ее виды.
- •71.Основы муниципального права.
- •72.Местное самоуправление и ее принципы.
- •73.Полномочия местного самоуправления и Гарантии правомочий местного самоуправления.
- •Законности
- •80.Наказание и уголовная ответственность.
- •81.Обстоятельства, исключающие преступность деяния.
- •82.Понятие, предмет и метод семейного права.
- •83. Источники семейного права
- •84. Принципы семейного права.
- •85. Имущественные отношения супругов.
- •86. Права и обязанности супругов
- •87. Права и обязанности родителей
- •88. Права и обязанности детей
- •89. Понятие, предмет и метод экологического права
- •90. Источники экологического права
- •91. Объекты экологического права
- •92. Понятие природопользования и его виды.
- •93. Управление природопользованием и охраной окружающей среды
- •94. Нормирование в области охраны окружающей среды.
- •95. Понятие и функции юридической ответственности за экологические правонарушения
- •96. Понятие, виды экологических правонарушений.
- •97. Структура экологических правонарушений.
- •98. Понятие особенности земельных отношений в Земельном праве
- •99. Понятие, принципы, методы Земельного права.
- •100. Соотношение Земельного права со смежными отраслями права.
- •101. Источники Земельного права.
- •102. Понятие Земельно-правовых норм и механизм их реализации
- •103. Субъекты и объекты Земельного права.
- •104. Виды прав на землю.
- •105. Виды юридической ответственности за земельные правонарушения
- •106. Правовое понятие информации и классификация информации по различным основаниям.
- •107. Субъекты и объекты информационных правоотношений
- •108. Субъекты информационных правоотношений в гражданском обороте информации.
- •109. Государственная политика в области формирования и использования информационных ресурсов.
- •110. Правовой режим документированной информации
- •111. Правовая основа защиты объектов информационных правоотношений от угроз в информационной сфере
- •112. Государственную тайну составляют:
61.Понятие и виды времени отдыха.
Время отдыха — это свободное от работы время.
Статья 107 ТК РФ предусматривает следующие виды времени отдыха:
1) перерывы в течение рабочего дня, смены (внутрисменные);
2) перерывы между рабочими днями, сменами (междусменные);
3) еженедельные выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
4) нерабочие праздничные дни;
5) отпуска.
Перечисленные виды времени отдыха условно можно разделить на две группы:
1) кратковременный отдых. К нему относятся перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный отдых, выходные и праздничные нерабочие дни;
2) отпуска.
62.Понятие и виды отпусков по трудовому праву.
Отпуск — это непрерывный отдых в течение нескольких рабочих дней подряд с сохранением места работы и среднего заработка. Но есть дополнительные социальные отпуска без оплаты (ст. 128 ТК). Все отпуска по времени их предоставления можно разделить на ежегодные и периодические.
Ежегодные отпуска — это трудовые, т. е. заработанные. Они бывают двух видов: основные и дополнительные. Дополнительные ежегодные отпуска предоставляются:
— за неблагоприятные, тяжелые условия труда;
— работникам районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей;
— работникам, занятым в отдельных отраслях народного хозяйства, за непрерывный стаж на одном предприятии, в организации;
— работникам с ненормированным рабочим днем;
— в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами или иными локальными нормативными актами, а также трудовым договором.
Дополнительные ежегодные отпуска используются и как трудовая льгота матерям, одиноким отцам, имеющим малолетних детей.
Таким образом, ежегодных оплачиваемых отпусков шесть видов: ежегодный основной и пять дополнительных ежегодных отпусков, которыми пользуется почти треть всех работников.
Отпуска по временной нетрудоспособности и по беременности и родам в счет ежегодных отпусков не включаются. Это — периодические отпуска, т. е. предоставляемые в периоды, определенные законодательством (болезнь, роды и т. д.), или как льготы некоторым категориям работников.
63.Порядок, место и сроки выплаты заработной платы.
При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.