14. Коэффициент потерь по организационно-техническим причинам при фотографии рабочего времени составит … при:

Затраты времени	Продолжительность времени
Подготовительно заключительные работы	40
Оперативные работы	318
Обслуживание рабочего места	30
Отдых и личные надобности	20
Простои по организационным техническим причинам	24
Потери в связи с нарушением трудовой дисциплины	48
Итоги по балансу	480

15. Коэффициент потерь рабочего времени в связи с нарушением трудовой дисциплины при фотографии рабочего времени составит … при:

Затраты времени	Продолжительность времени
Подготовительно заключительные работы	40
Оперативные работы	318
Обслуживание рабочего места	30
Отдых и личные надобности	20
Простои по организационным техническим причинам	24
Потери в связи с нарушением трудовой дисциплины	48
Итоги по балансу	480

15. Коэффициент возможного повышения производительности труда при условии устранения прямых потерь рабочего времени при фотографии рабочего времени составит … при

Затраты времени	Продолжительность времени
Подготовительно заключительные работы	40
Оперативные работы	318
Обслуживание рабочего места	30
Отдых и личные надобности	20
Простои по организационным техническим причинам	24
Потери в связи с нарушением трудовой дисциплины	48
Итоги по балансу	480

Список рекомендуемой литературы

1. Бычин В.Б., Малинин С.В., Шубенкова Е.В. Организация и нормирование труда: Учебник/Под ред. Ю.Г. Одегова. М.: Издательство: Экзамен, 2010.,

2. Вешнякова Т. С. Организация,нормирования и оплата труда на предприятиях обслуживания –М.:Изд.центр”Академия “ 2009г.

3. Бухалков М.И. Организация и нормирование труда – учебник для вузов 2-е издание, М., Инфра – М, 2008 г.

4. Егоршин А.П., Зайцев А.К. Организация труда персонала – учебник, М., Инфра – М, 2009 г.

Тема №9. №10,№11 Сущность нормирования труда и структура норм времени. Нормативные материалы по труду. Методы научного обоснования норм труда.

Подготовка к занятию.

В процессе изучения этой темы следует ознакомиться с разновидностями норм труда, действующими на предприяти­ях, уяснить их сущность и значение. Особое внимание следует уделить норме времени как основе расчета других норм труда, ее структуре и разновидностям. В частности, необходимо понять состав норм штучного времени, нормы времени на партию изделий, нормы штучно-калькуляционного времени и знать, в каких условиях производства и для чего эти нормы применяются.

Особое внимание следует уделить расчетам нормы вы­работки (в час, в смену) на основе нормы времени, а также взаимосвязи между нормой выработки и нормой времени, знать вывод формулы этой зависимости, ее практическое применение в расчетах экономических показателей работы предприятия. Следует рассматривать нормированное задание как разновидность нормы времени, знать порядок расчета норм численности и обслуживания.

При изучении этой темы нужно уяснить сущность и значение классификации норм труда, область применения дифференцированных (микроэлементных), укрупненных и комплексных норм, особенности и условия применения на предприятии типовых и единых норм.

Студент должен уяснить сущность нормативов для ус­тановления норм труда, их назначение и разновидности, а также признаки, по которым они классифицируются.Необходимо обратить внимание на организацию и эта­пы разработки нормативов по труду, а также на требования, которым они должны отвечать. Нужно хорошо представлять, кто именно разрабатывает нормативы, как координируется деятельность нормативно-исследовательских организаций и кто осуществляет методическое руководство этой работой.

При изучении данной темы студент должен уяснить сущность и разновидности аналитического и суммарного ме­тодов нормирования, практику их применения, недостатки и преимущества установления норм труда этими методами. Следует понять, что аналитический метод основывается на изучении и анализе структуры и содержания операции, орга­низации и обслуживании рабочего места, учете производственных возможностей оборудования и рациональных мето­дов работы. Надо разобраться в сущности суммарного мето-j да нормирования, на основе которого рассчитываются опыт­но-статистические нормы, ориентирующие на уже пройден­ный этап в развитии производства и тормозящие дальнейший рост производительности труда.

Поскольку методы установления норм труда зависят от характера производства, при изучении данной темы надо учитывать специфику установления норм труда в различных типах производства.

Необходимо хорошо уяснить методику поэлементного и укрупненного нормирования составных частей нормы време­ни, особенности установления нормированных заданий рабо­чим-повременщикам, а также специфику нормирования труда в период освоения производства, особенности разработки норм труда для вспомогательных рабочих и пути их совер­шенствования.

Задание 1: Определить время на изготовление партии деталей, если штучно-калькуляционное время - 19,3 мин, количество деталей в пар­тии-20 шт.; сменную норму выработки, если штучное время - 18,5 мин, а сменное -8

Задание 2: Определить штучное, штучно-калькуляционное время изготовления поддонов, если время ковки 15 мин., вспомогательное время 2 мин., подготовительно-заключительное время 9 мин., коэффициент времени отдыха и личных надобностей 13%. Размер партии принять равным 30 шт.

Задание 3 Рассчитать норму штучного, штучно-каль­куляционного времени и норму выработки на 8-часо­вую смену, если время основной работы, выполняе­мой вручную, составляет 12 мин на операцию, время вспомогательной работы — 6 мин, норматив ОТЛ и ОБ — 10 % к оперативному времени, ПЗ на 16 одина­ковых операций — 10 мин. (19,8; 20,4; 23,5 шт.)

Задание 4. В крупносерийном производстве на машин­но-ручных работах ПЗ время установлено равным 15 мин на 8-часовую смену. Время ручной основной работы 8 мин на изделие, время обработки на станке с ручной подачей (шлифование) 4 мин, вспомогатель­ное время 1,5 мин, норматив ОТЛ и ОБ 8,6 % к опера­тивному времени. Определить норму выработки на 8-часовую смену и норму времени на деталь в мин. (31,7 шт.;15,1 мин.)

Задание 5. Рассчитать норму выработки аппаратчика, обслуживающего аппарат периодического действия, если время на один цикл работы аппарата 45 мин, производительность за цикл 0,8 т, время на ПЗ работу, личные надобности и обслуживание аппарата 40 мин на 8-часовуюсмену. Время на отдых перекрывается пассивным наблюдением за работой аппарата. (7,8 т.)

Задание 6. Рассчитать норму обслуживания станков для смазчика на 8-часовую смену по следующим исходным нормативам времени: ПЗ == 12 мин, ОТЛ = 25 мин на смену; Н_{вр обсл} = 0,3, Н_{вр пер} = 0,05 чел.-ч. Станок должен смазываться в начале смены и через каждые 2 ч работы.

Задание 7. Каждый из работающих агрегатов по регламенту налаживается 2 раза в смену: по схеме № 1при Н_{вр обсл} = 13 мин и по схеме № 2 при Н_{вр обсл} = 6 мин; Н_{вр пер} =0,8 мин, ОТЛ и ПЗ на смену для наладчика 35 мин. Рассчитать норму обслуживания на 8-часовую смену.

Задание 8. Определить число основных рабочих, которых должен обслужить доставщик заготовок, если время движения автокары от склада до рабочего места в среднем составляет 6 мин, обратно — 5 мин, на погрузку и выгрузку затрачивается по 3 мин, ОТЛ и ПЗ на смену составляют 40 мин. К каждому рабочему доставка производится два раза за 8-часовую смену.

Задание 9. Рассчитать число производственных бригад, которые должен обслужить один распределитель работ, если среднее время на обслуживание одной бригады составляет 45 мин, время на переходы по цеху и оформление документации — 30 мин на смену, ПЗ и ОТЛ — 34 мин.

Задание 10. Рассчитать норму численности основных производственных рабочих, обслуживающих автоматические линии по производству деталей, если по нормативу каждую из линий должно обслуживать 6 чел., коэффициент сменности 1,4, число линий в цехе М = 10.

Задание 11. Трудоёмкость всех работ по текущему ремонту оборудования – 20 тыс. нормо-часов. в месяц. Определить явочную норму численности ремонтных рабочих, если цех работает 22 дня по 8 часов.

Задание 12 Объём работ по среднему и текущему ремонту оборудования на предприятии составляет 2455 единиц ремонтной сложности. Рассчитать среднюю списочную норму численности ремонтного персонала, если Ф_р на одного рабочего в год 1820 часов.

Индивидуальные задания

Подготовить рефераты по теме:

1. Значение норм и нормативов по труду на предприятиях сервиса

2. Назначение норм времени (нормированного задания), выработки, обслуживания, численности. на предприятиях сервиса

3. Разновидность норм времени на предприятиях сервиса

4. Применение нормы штучного времени, нормы времени на партию изделий, нормы штучно-калькуляционного времени на предприятиях сервиса

5. Практическое применение в расчетах экономических показателей работы нормы выработки (в час, в смену) на предприятиях сервиса

6. Нормированное задание как разновидность нормы времени на предприятиях сервиса

7. Нормы численности и обслуживания. на предприятиях сервиса

8. Разработка нормативов по труду на предприятиях сервиса

9. Внедрение нормативов на предприятиях

10. Область применения дифференцированных (микроэлементных), укрупненных и комплексных норм, особенности и условия применения на предприятии типовых и единых норм.

11. Сущность нормативов для установления норм труда, их назначение и разновидности, а также признаки, по которым они классифицируются. на предприятиях сервиса

12. Этапы разработки нормативов по труду, а также на требования, которым они должны отвечать. на предприятиях сервиса

13. Методы нормирования труда на предприятиях сервиса

14. Опытно-статистический метод установления норм труда

15. Аналитический метод установления норм труда

16. Микроэлементные нормативы, и их значения и методы установления.

17. Методы нормирования ручных и машинно-ручных работ на предприятиях сервиса

Вопросы для самопроверки:

1. Сущность и значение норм и нормативов по труду

2. Сущность и назначение норм времени (нормированного задания), выработки, обслуживания, численности.

3. Структуру и разновидность норм времени

4. Состав норм штучного времени, нормы времени на партию изделий, нормы штучно-калькуляционного времени и знать, в каких условиях производства и для чего эти нормы применяются.

5. Расчет нормы выработки (в час, в смену) на основе нормы времени, а также взаимосвязи между нормой выработки и нормой времени, знать вывод формулы этой зависимости, ее практическое применение в расчетах экономических показателей работы предприятия.

6. Нормированное задание как разновидность нормы времени, знать порядок расчета норм численности и обслуживания.

7. Классификация норм труда

8. Сущность, назначение и классификация нормативов для нормирования труда

9. Порядок разработки нормативов по труду

10. Внедрение нормативов на предприятиях

11. Область применения дифференцированных (микроэлементных), укрупненных и комплексных норм, особенности и условия применения на предприятии типовых и единых норм.

12. Сущность нормативов для установления норм труда, их назначение и разновидности, а также признаки, по которым они классифицируются.

13. Этапы разработки нормативов по труду, а также на требования, которым они должны отвечать. Что понимается под методом нормирования труда, приведите их классификацию.

14. В чем заключается опытно-статистический метод установления норм труда?

15. В чем заключается аналитический метод установления норм труда?

16. Дайте характеристику аналитически-расчетного и аналитически-исследовательского методов установления норм труда?

17. Что представляют собой микроэлементные нормативы, каковы их значения и методы установления?

18. Раскройте методы нормирования ручных и машинно-ручных работ.

Подготовка к тестированию

Тест 1.

К ненормируемым затратам рабочего времени относятся:

а) перерывы, вызванные производственными неполадками

б) перерывы, обусловленные технологией

в) перерыв на отдых и личные надобности

Тест 2.

К нормируемым затратам рабочего времени относятся:

а) время на выполнение работы, не предусмотренные заданием

б) перерывы, вызванные неполадками

в) перерывы на отдых и личные надобности

Тест 3.

… - это установленное количество единиц продукции, изготовленное одним или группой рабочих за определенный период времени.

а) норма выработки

б) норма времени

в) норма длительности

Тест 4.

… - это количество произведенных объектов закрепленных за одним рабочим или группой рабочих.

а) норма обслуживания

б) норма численности

в) норма управляемости

Тест 5.

… - это количество работников одной группы (профессии), необходимой для выполнения определенного объема работ.

а) норма численности

б) норма управляемости

в) норма обслуживания

Тест 6.

… - это необходимые затраты времени одного или нескольких работников на выполнение производственной операции.

а) норма времени

б) норма длительности

в) норма труда

Тест 7.

… - это установленный состав и объем работ, который должен выполнить рабочий или бригада за определенный период времени.

а) нормированное задание

б) норма труда

в) норма времени

г) норма выработки

Тест 8.

Мера труда – это …

а) Прибыль предприятия.

б) Объем реализованной продукции.

в) Рентабельность.

г) Норма труда.

д) Себестоимость продукции.

Тест 9.

Нормативы по труду по сфере их применения не являются:

а) Отраслевыми

б) Укрупненными

в) Местными

г) Межотраслевыми

Тест 10.

Нормирование труда – это:

а) Процесс установления необходимых норм на выполнение определенной работы.

б) Определение количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы.

в) Определение минимально необходимых затрат труда на изготовление определенной работы в конкретных оргтехнических условиях.

Тест 11.

К дифференцированным относятся нормативы …

а) времени на выполнение отдельных трудовых процессов

б) режимов работы оборудования.

в) численности

Тест 12.

Оценка качества действующих норм производится по показателю

а) степени укрупнения.

б) уровню напряженности.

в) степени дифференциации.

Тест 13.

В Трудовой Кодекс РФ в качестве основных норм труда приняты:

а) Норма выработки, времени, обслуживания.

б) Нормированное задание рабочим-повременщикам и специалистам, другим служащим.

в) Комплексная норма при бригадной форме организации труда.

г) Норма численности работников.

д) Нормы управляемости (числа подчиненных).

Тест 14.

Совокупность предписаний, правил, установленных мер, регламентирующих трудовую деятельность – это …

а) нормативы по труду

б) нормы затрат труда

в) нормы труда

Тест 15.

Руководящие справочные материалы, содержащие исходные данные и рассчитанные величины для установления норм труда применительно к определенным организационно-техническим условиям – это …

а) нормативы по труду

б) нормы затрат труда

в) нормы труда

Тест 16.

Количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях – это …

а) нормативы по труду

б) нормы затрат труда

в) нормы труда

Тест 17.

Главная задача нормирования труда – установление:

а) норм трудовых затрат, использование которых позволит обеспечить дальнейший рост производительности труда

б) плановых норм выработки для выполнения производственной программы выпуска продукции

в) обоснованной и достойной заработной платы работникам предприятия.

Тест 18.

Соответствие определений и понятий.

Совокупность предприятий, правил, установленных мер, регламентирующих трудовую деятельность. Количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение заданной работы в определенных организационно-технических условиях. Руководящие, справочные материалы, содержащие исходные данные и расчетные величины для установления норм труда применительно к определенным организационно-техническим условиям. Реальные величины затрат труда на выполнение отдельных элементов работы, изготовления изделий при наиболее рациональных организационно-технических условий.

а) норма труда б) норма затрат труда в) нормативы по труду г) нормативы времени

Тест 19.

В состав затрат рабочего времени входит норма …

а) длительности

б) численности

в) темпа работы

г) тяжести труда

Тест 20.

В состав затрат физической и нервной энергии входят нормы:

а) тяжести труда

б) темпа работы

в) длительности

г) трудоемкости

Тест 21.

В состав норм результатов труда входят …

а) нормы темпа работы

б) нормы выработки

в) нормированные задания

г) нормы использования оборудования

Тест 22.

Нормативы по труду не классифицируются по признакам:

а) укрупнения

б) сфера применения

в) виды затрат времени

г) группы работников

д) виды оборудовани

Тест 23.

По сфере применения нормативы по труду относятся к нормативам

а) времени

б) численности

в) укрупнения

г) отраслевые

д) местные

Тест 24.

К нормативам по труду по видам затрат рабочего времени относятся нормативы:

а) основного времени

б) вспомогательного времени

в) режимов работы оборудования

г) трудоемкости разных групп работников

д) нормативы темпа

Тест 25.

На станке установили приспособление – это дало снижение на 20% норм времени. Ранее норма времени на единицу составляла 10 минут.

Тест 26.

Ненормированное время – это:

а) Подготовительно-заключительное время.

б) Время на обслуживание рабочего места.

в) Перерывы на отдых и личные надобности.

г) Перерывы, обусловленные технологией.

д) Время на выполнение работы, не предусмотренные заданием.

е) Потери рабочего времени зависящие от неполадки на производстве.

Тест 27.

Соответствие понятий и определений.

1. Определяются необходимые затраты времени одного работника на выполнение единицы работы.

2. Определяет необходимое количество станков, рабочих мест, единицу производственной площади, закрепленных за одним работником или бригадой.

3. Количество работников, которое должно быть подчинено руководителю.

Это:

а) норма времени;

б) норма обслуживания;

в) норма управляемости.

г) норма численности

Тест 28.

Соответствие понятий и определений.

1. Определяется количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой за данный отрезок времени.

2. Определяется численность работников, которое необходимо для выполнения определенного объема работ.

3. Определяет необходимый ассортимент и объем работ, которые должны быть выполнены одним работником за данный отрезок времени.

Это:

а) норма выработки;

б) норма численности;

в) нормированное задание.

г) норма времени.

Тест 29.

В состав нормы времени входят затраты времени:

а) оперативное

б) подготовительно-заключительное

в) обслуживания рабочего места

г) на отдых и личные надобности

д) неустранимых перерывов предусмотренных технологией

е) на обеденный перерыв

ж) на выполнение работы предусмотренное заданием.

Тест 30.

В состав штучного времени входят затраты времени:

а) оперативное

б) подготовительно-заключительное

в) обслуживания рабочего места

г) на отдых и личные надобности

д) неустранимых перерывов предусмотренных технологией

е) на обеденный перерыв

ж) на выполнение работы предусмотренное заданием

Тест 31.

- это норма …

Тест 32.

Если норму времени на единицу изделия снизить, то норма выработки …

а) увеличится;

б) снизится;

в)останется на прежнем уровне.

Тест 33.

Если норма выработки увеличится, то норма времени на единицу изделия …

а) увеличится;

б) снизится;

в) останется на прежнем уровне.

Тест 34.

- это …

Тест 35.

В цехе 10 единиц оборудования, норма обслуживания – 5 единиц, коэффициент сменности рабочих – 2. Суточная норма численности обслуживающих рабочих …

Тест 36.

Наладчик в течение смены выполняет на каждом станке одну наладку в течение 40 мин. и две подладки затрачивая на каждую 10 мин. Коэффициент учитывающий дополнительные затраты времени – 1,1. Норма времени обслуживания станка …

Тест 37.

Определить норму обслуживания для наладчика в течение смены – 8 часов при норме времени на обслуживания – 4 мин. Норма обслуживания…

Тест 38.

Штучное время изготовления одной детали 3 мин., подготовительно-заключительное время – 15 мин., количество деталей в партии – 100 штук. Штучно калькуляционное время…

Тест 39.

Штучно калькулированное время – 110 мин., количество деталей в партии 10 штук. Время на изготовление всей партии изделия …

Тест 40.

Норма времени на единицу продукции – 0,5 часа. Норма выработки бригады из 10 человек в смену….

Тест 41.

Штучно-калькуляционное время изготовления детали – 4 минуты. Норма выработки за смену в единичном производстве …..

Тест 42.

…. является основой аналитически-исследовательского метода нормирования труда.

а) Результаты исследования трудовых процессов путем проведения наблюдений (фотографии, хронометража, моментных и других видов наблюдений рабочего времени).

б) Опыт нормативщика, мастера и других специалистов.

в) Нормативные материалы по труду.

Тест 43.

Основные методы по способу определения норм затрат труда – это:

а) аналитический

б) суммарный

в) научно-исследовательский

г) практический

Тест 44.

Основой суммарного метода установления норм является …

а) широкая система нормативов по труду

б) результаты исследования трудовых процессов и изучение затрат рабочего времени

в) производственный опыт нормирования

Тест 45.

Суммарным методом устанавливают нормы:

а) временные

б) типовые

в) технически обоснованные

Тест46.

Аналитически методом устанавливают нормы:

а) технически обоснованные

б) временные

в) опытно-статистические

Тест 47.

Совокупность приемов по определению необходимых затрат времени, анализу процессов труда, выявлению и учету нормообразующих факторов, использования материалов наблюдения, проектированию рационального состава и содержания операции, по разработке нормативов и норм труда – это …

а) метод нормирования

б) метод анализа состояния нормирования

в) проектирование организации труда

Тест 48.

Методы установления норм:

а) аналитический

б) суммарный

в) арифметический

г) наблюдательный

д) описательный

Тест4 9.

Способы определения величины нормы аналитическим методом:

а) расчетный

б) исследовательский

в) статистический

г) опытный

Тест 50.

На основе изучения затрат рабочего времени, лабораторных исследований и эксперимента устанавливаются нормы затрат времени методом:

а) аналитически - исследовательском

б) аналитически - расчетном

в) опытно - статистическом

Тест 51.

Нормы затрат времени устанавливается на основе нормативов и эмпирических формул методом:

а) аналитически-расчетном

б) аналитически-исследовательском

в) опытно-статистическом

Тест 52.

Нормы в целом на всю работу на основе производственного опыта нормировщика устанавливаются методом:

а) опытно-статистический

б) аналитически-расчетный

в) аналитически-исследовательский

Тест53.

Нормы времени на выполнение аварийных работ устанавливаются … методом.

а) опытно-статистическим

б) аналитически-расчетным

в) аналитически-исследовательским

Тест 54.

Технически обоснованные нормы устанавливаются методом:

а) аналитически-исследовательским

б) аналитически-расчетным

в) опытно-статистическим

Тест 55.

При внедрении в производство опытно-статистических норм рост производительности труда:

а) растет медленно

б) остается на прежнем уровне

в) значительно растет

Тест 56.

Метод установления норм труда без разделения процесса на элементы и проектирования рациональной организации труда – это:

а) суммарный метод;

б) аналитический метод;

в) физиологический метод.

Тест 57.

Метод установления норм способом анализа трудового процесса, проектирования рациональных режимов работы оборудования и приемов труда рабочих – это:

а) аналитический

б) суммарный

в) статистический

г) опытный