- •Кадры предприятия.
- •100 Образцов новых должностных инструкций Специалисты по логистике
- •Примерная должностная инструкция менеджеру по логистике
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Менеджер по продажам и сбыту: менеджер по продажам, помощник менеджера по продажам. Менеджер по сбыту
- •Примерная должностная инструкция менеджеру по продажам
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности.
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Примерная должностная инструкция помощнику (ассистенту) менеджера по продажам
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •Примерная должностная инструкция менеджеру по сбыту
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •Менеджер по снабжению
- •Примерная должностная инструкция менеджеру по снабжению
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
- •Брэнд-менеджер
- •Примерная должностная инструкция брэнд-менеджеру
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
- •Региональный менеджер
- •Примерная должностная инструкция региональному менеджеру
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
- •Менеджер по работе с клиентами
- •Примерная должностная инструкция менеджеру по работе с клиентами
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
- •Менеджер по послепродажному обслуживанию
- •Примерная должностная инструкция менеджеру по послепродажному обслуживанию
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
- •Торговый представитель
- •Примерная должностная инструкция торговому представителю
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
- •Мерчандайзер
- •Примерная должностная инструкция мерчандайзеру
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
- •Администратор торгового зала. Менеджер торгового зала
- •Примерная должностная инструкция администратору торгового зала
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
- •Специалист по приему и обработке заказов
- •Примерная должностная инструкция специалисту по приему и обработке заказов
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •00.00.0000
III. Права
Менеджер по логистике имеет право:
1. Действовать от имени предприятия, представлять интересы предприятия во взаимоотношениях с контрагентами, органами государственной власти и местного самоуправления по коммерческим вопросам.
2. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений предприятия и специалистов необходимые информацию и документы.
3. Проверять деятельность логистических и иных подразделений предприятия в рамках логистического контроля и давать обязательные для исполнения указания по исправлению имеющихся недостатков.
4. Участвовать в подготовке проектов приказов, инструкций, иных документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия.
5. В пределах своей компетенции подписывать и визировать документы, издавать за своей подписью распоряжения по предприятию по вопросам логистического управления.
6. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в его компетенцию.
7. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия:
7.1. Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей подчиненных работников.
7.2. Предложения: о поощрении отличившихся работников, о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
IV. Ответственность
Менеджер по логистике несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
__________________________ _____________ _________________________
(составитель должностной инструкции) (подпись) (расшифровка подписи)
00.00.0000
_________________________________________
(лицо, визирующее должностную инструкцию)
____________ _________________________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен: ________________ _____________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
00.00.0000
Менеджер по продажам и сбыту: менеджер по продажам, помощник менеджера по продажам. Менеджер по сбыту
Продажа, являясь каналом распределения товаров, каналом связи (прямой или опосредованной) между производителем и потребителем, способствует удовлетворению потребностей покупателя, торговому прогрессу (предлагает новые товары), распространению информации (о товарах, продавцах, производителях и др.), является основным инструментом получения прибыли.
Между поиском потенциального покупателя товара и удовлетворением его потребностей существует целый ряд мероприятий, требующих участия различных сил, средств и квалифицированного персонала. Это, в свою очередь, требует профессионального руководства и координации взаимодействия всех вовлеченных ресурсов. Как раз общим руководством, а также планированием, разработкой методик по поиску покупателей, по технике продажи; контролем за процессом продажи на каждой стадии и занимается менеджер по продажам (на торговом предприятии) или менеджер по сбыту (на производственном предприятии).
Кроме того, менеджеры по продажам или сбыту имеют много различных обязанностей в зависимости от вида продажи, ее размеров, типа клиентов и т.д. Они могут планировать проведение презентаций, рекламных акций, выстраивать стратегию поведения и общения с конкретными клиентами, наделять частью своих полномочий соответствующий персонал и т.д.
Менеджеры координируют и направляют все виды продаж, включая заказ, его подготовку и проверку, определяют ценовую политику предприятия, осуществляют контроль за торговым персоналом, обеспечивают развитие каналов распределения товаров (дилерских, дистрибьюторских), лично сопровождают сделки с особо важными (ключевыми) клиентами, контролируют прибыль и потери, определяют стандарты отчетности, составляют общий консолидированный отчет, координируют рекламные акции, способствующие продвижению товаров.
Существенную помощь в работе менеджеру оказывают помощники, или ассистенты, которые помимо основных обязанностей имеют две задачи:
—обеспечение контроля за прохождением заказа;
—“разгрузка” менеджера (что позволяет переключить его на разрешение более важных задач).
Помощники могут не только самостоятельно вести отдельную стадию продажи, но и дублировать некоторые функции менеджеров по продаже. В любом случае от них также требуется профессионализм и обладание багажом знаний, каким обладают менеджеры.
Персонал торговых или производственных предприятий, участвующий в продажах, должен обладать рядом особенных качеств, так называемых индикаторов торговой пригодности, а именно: коммуникабельностью, энтузиазмом, способностью выражать мысли как в устной, так и в письменной форме, рациональностью, умением убеждать, способностью к самоорганизации, целеустремленностью, умением работать как в коллективе, так и самостоятельно.