Штатное расписание

Форма штатного расписания

Наименование организации

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

00.00.00 № 00

Санкт-Петербург

аппарата организации на _________ год

УТВЕРЖДАЮ штат в количестве ________ единиц с месячным фондом заработной платы ______________ рублей

Руководитель организации

подпись расшифровка 00.00.00 подписи Печать

Код и наименова-ние структур-ного подразделе-ния	Код и наимено-вание должности	Количе-ство штатных единиц	Долж-ност-ные оклады	Надбавки			Месячный фонд заработной платы		Приме-чание
				пер-сона-льные	про-чие
1	2	3	4	5	6	7		8

Заместитель руководителя организации подпись расшифровка (или: Руководитель струк- подписи турного подразделения)

Визы согласования

Экономисты-трудовики предлагают следующую таблицу для штатного расписания:

Наименование подразделения

Число работников

Минимальный оклад по схеме предприятия

Максимальный оклад

Установленный оклад

Пример заполнения титульного листа трудовой книжки

Герб ТРУДОВАЯ КНИЖКА АТ-1 № 2536215

Фамилия _________________Кузнецов_______________________________

Имя ____________________Анатолий_______________________________

Отчество _______________Игоревич________________________________

Дата рождения __________28 ноября 1973 г.__________________________ (число, месяц ,год)

Образование _______________высшее________________________________ (н/среднее, среднее, н/высшее, высшее)

Профессия, специальность _______экономист_________________________

Дата заполнения _________10 сентября 1996 г.________________________

Подпись владельца книжки ________Кузнецов________________________

МП Подпись лица, ответственного за выдачу трудовых книжек __________Петрова___________ разборчиво

Пример заполнения раздела «Сведения о работе» в трудовой книжке

СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ

	Дата			Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об	На основании чего внесена запись (документа,
№ записи	число	месяц	год	увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона)	его дата и номер)
1	2			3	4
15	18	05	1989	Фирма «Агат» Принят экономистом в коммерческий отдел	Пр. № 18-к от 15.05.89
16	03	11	1991	Переведен на должность заместителя заведующего коммерческим отделом	Пр. № 37-к от 29.10.91
17	11	03	1994	Уволен по собственному желанию, ст.31 КЗоТ Российской Федерации Инспектор по кадрам Печать	Пр. № 9-к от 09.03.94 Личная подпись

А

Место для фотографии

нкета поступающего на работу №

1.	Фамилия
2.	Имя
3.	Отчество
4.	Домашний адрес и телефон
5.	Семейное положение
6.	Образование

Время учебы	Учебное заведение	Факультет	Специальность по диплому	Специализация

7. Знание иностранных языков

Иностранный язык	Владею свободно	Владею слабо	Практическое использование на предыдущей работе
Английский
Немецкий
Французский
Итальянский
Испанский
Другие языки

(нужное отметить знаком «+»)

8. Владение персональным компьютером (нужное подчеркнуть)

Не владею	Имею начальные навыки	Имею опыт работы	Владею профессионально

9. Предыдущие места работы

Время работы	Наименование организации	Занимаемая должность при поступлении на работу	Занимаемая должность при увольнении с работы	Причина увольнения (при увольнении по собственному желанию)

10. Какого вида деятельность для вас предпочтительнее (нужное подчеркнуть)

творческая

организаторская

исполнительская

посредническая

11. Почему вы хотите работать в фирме «Контакт» (нужное подчеркнуть)

Интересная работа

Хорошая зарплата

Близкое месторасположение от дома

Надежда на карьеру

Отсутствие конкретной причины

Другая причина_________________________________________________________________

12. Ваше представление о будущей работе

Должность
Уровень зарплаты
Режим работы
Профессиональный и служебный рост

13. С какого времени вы могли бы приступить к работе в фирме «Контакт»?

14. Дата заполнения анкеты
15. Личная подпись поступающего на работу