
- •Сведения, относящиеся к коммерческой тайне
- •Защита документов, содержащих коммерческую тайну
- •Обязательство о неразглашении коммерческой тайны
- •Перечень сведений,
- •Работник обязан по первому требованию
- •Заместитель директора и.О.Фамилия
- •Журнал регистрации документов с грифом «кт»
- •Заверительный лист дела №
- •Должность составителя
- •Журнал учета выдачи документов с грифом «кт»
Приложение
к приказу
директора ЗАО
от 00.00.99 №
составляющих
КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ
ЗАО «Рост»
Размер кредитов,
которые взяла или собирается взять
фирма
Объем производства
продукции (в месяц, квартал, год)
Наименования
фирм-контрагентов
Размер прибыли,
получаемой за месяц, квартал, год
Распределение
прибыли
Цели, задачи и
тактика переговоров с деловыми партнерами
Условия коммерческих
контрактов, платежей, услуг
Степень
заинтересованности в приобретении
товара или услуг
Заработная плата
сотрудников предприятия
Характер, репутация
и другие данные о персонале предприятия
Регионы сбыта
продукции
Направления
маркетинговых исследований предприятия
Директор В.И.Завьялов
М.П.
Перечень сведений,
В случае необходимости этот перечень может быть дополнен и также заверен подписью руководителя с проставлением новой даты.
Если сведения из «Перечня…» переносятся в документы, то документы становятся конфиденциальными, и от того, как будет организована работа с ними, зависит успешная деятельность предприятия.
Организация работы с документами, содержащими конфиденциальные сведения
Работники предприятия, допущенные к конфиденциальным сведениям и документам, прежде чем получить доступ к ним, должны пройти инструктаж и ознакомится с памяткой о сохранении коммерческой тайны предприятия. Памятка составляется службой безопасности с учетом специфики конкретного предприятия, подписывается заместителем директора и утверждается руководителем предприятия.
ПАМЯТКА |
УТВЕРЖДАЮ |
работнику о сохранении |
Директор предприятия |
коммерческой тайны предприятия |
Подпись И.О.Фамилия |
|
00.00.99 |
В условиях рынка и конкуренции коммерческая тайна выступает как элемент предприимчивости и маркетинга, как способ увеличения прибыли предприятия. утечка коммерческих секретов может привести к снижению доходов предприятия или к его банкротству.
Работник обязан строго хранить в тайне сведения, отнесенные к коммерческой тайне предприятия, ставшие ему известными по службе или иным путем. Разглашение коммерческой тайны предприятия, передача третьим лицам, публикация без согласия предприятия, а также использование для занятия любой деятельностью, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб предприятию, влечет уголовную, административную, гражданско-правовую или иную ответственность в соответствии с законодательством.
Коммерческая тайна определяется руководителем предприятия и отражается в «Перечне сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия» (объявлен приказом по предприятию от 00.00.99 №__).
Коммерческая тайна других предприятий, с которыми имеются деловые отношения предприятия, доводится до работника в части, его касающейся, руководителем структурного подразделения.
Порядок обращения со сведениями, отнесенными к коммерческой тайне предприятия, регулируется «Инструкцией по обеспечению сохранности коммерческой тайны предприятия» (объявлена приказом по предприятию от 00.00.99 №__).
Работник обязан работать только с теми сведениями и документами, содержащими коммерческую тайну предприятия, к которым он получил доступ в силу служебных обязанностей; знать, какие конкретно сведения подлежат защите, а также строго соблюдать правила пользования ими.
Работник должен знать также, кому из сотрудников предприятия разрешено работать со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия, к которым он сам допущен, и в каком объеме эти сведения могут быть доведены до этих сотрудников.
При участии в работе сторонних организаций работник может знакомить их представителей со сведениями, составляющими коммерческую тайну предприятия. только с письменного разрешения руководителя структурного подразделения. При этом руководитель должен определить конкретные вопросы, подлежащие рассмотрению, и указать, до кого и в каком объеме может быть доведена информация, подлежащая защите.
Об утрате или недостаче документов, изделий, содержащих коммерческую тайну предприятия, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов, металлических шкафов, личных печатей, а также о причинах и условиях возможной утечки таких сведений работник обязан немедленно сообщить:
|
(должностное лицо или подразделение предприятия) |
При увольнении, перед уходом в отпуск, отъездом в командировку необходимо сдать в |
|
(подразделение предприятия) |
все носители коммерческой тайны предприятий (рукописи, черновики, документы, чертежи, дискеты, распечатки на принтерах, кино-, фото-, фоно-, видеоматериалы, модели, изделия и т.д.), которые находились в распоряжении работника в связи с выполнением им служебных обязанностей.