- •Э. В. Ковалёва методика написания, правила оформления и порядок защиты курсовой работы по направлению 521500 — «менеджмент»
- •1.Общие положения
- •2.Выбор и обоснование темы курсовой работы
- •3.Структура и содержание курсовой работы
- •4.Оформление курсовой работы
- •5.Оформление курсовой работы
- •6.Процедура защиты курсовой работы
- •Тематика курсовых работ для студентов на кафедре экономической теории и менеджмента
- •1.Экономическая теория
- •1.1.Микроэкономика
- •1.2.Макроэкономика
- •2.История экономических учений
- •3.История экономики
- •4.Статистика
- •5.Бухгалтерский учет
- •6.Финансы, денежное обращение и кредит
- •7.Менеджмент
- •8.Стратегический менеджмент
- •9.Инновационный менеджмент
- •10.Экономика и социология труда
- •11.Мировая экономика
- •12.Маркетинг
- •13.Исследование систем управления
- •14.Управление персоналом
- •15.Теория организации
- •16.Разработка управленческого решения
- •17.Банки и банковское дело
- •18.Биржи и биржевая деятельность
- •19.Социально-экономическое прогнозирование
- •20.Налоговая система
- •21.Экономико-математическое моделирование
- •22.Реклама и выставочное дело
- •23.Управление качеством продукции
- •24.Экономический практикум
- •25.Менеджмент в социальной сфере
- •26.Анализ хозяйственной деятельности предприятия
- •Курсовая работа финансовый рынок. Принципы его функционирования
- •Оглавление
- •Глава I. Наименование главы 4
- •Глава II. Наименование главы 15
- •129278, Москва, ул. Кибальчича, 6.
9.Инновационный менеджмент
Характеристика инновационной инфраструктуры.
Структура и механизм функционирования инновационного рынка.
Инфраструктура и показатели активности инвестиционного рынка.
Инвестиционная привлекательность инновационной деятельности.
Методы и формы государственной поддержки инновационной деятельности.
Структура и содержание инновационных проектов.
Оценка эффективности инновационных проектов.
Обзор методов выбора инновационных проектов.
Коммерческий риск инвестора при выборе и реализации инновационного проекта.
Методы и формы конкуренции в инновационной среде.
Разработка инновационного проекта производства новой продукции и услуг.
Выбор и обоснование оптимального варианта инновационного проекта.
Оценка и пути снижения коммерческого риска инвестора при реализации инновационного проекта.
Организация осуществления инновационного проекта на конкурсной основе.
10.Экономика и социология труда
Рынок труда и занятость.
Социальная сущность труда, его социально-экономическая неоднородность как основа социальной дифференциации.
Производительность труда как важнейший показатель эффективности его использования.
Трудовая адаптация работников и ее особенности в условиях перехода к новым экономическим отношениям.
Материальные стимулы к труду в условиях рыночного хозяйства.
11.Мировая экономика
Современные тенденции развития международного разделения труда и мировой торговли.
Анализ взаимодействия спроса и предложения на мировом рынке, формирования мировой цены.
Воздействие научно-технического прогресса на международную торговлю.
Международный кредит и Россия. Структура пакета «помощи» в связи с рыночной реформой экономики.
Влияние миграции на рынок труда.
Миграционные проблемы России в связи с распадом СССР.
Внешнеторговая политика и ее задачи.
Взаимосвязь стабилизации рубля и курса на экономическую реформу.
Валютная политика в условиях нестабильности и ее причины.
12.Маркетинг
Маркетинг и его роль в экономике.
Маркетинг в государственном управлении.
Маркетинг услуг в сфере некоммерческой деятельности.
Система планирования в маркетинге.
Система маркетингового контроля.
Система организации маркетинговых исследований.
Международный маркетинг.
Маркетинг и общество.
13.Исследование систем управления
Качественные (вербальные) методы описания сложных систем.
Формализованное представление сложных систем.
Технический прогресс и проблемы управления в экономике.
Общая теория систем, как направление современной философии.
Основные закономерности сложных систем.
Предмет системного анализа, концепции и методики.
Дерево «целей», дерево «вероятностей» и дерево «решений», их назначение, структура и способы построения.
Самоорганизация в активных и открытых социально-экономических системах.
Методы исследования операций в решении проблем бизнеса.
14.Управление персоналом
Особенности кадровой политики предприятий России в условиях рыночных отношений.
Взаимосвязь кадровой политики со стратегией развития предприятия (фирмы).
Определение потребности в рабочей силе. Факторы, влияющие на масштабы и характер этой потребности.
Организация работы по привлечению кадров на предприятие.
Характеристика издержек и ущерба, связанных с текучестью кадров и сокращением рабочей силы.
Нестандартные режимы рабочего времени как инструмент управления персоналом.
Профессиональная мобильность кадров и ее роль в удовлетворении потребности предприятия в рабочей силе.
Производственная адаптация работника: понятие, организация, эффективность.
Понятие и виды трудовой карьеры.
Оценка личных качеств работника: задачи, методика проведения.
Аттестация кадров: задачи, процедура проведения.
Повышение квалификации кадров: задачи, организация, эффективность.
Эффективность управления персоналом.