Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК Тренинг профессиональной идентичности.doc
Скачиваний:
9
Добавлен:
20.08.2019
Размер:
156.67 Кб
Скачать

Тема 3. Подведение итогов тренинга. Процедура выхода из тренингового процесса.

Анализ и обсуждение результатов самопознания студентов при прогнозировании своего профессионального будущего. Активизация значимости профессиональной направленности и необходимости выработки адекватных представлений о профессионально важных качествах и особенностях будущей профессиональной деятельности. Формирование образа будущей профессиональной деятельности и устойчивой профессиональной направленности. Стимулирование студентов к осознанию себя во временной перспективе, связанной с профессиональной деятельностью, формулирование профессиональных целей и путей их достижения, а также к выработке навыков самостоятельного принятий решений и ответственности за них.

Завершающая диагностика.

Упражнение «Символическое закрытие» (М.Смит).

IV. Рабочая учебная программа Рабочая учебная программа

Наименование разделов и тем

Всего

Аудиторные занятия

Самостоя-тельная работа

Лекции

Практи-ческие работы

Тема 1. Диагностика профессиональной идентичности.

10

0

6

4

Тема 2. Формирование профессиональной идентичности.

16

0

8

8

Тема 3. Подведение итогов тренинга.

Процедура выхода из тренингового процесса.

10

0

4

6

ИТОГО

36

0

18

18

Матрица компетенций.

Наименование тем

Формируемые компетенции

Используемые технологии, способы и методы

ОК-6

ПК-3

ПК-19

Тема 1. Диагностика профессиональной идентичности.

х

х

Психологическая диагностика «Диагностика профессиональной направленности» (анкеты, тесты, заполнение аналитической профессиограммы психолога); работа в малых группах;

дискуссия по результатам предложенных методик; мини-сочинение «Образ будущей профессиональной деятельности и моя профессиональная направленность».

Тема 2. Формирование профессиональной идентичности.

х

х

Тренинги; ролевые игры, моделирующие реальные профессиональные и жизненные ситуации; диспуты; деловые игры, направленные на обучение проектированию жизненной и профессиональной стратегии; решение прогностических задач; работа в малых группах.

Тема 3. Подведение итогов тренинга.

Процедура выхода из тренингового процесса.

х

х

Упаражнения ориентированные на закрытие тренинга; диспуты; завершающая психологическая диагностика; работа в малых группах.

V. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации но итогам освоения дисциплины и учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов осуществляется в процессе следующих форм контроля:

  • следящего (проводится оценка выполнения студентами заданий и активность в ходе аудиторных занятий);

  • текущего (оценивается работа студентов вне аудиторных занятий);

  • промежуточного (эссе).

Формы и способы контроля соответствуют цели обучения и избранным образовательным технологиям, методам формирования компетенций.

Завершив изучение дисциплины «Тренинг профессиональной идентичности», студент направления 030300 «Психология» должен:

  • актуализировать осмысление возможной коррекции тех или иных характеристик, необходимых в будущей профессиональной деятельности;

  • осознать себя как субъекта деятельности; повысить уровень мотивации к формированию профессионального будущего, согласованного с реальным образом Я, с образом профессии.