37. Начальник відособленого структурного підрозділу

Завдання та обов'язки. Керує структурним підрозділом (депо, вагонною дільницею, дистанцією, рейкозварювальним поїздом, будівельно-монтажним поїздом тощо) відповідно до діючих законодавчих і нормативних актів у межах обов'язків, встановлених Положенням про структурний підрозділ при безумовному забезпеченні безпеки руху поїздів, з дотриманням правил і норм охорони праці та навколишнього середовища. Організовує роботу структурного підрозділу і направляє його діяльність на розвиток виробництва, підвищення надійності пристроїв, широке впровадження нової техніки на основі раціонального і ефективного використання технічних і матеріальних витрат залізничного транспорту з гарантіями безпеки. Контролює виконання заходів щодо підвищення безпеки руху поїздів. Забезпечує розвиток виробничої бази, розширення, реконструкцію і технічне переоснащення структурного підрозділу. Контролює своєчасне внесення платежів до бюджету, виконання обов'язків перед банками, замовниками, постачальниками та іншими структурними підрозділами. Забезпечує виконання планових завдань. Проводить роботу з підвищення ефективності виробництва за рахунок впровадження передового досвіду і досягнень науки і техніки з питань організації транспортного процесу. Організовує проведення заходів щодо поліпшення ефективності використання матеріальних, паливно-енергетичних, фінансових та інших ресурсів і укладання трудових договорів. Затверджує структуру і штати відособленого структурного підрозділу. Вживає заходів щодо зміцнення трудової і виробничої дисципліни. Контролює дотримання працівниками структурного підрозділу Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту. Керує роботою з підготовки, підвищення кваліфікації і виховання кадрів, створення безпечних і сприятливих умов їх праці, дотримання законодавства з охорони навколишнього середовища. Вживає заходів щодо удосконалення форми і системи оплати праці, контролює правильне застосування діючої системи оплати праці і матеріального стимулювання. Організовує розроблення прогнозів економічного і соціального розвитку структурного підрозділу, реалізує заходи щодо соціального розвитку, формування матеріальної бази, організовує укладання і виконання колективного договору. Організовує проведення атестації робочих місць і вживає заходів щодо усунення шкідливих та небезпечних факторів. Розслідує випадки транспортних подій та порушень, що можуть привести до транспортних подій, забезпечує їх облік та аналіз. Розробляє та впроваджує заходи щодо забезпечення безпеки руху поїздів і автотранспорту та охорони навколишнього середовища. Вирішує виробничо-господарські питання у межах наданих йому прав. Доручає виконання окремих функцій своїм заступникам. Забезпечує участь колективу у галузевому змаганні. Організовує планування, облік та звітність про виробничу діяльність. Послідовно проводить у життя рішення органів управління. Заохочує працівників, які відзначились, і накладає стягнення на порушників трудової і виробничої дисципліни.

Повинен знати: законодавчі, нормативні і правові акти, накази, вказівки і розпорядження органів вищого рівня, які визначають основні напрями розвитку залізничного транспорту, і таких, що стосуються діяльності відособленого структурного підрозділу; технологію виробництва; інструктивні матеріали, відповідно до кола обов'язків; порядок розроблення і затвердження планів виробничо-господарської діяльності відособленого структурного підрозділу; порядок укладання і виконання господарських договорів; передовий вітчизняний і світовий досвід роботи у відповідному господарстві залізничного транспорту; основи економіки, організації праці і управління; положення про розслідування та облік нещасних випадків; Закон України "Про залізничний транспорт"; Закон України "Про дорожній рух"; Статут залізниць України; Правила технічної експлуатації та інші нормативні документи з безпеки руху поїздів та автотранспорту; Статут залізниці, як підприємства; Інструкцію з руху поїздів і маневрової роботи на залізницях країни; Положення про дисципліну працівників залізничного транспорту; Положення про робочий час і час відпочинку працівників залізничного транспорту; основи трудового законодавства; правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії і пожежної безпеки, цивільної оборони та режимних заходів на залізничному транспорті.

Кваліфікаційні вимоги. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією не менше 3 років.