- •6. Методы изучения и анализа производственного травматизма
- •1 Инструктажи по вопросам охраны труда: виды, периодичность, содержание, порядок проведения
- •5. Специальное расследование несчастных случаев на производстве
- •20. Методы защиты от прикосновения к токоведущим частям, контроль изоляции.
- •7. Аттестация рабочих мест по условиям труда Цели проведения аттестации
- •Оценка условий труда при аттестации
- •Компенсации, предоставляемые работникам по результатам аттестации
- •9. Опасные и вредные производственные факторы и их классификация
- •27. Основные причины пожаров на производстве. Условия и виды горения
- •Физико-химические основы процессов горения и показатели пожаро- и взрывоопасности веществ и материалов
- •4. Ответственность за нарушение законодательных и других нормативно-правовых актов (документов) по охране труда Ответственность должностных лиц за нарушение требований по охране труда
- •Дисциплинарная ответственность работников
- •Административная ответственность
- •Уголовная ответственность
- •Материальная ответственность
- •30. Первичные средства пожаротушения на сельскохозяйственных предприятиях.
- •29. Классификация помещений и зданий по пожарной опасности согласно нпб 5-2005. Категории помещений по взрывопожарной и пожарной опасности
- •Категории зданий по взрывопожарной и пожарной опасности
- •15. Вибрация и ее характеристики. Нормирование вибрации. Меры борьбы с вибрациями.
- •17. Факторы, влияющие на степень поражения электрическим током.
- •3. Надзор и контроль за состоянием охраны труда на предприятии. Организация контроля охраны труда
- •Периодический (трехступенчатый) контроль
- •22. Назначение и принцип действия зануления электроустановок. Защитное зануление
- •10. Метеорологические условия производственной среды, их нормирование.
- •Гигиенические нормы микроклимата
- •21. Назначение, устройство и принцип действия защитного заземления электроустановок.
- •8. Виды инструкций по охране труда и порядок их разработки.
- •12. Естественное освещение производственных помещений, его нормирование.
- •11. Методы обеспечения нормальных метеорологических условий. Требования к методам измерения параметров микроклимата
- •13. Искусственное освещение. Устройство, виды, преимущества и недостатки.
- •28. Горючие вещества. Показатели пожаро-взрывоопасности веществ и материалов.
- •Показатели пожарной опасности строительных материалов и конструкций
- •18. Оказание первой помощи при поражении электрическим током.
- •Признаки, по которым можно быстро определить состояние пострадавшего, следующие:
- •16. Действие электрического тока на организм человека.
- •19. Классификация помещений по степени электроопасности согласно пуэ Классификация помещений (условий работ) по опасности поражения людей электрическим током
- •26. Подъемно-транспортное оборудование
- •14 Производственный шум и его характеристики. Нормирование шума.
- •25 Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах
- •2 Обучение и проверка знаний по вопросам от руководителей и специалистов
- •23 Молниезащита
4. Ответственность за нарушение законодательных и других нормативно-правовых актов (документов) по охране труда Ответственность должностных лиц за нарушение требований по охране труда
Юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, в невыполнении обязательств по коллективным договорам и соглашениям по охране труда, несут ответственность (дисциплинарную, административную, уголовную и иную) в соответствии с законодательством (статья 465 Трудового Кодекса Республики Беларусь).
Дисциплинарная ответственность работников
Дисциплинарная ответственность (статьи 197...204 Трудового Кодекса Республики Беларусь) устанавливается за противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником своих трудовых обязанностей (дисциплинарный проступок).
За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:
замечание; выговор; увольнение.
Административная ответственность
Административная ответственность заключается в наложении штрафов на должностных лиц, виновных в нарушении законодательства о труде.
При этом на должностных лиц инспекторами государственных органов надзора и контроля может быть наложен штраф в размере до 10 базовых величин.
К нанимателю могут быть применены следующие санкции:
предупреждение или штраф в размере от 2 до 6 базовых величин (за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по созданию работникам здоровых и безопасных условий труда, по внедрению средств и технологий, обеспечивающих соблюдение санитарно-гигиенических норм и стандартов по охране труда);
штраф в размере от 6 до 30 базовых величин (за нарушение правил по охране труда, повлекшее причинение работнику телесных повреждений, его инвалидность или смерть);
штраф в размере от 20 до 50 базовых величин (за незаконное расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, женщиной, имеющей детей в возрасте до 3 лет, одинокой матерью, имеющей детей в возрасте от 3 до 14 лет (инвалидов в возрасте до 16 лет), и с другими работниками, которым в соответствии с законодательством предоставлены дополнительные гарантии при расторжении трудового договора по инициативе нанимателя, а также за нарушение без уважительных причин порядка и сроков выплаты заработной платы);
штраф в размере от 50 до 100 базовых величин (за односторонний отказ нанимателя от ведения коллективных переговоров, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с более чем 5 работниками без законных оснований либо неисполнение нанимателем решения суда о восстановлении на работе);
штраф в размере от 5 до 50 базовых величин (за противодействие со стороны нанимателя работе инспекторов по технике безопасности, осуществляющих соответствующую проверку, а также неисполнение их предписаний);
предупреждение или штраф в размере от 1 до 5 базовых величин (за другие нарушения законодательства о труде).
Право применять такие санкции предоставлено директору Департамента по инспекции труда, главному государственному инспектору труда Республики Беларусь, его заместителям, начальникам управлений и их заместителям, начальникам межрайонных инспекций и их заместителям, начальникам отделов, государственным инспекторам труда (Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1993 г. № 664 с изменениями и дополнениями от 18.05.2000 г. № 707).