27.Визначить поняття безробіття

Безработица- это социально-экономическое явление, которое характеризуется отсутствием занятости определенной совокупности рабочей силы, что способна и хочет трудится. Безработными признаются трудоспособные граждане трудоспособного возраста, которые из-за отсутствия работы не имеют заработка или других предусмотренных законодательством доходов и зарегистрированы в государственной службе занятости как такие, которые ищут работу, готовы и способны приступить к подходящей работе.

28.Охарактеризуйте види безробіття

Сущетвуют разные виды безработницы. В зависимости от факторов, которые влияют на ее возниконевение, безработица бывает следующих видов:

-природная- природный уровень наличия безработных, при котором происходит эффективный рост производства, сохраняется экономическая стабильность и незначительный уровень инфляции.

-структурная- наличие безработных, связана с масштабными структурными изменениями в экономике, с закрытием определенных видов производства, сокращением численности научных, управленческих должностей.

-институционная- порождается институтом социальной защиты безработных, когда заработная плата по месту работы, что предлагается, незначительно превышает сумму, которую получают как помощь по безработице.

-потенциальная- появление безработных вследствие неявного понижения спроса на рабочую силу из-за снижение производства

-фрикционная- наличие безработных как вследствие изменения места роботы

-женская- наличие безработных обусловленное трудностями поиска роботы женщинам, которые связаны по разным причинам

-молодежная- связано с отсутствием у потенциальных рабочих производственного опыта, несоответствием вакансий, что предлагаются, жизненным запросам молодежи.

Различают также циклическую, сезонную, региональную безработицу.

29 .В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків

Жизненно важной проблемой, которая не урегулирована государственным законодательством, является проблема обязательного государственного пенсионного страхования моряков - граждан Украины, которые работают на иностранных судах и получают зарплату от иностранного судовладельца. Эти работники не зачислены в штат любого украинского предприятия, а потому страховые собрания в Пенсионный фонд за них не перечисляются. Как следствие, время работы за рубежом не включается в общий трудовой стаж для следующего вычисления пенсии. При условиях солидарной пенсионной системы, которая в настоящий момент действует в Украине, максимальный уровень пенсии устанавливается государством для определенной профессиональной категории независимо от взноса работника в Пенсионный фонд. Решение этой проблемы связано с реформированием пенсионной системы, предоставлением возможности создавать личный накопительный пенсионный фонд.

30.В чому полягає проблема не конкурентноздатності окремих категорій моряків.

Одной из проблем рыночного трудоустройства моряков является неконкурентоспособность молодых специалистов- выпускников морских учреждений и тех, которые перешли определенную вековую границу. Много судовладельцев уже берут капитанов и старших механиков не старших 50 лет, а рядовой состав- до 35-40 лет. На международном рынке морской силы действуют жесткие требования по качеству рабочей силы. Молодые специалисты не имеют соответствующего производственного опыта, некоторые из них недостаточно подготовлены. Опытные специалисты в солидном возрасте теряют некоторые нужные профессиональные качества, такие как, способность приспосабливаться к новым условиям, надежность здоровья.