- •Модуль № 3 по емт
- •1.Визначить поняття власно економічні відносини та власно соціальні відносини.
- •2.Охарактеризуйте поняття соціально-трудові відносини
- •3.Охарактеризуйте поняття соціально-економічні відносини
- •4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин
- •5.Визначить поняття соціальний захист
- •6.Розкрийте зміст соціального захисту людини
- •7.Визначить поняття соціальні гарантії
- •8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством
- •1. Гарантии в реализации права на труд:
- •9.Охарактеризуйте поняття соціальний механізм регулювання трудових відносин
- •10.Розкрийте зміст механізму соціального захисту працівника
- •11. Визначить поняття соціальна політика
- •12.Розкрийте взаємозв'язок між соціальною політикою та станом економіки держави
- •13.Які задачі покликана вирішувати соціальна політика
- •14.Розкрийте зміст соціальної політики
- •15.Які характерні риси притаманні соціальній політиці перехідного періоду
- •16.Розкрийте основні напрямки соціальної політики держави
- •17.Охарактеризуйте які функції з управління соціальною політикою виконує Верховна рада
- •18.Охарактеризуйте роль органів виконавчої влади в розробці та реалізації соціальної політики
- •19.Розкрийте зміст діяльності Міністерства праці та соціальної політики України
- •20.Охарактеризуйте управління соціальними процесами на рівні підприємства
- •21 .Визначить поняття зайнятість та розкрийте в чому полягає економічна та соціальна
- •22.У яких правах виявляється право громадян та зайнятість
- •23.Охарактеризуйте передбачені Законом державні гарантії зайнятості
- •24.0Характеризуйте основні важелі механізму реалізації політики зайнятості населення
- •25.Охарактеризуйте функції служби зайнятості населення
- •26.Які права має служба зайнятості
- •27.Визначить поняття безробіття
- •28.Охарактеризуйте види безробіття
- •29 .В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків
- •30.В чому полягає проблема не конкурентноздатності окремих категорій моряків.
- •31.Розкрийте поняття «соціальне партнерство»?
- •32.Визначить мету соціального партнерства?
- •33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктам соціально-трудових відносин
- •35.Визначить поняття соціальна справедливість?
- •36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав п. Сорокін?
- •37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соціального партнерства?
- •38.Охарактеризуйте сучасну практику соціального партнерства в Україні?
- •39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору?
- •40.Що перешкоджає розвитку соціального партнерства в Україні?
Модуль № 3 по емт
1.Визначить поняття власно економічні відносини та власно соціальні відносини.
Собственно экономические отношения - это совокупность отношений между людьми, которые складываются в процессе общественного производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и являются главными, определяющими во всей системе социальных отношений в широком значении.
Собственно социальные отношения - это отношения между членами социальных сообществ и отдельными обществами по поводу их общественного состояния, образа и состава жизни, в конечном счете, по поводу условий формирования и развития личности, социальных сообществ.
2.Охарактеризуйте поняття соціально-трудові відносини
Социально-трудовые отношения - отношения, которые проявляются в форме разных социальных явлений и процессов в трудовом коллективе и являются отношениями участников трудового коллектива. Это взаимный обмен информацией для влияния на поведение и результаты деятельности других, а также для оценки своего положения, которое влияет на формирование интересов и поведение этих групп.
Субъектами: индивиды или социальные группы. Предметы: определяются целями, на достижение которых направляют свою деятельность люди на разных этапах своей жизни. Главными предметами социально трудовых отношений являются занятость, организация, нормирование и оплата труда. По организационным формам различают следующие типы социально-трудовых отношений: патернализм, партнерство, конкуренция, солидарность, субсидиарность, дискриминация и конфликт.
3.Охарактеризуйте поняття соціально-економічні відносини
Социально-экономические отношени- отношений, у которых есть признаки собственно экономических и собственно социальных отношений. Однако социально-экономические отношения не являются механическим сочетанием содержания и характеристик социальных и экономических отношений. Они имеют свои специфические свойства, которые проявляются через субъектов отношений, предмет, условия и способы их формирования, и осуществления. Социально-экономические отношения могут формироваться на основе собственно экономических (трудовых), или собственно социальных отношений (нетрудовых). Так, социально-экономические отношения по поводу занятости, социального страхования, условий труды, связаны с трудовыми отношениями.
4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин
По организационным формам различают следующие типы социально-трудовых отношений:
- патернализм - регулирование социально-трудовых отношений государством или руководством предприятия преимущественно путем их регламентации;
- партнерство - форма построения социально-трудовых отношений, когда их субъекты (наемные работники, предприниматели, государство, профсоюзы) решают поставленные проблемы путем содружества на основе системы детально отработанных правовых документов;
- конкуренция между людьми или коллективами также может способствовать достижению синергетического эффекта;
- солидарность - предусматривает общую ответственность и взаимную помощь, основанных на общих интересах групп людей;
- субсидиарность - стремление людей к личной ответственности за достижение своих целей и за свои действия в решении социально-трудовых проблем;
- дискриминация - это незаконное ограничение прав субъектов социально-трудовых отношений, которое совершается на основании своеволия;
- конфликт – предельное отображение противоречий в социально-трудовых отношениях.