24.0Характеризуйте основні важелі механізму реалізації політики зайнятості населення

1. Мероприятия инвестиционной и налоговой политики направлены на рациональное размещение производительных сил, повышение мобильности трудящихся, создание новых технологий, поощрение предприятий, создание малых предприятий и применение гибких режимов труда и труда дома, другие мероприятия, которые способствуют сохранению и развитию системы рабочих мест.

2. Усовершенствование законодательства о занятости населения и труде, деятельность правоохранительных органов должны обеспечить использование прав работников, реализацию их законных интересов и гарантий. Кабинетом Министров Украины и исполнительными комитетами местных Советов народных депутатов разрабатываются годовые и долгосрочные государственная и территориальные программы занятости населения.

3. С целью обеспечения занятости населения и развития отдельных регионов Украины разрабатываются мероприятия по содействию добровольному переселению граждан Украины и членов их семей с выделением соответствующих материальных ресурсов и финансовых средств.

4. Как инструмент подготовки согласованных решений относительно осуществления политики занятости на разных уровнях могут создаваться координационные комитеты содействия занятости. В них представлено одинаковое количество представителей профсоюзов, органов государственного управления, владельцев предприятий или уполномоченных ими органов, предпринимателей.

5. Организация всей деятельности по реализации государственной политики занятости населения положена на государственную службу занятости, которая функционирует под руководством Министерства труда и социальной политики Украины, местных государственных администраций и органов местного самоуправления. Услуги, связанные с обеспечением занятости населения, предоставляются государственной службой бесплатно.

25.Охарактеризуйте функції служби зайнятості населення

Государственная служба занятости выполняет следующие функции:

• анализирует и прогнозирует спрос и предложение на рабочую силу, информирует население и государственные органы управления о состоянии рынка труда;

• ведет учет свободных рабочих мест и граждан, которые обращаются по вопросам трудоустройства;

• оказывает помощь гражданам в подборе подходящей работы, а владельцам предприятий, учреждений, организаций, - в подборе необходимых работников;

• организует при потребности профессиональную подготовку и переподготовку граждан;

• регистрирует безработных и оказывает им в пределах своей компетенции помощь, в т.ч. и денежную.

26.Які права має служба зайнятості

Для использования возложенных на службу занятости функций ей предоставлены соответствующие права:

• направлять безработных граждан по их желанию на оплачиваемые общественные работы;

• оплачивать стоимость профессиональной подготовки лиц, в трудоустройстве которых нуждается получение новой профессии (специальности), а также устанавливать им на период обучения стипендии в размерах, предусмотренных законодательством Украины о занятости населения;

• в установленном законодательством порядке оказывать гражданам помощь по безработице и материальную помощь по безработице, прекращать и откладывать их выплаты;

• стягивать из предприятий, учреждений и организаций, независимо от форм собственности, суммы скрытых или заниженных обязательных сборов и недоимок в государственный фонд содействия занятости населения;

• компенсировать до 50 процентов расходов предприятиям, учреждениям и организациям на переподготовку работников, которые подлежат сокращению в связи с изменениями в организации производства и труде, при условии их трудоустройства.