
- •Модуль № 3 по емт
- •1.Визначить поняття власно економічні відносини та власно соціальні відносини.
- •2.Охарактеризуйте поняття соціально-трудові відносини
- •3.Охарактеризуйте поняття соціально-економічні відносини
- •4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин
- •5.Визначить поняття соціальний захист
- •6.Розкрийте зміст соціального захисту людини
- •7.Визначить поняття соціальні гарантії
- •8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством
- •1. Гарантии в реализации права на труд:
- •9.Охарактеризуйте поняття соціальний механізм регулювання трудових відносин
- •10.Розкрийте зміст механізму соціального захисту працівника
- •11. Визначить поняття соціальна політика
- •12.Розкрийте взаємозв'язок між соціальною політикою та станом економіки держави
- •13.Які задачі покликана вирішувати соціальна політика
- •14.Розкрийте зміст соціальної політики
- •15.Які характерні риси притаманні соціальній політиці перехідного періоду
- •16.Розкрийте основні напрямки соціальної політики держави
- •17.Охарактеризуйте які функції з управління соціальною політикою виконує Верховна рада
- •18.Охарактеризуйте роль органів виконавчої влади в розробці та реалізації соціальної політики
- •19.Розкрийте зміст діяльності Міністерства праці та соціальної політики України
- •20.Охарактеризуйте управління соціальними процесами на рівні підприємства
- •21 .Визначить поняття зайнятість та розкрийте в чому полягає економічна та соціальна
- •22.У яких правах виявляється право громадян та зайнятість
- •23.Охарактеризуйте передбачені Законом державні гарантії зайнятості
- •24.0Характеризуйте основні важелі механізму реалізації політики зайнятості населення
- •25.Охарактеризуйте функції служби зайнятості населення
- •26.Які права має служба зайнятості
- •27.Визначить поняття безробіття
- •28.Охарактеризуйте види безробіття
- •29 .В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків
- •30.В чому полягає проблема не конкурентноздатності окремих категорій моряків.
- •31.Розкрийте поняття «соціальне партнерство»?
- •32.Визначить мету соціального партнерства?
- •33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктам соціально-трудових відносин
- •35.Визначить поняття соціальна справедливість?
- •36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав п. Сорокін?
- •37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соціального партнерства?
- •38.Охарактеризуйте сучасну практику соціального партнерства в Україні?
- •39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору?
- •40.Що перешкоджає розвитку соціального партнерства в Україні?
17.Охарактеризуйте які функції з управління соціальною політикою виконує Верховна рада
Стратегические направления социальной политики фиксируются в "Основах внутренней и внешней политики Украины", которые согласно с Конституцией Украины (ст. 85) определяются Верховной Радой. Они должны обязательно учитываться при разработке социальной политики на определенном этапе развития, на определенный срок времени. Верховная Рада принимает законы, которые определяют социальную политику в разных сферах жизнедеятельности общества (занятость, социальная защита населения, социальные гарантии, здравоохранение, образование, охрана труда и тому подобное).
18.Охарактеризуйте роль органів виконавчої влади в розробці та реалізації соціальної політики
На основе Конституции Украины, принятых Верховной Радой законов, нормативных указов президента Кабинет Министров Украины как орган исполнительной власти непосредственно разрабатывает и обеспечивает реализацию социальной политики. В соответствии с предоставленными ему полномочиями Кабмин осуществляет государственное управление и регуляцию в социально-экономической сфере; принимает государственные программы (например, "Комплексную программу реализации стратегии преодоления бедности"); прогнозирует социально-экономическое развитие страны; определяет источники финансирования государственных программ развития разных сфер общественной жизни, в том числе и социальной сферы.
Проведение в жизнь государственной социальной политики, управление социальным развитием обеспечивается созданием и деятельностью соответствующих органов исполнительной власти (министерств, государственных комитетов).
Роль органов исполнительной власти в разработке и реализации социальной политики дифференцирована. Некоторые из них являются отраслевыми органами управления частью социальной сферы (например, Министерство образования и науки, Министерство здравоохранения, Министерство культуры). В отличие от них Министерство труда и социальной политики является государственным органом исполнительной власти, который отвечает за осуществление единой государственной политики в отрасли труда, занятости, социальной защиты населения. Оно координирует деятельность в этой сфере других государственных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти на местах.
19.Розкрийте зміст діяльності Міністерства праці та соціальної політики України
Министерство труда и социальной политики, на основе полномочий, предоставленных ему правительством, определяет пути и средства реализации конституционных прав граждан на труд и ее охрану, вознаграждение за труд, защиту от безработицы, пенсионное обеспечение и социальное обслуживание. На него положенная разработка и реализация основных направлений и приоритетов государственной социальной политики, формирование проектов государственных социальных программ и координационно-методическое обеспечение их выполнения, разработка социальных нормативов и социальных стандартов, мероприятий по повышению организации оплаты труда, пенсионного обеспечения, системы социальной помощи по государственной поддержке семьи, материнства и детства, инвалидов, ветеранов, а также по развитию социального страхования. К числу главных задач Минтруда относятся:
• разработка и координация государственной политики в отрасли народонаселения;
• регуляция рынка труда;
• развитие системы социального партнерства;
• обеспечение эффективной занятости населения;
• формирование рациональной системы рабочих мест;
• реформирование кадрового потенциала и профессиональной ориентации;
• обеспечение профессиональной подготовки и переподготовки населения