
- •Модуль № 3 по емт
- •1.Визначить поняття власно економічні відносини та власно соціальні відносини.
- •2.Охарактеризуйте поняття соціально-трудові відносини
- •3.Охарактеризуйте поняття соціально-економічні відносини
- •4.Охарактеризуйте типи соціально-трудових відносин
- •5.Визначить поняття соціальний захист
- •6.Розкрийте зміст соціального захисту людини
- •7.Визначить поняття соціальні гарантії
- •8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством
- •1. Гарантии в реализации права на труд:
- •9.Охарактеризуйте поняття соціальний механізм регулювання трудових відносин
- •10.Розкрийте зміст механізму соціального захисту працівника
- •11. Визначить поняття соціальна політика
- •12.Розкрийте взаємозв'язок між соціальною політикою та станом економіки держави
- •13.Які задачі покликана вирішувати соціальна політика
- •14.Розкрийте зміст соціальної політики
- •15.Які характерні риси притаманні соціальній політиці перехідного періоду
- •16.Розкрийте основні напрямки соціальної політики держави
- •17.Охарактеризуйте які функції з управління соціальною політикою виконує Верховна рада
- •18.Охарактеризуйте роль органів виконавчої влади в розробці та реалізації соціальної політики
- •19.Розкрийте зміст діяльності Міністерства праці та соціальної політики України
- •20.Охарактеризуйте управління соціальними процесами на рівні підприємства
- •21 .Визначить поняття зайнятість та розкрийте в чому полягає економічна та соціальна
- •22.У яких правах виявляється право громадян та зайнятість
- •23.Охарактеризуйте передбачені Законом державні гарантії зайнятості
- •24.0Характеризуйте основні важелі механізму реалізації політики зайнятості населення
- •25.Охарактеризуйте функції служби зайнятості населення
- •26.Які права має служба зайнятості
- •27.Визначить поняття безробіття
- •28.Охарактеризуйте види безробіття
- •29 .В чому полягає проблема пенсійного забезпечення моряків
- •30.В чому полягає проблема не конкурентноздатності окремих категорій моряків.
- •31.Розкрийте поняття «соціальне партнерство»?
- •32.Визначить мету соціального партнерства?
- •33.Розкрийте можливі шляхи досягнення інтересів суб’єктам соціально-трудових відносин
- •35.Визначить поняття соціальна справедливість?
- •36.Які умови стійкого еволюційного розвитку суспільства визначав п. Сорокін?
- •37.Охарактеризуйте неекономічні передумови соціального партнерства?
- •38.Охарактеризуйте сучасну практику соціального партнерства в Україні?
- •39.Охарактеризуйте функції угод та колективного договору?
- •40.Що перешкоджає розвитку соціального партнерства в Україні?
5.Визначить поняття соціальний захист
Социальная защита - система средств, которые осуществляется государством, объединением предпринимателей и работников, общественными организациями и движениями и имеют целью гарантировать определенный уровень и качество жизни населения, соблюдение соответствующих прав и привилегий граждан, страхование их от риска оказаться в затруднительном материальном положении, социальная помощь тем, кто особо нуждается в поддержке. Система социальной защиты состоит с двух основных форм - социальное страхование и социальная помощь.
6.Розкрийте зміст соціального захисту людини
Социальная защита - система средств, которые осуществляется государством, объединением предпринимателей и работников, общественными организациями и движениями и имеют целью гарантировать определенный уровень и качество жизни населения, соблюдение соответствующих прав и привилегий граждан, страхование их от риска оказаться в затруднительном материальном положении, социальная помощь тем, кто особо нуждается в поддержке. Система социальной защиты состоит с двух основных форм - социальное страхование и социальная помощь. Разница между ними определяется регулирующей ролью государства и источником финансирования. Социальная защита представляет собой, с одной стороны, функциональную систему, то есть систему направлений, из которых она осуществляется, а с другой - институциональную, то есть систему институтов, которые ее обеспечивают (государство, профсоюзы и тому подобное).
7.Визначить поняття соціальні гарантії
Социальные гарантии - это совокупность материальных и юридических средств, которые обеспечивают социальную защиту человека, создают основу для реализации конституционных, социально-экономических и социально-политических прав членов общества. К основным социальным гарантиям относятся: права на работу, отдых, жилище, бесплатное обучение, бесплатное медицинское обеспечение. Гарантии предназначены:
-регулировать рынок рабочей силы путем смягчения противоречий, что возникли между ее спросом и предложением
-способствовать полной занятости всех трудоспособных членов общества
-охватывать все категории трудоспособного населения, особенно отделяя тех, кто нуждается.
8.Які гарантії громадянам України передбачені законодавством
В сфере труда законодательством предусматриваются следующие основные гарантии:
1. Гарантии в реализации права на труд:
•свобода выбора занятий и работы;
•государство признает занятость, которая оплачивается, как основа образа жизни;
•государство бесплатно способствует в подборе подходящей работы;
•безработных государство бесплатно учит новым профессиям и тому подобное.
2. Дополнительные гарантии некоторым категориям граждан: молодым; пенсионерам; одиноким и многодетным родителям; женщинам, которые воспитывают детей дошкольного возраста и детей инвалидов; безработным и тому подобное.
3. Профсоюзы активно способствуют занятости работоспособного населения.
4. Создаются все необходимые условия и гарантии профессиональной подготовки и переподготовки безработных
5. Для привлечения безработных к трудовой деятельности организуются общественные работы.
6. Работодатели обязаны социально гарантировать занятость населения.
7. В условиях социально-экономического реформирования общества государство гарантирует материальную и социальную поддержку населения.
8. Закон определяет размер, условия и сроки выплаты помощи за безработицу и тому подобное.