1. Мета та завдання практики

Мета практики:

• закріплення знань, що отримали студенти під час вивчення теоретичних дисциплін;

• збір фактичного матеріалу для виконання курсової роботи з дисципліни «Основи менеджменту».

Основні завдання практики:

• ознайомлення з правовим статусом підприємства;

• вивчення внутрішніх юридичних актів, що регламентують діяльність підприємства (Статут, колективний договір);

• ознайомлення з цілями та основними напрямками діяльності підприємства і продукцією (послугами), що виробляються, плануванням виробництва;

• ознайомлення з організаційною структурою управління підприємством;

• вивчення фінансових показників діяльності підприємства;

• вивчення та оволодіння методики розрахунків основних показників ефективності виробничої діяльності;

• оволодіння первинними навичками професійної діяльності.

Після проходження виробничої практик студенти повинні:

ЗНАТИ:

• кваліфікаційні вимоги до спеціаліста-менеджера;

• посадові інструкції спеціаліста-менеджера;

• взаємозв’язок різних підрозділів підприємства між собою.

ВМІТИ:

• аналізувати управлінські процеси, що відбуваються на підприємстві

• розраховувати показники, що характеризують діяльність підприємства і надавати їм економічну оцінку;

• аналізувати статистичну звітність підприємства.

2. Організація та проведення практики

Закріплення баз практики повинно впливати на встановлення довгострокових контактів інституту з підприємствами з метою підвищення практичної підготовки спеціалістів.

Базою практики повинні бути підприємства, що мають високий рівень техніки, технології, організації виробництва, трудової культури, в змозі забезпечити виконання програм практики. Під час практики студент закріплюється на різних робочих місцях з метою виконання усіх розділів програми.

Тривалість робочого дня студента на практиці визначає керівник практики на підприємстві. Проходження практики студентами оформлюється приказом на підприємстві. Консультації на базах практики відбуваються у робочий час, в інституті – у неробочий час практиканта.

Робота практиканта організовується згідно встановленого календарного графіка, в якому зазначається:

• тематика та зміст роботи;

• робочі місця;

• кількість днів, що відводиться на виконання роботи з даної теми;

• прізвища та посади працівників підприємства, які керують студентами під час вивчення окремих тем.

Графік проходження практики складає керівник від інституту і погоджує з керівником практики на підприємстві у день початку практики.

Графік заповнюють у щоденнику.

Під час направлення на практику студент отримує наступні документи:

• напрямок;

• програму практики;

• щоденник;

• індивідуальні завдання, які складають з урахуванням теми курсової роботи.

3. Зміст програми практики

Тема 1. Загальна характеристика підприємства як суб’єкта господарювання:

• ознайомитися з порядком створення підприємства, цілями його функціонування, напрямками діяльності;

• вивчити внутрішні юридичні акти, які регламентують діяльність підприємства (Статут, колективний договір);

• ознайомитися з організаційною структурою управління підприємства;

• ознайомитися з особливостями організації виробництва товарів (послуг).