
- •Сквозная программа и методические указания
- •Содержание
- •Введение
- •Основные положения
- •Права и обязанности практиканта
- •2.1 Права практиканта:
- •2.2 Обязанности студентов-практикантов:
- •3 Программа ознакомительной и производственной практики
- •3.1 Сроки прохождения практики
- •3.2 Досрочное прохождение практики
- •3.3 Производственная практика
- •3.4 Преддипломная практика
- •4 Форма отчетности о практике
- •4.1 Требования к оформлению дневника и составлению отчета о практике
- •4.2 Отчетность по итогам практики
- •5. Оценка итогов прохождения практики
- •6 Правила техники безопасности и охраны труда во время практики
- •7. Индивидуальные задания
- •Список рекомендуемой литературы:
- •Приложение в. Перечень типовых работ для службы pr
- •Приложение г анкета диагностики текущего состояния
- •Приложение ж Сбор информации о предприятии
- •1. Общие данные о предприятии (организации).
- •Примерный перечень собираемых сведений.
- •2.Характеристика предприятия:
- •3.Характеристика деятельности отдела pr:
- •На проведение практики студентов высших учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях
- •Предприятие, учреждение, организация обязуется:
- •2. Университет обязуется:
- •3. Ответственность за невыполнение договора
- •4. Юридические адреса сторон
- •Подписи и печати:
- •350072, Г. Краснодар, ул. Московская, 2, кор.А
Приложение ж Сбор информации о предприятии
1. Общие данные о предприятии (организации).
Примерный перечень собираемых сведений.
- точное полное наименование;
- юридический адрес, телефон;
- адрес офиса и производственных подразделений;
- ФИО руководителей высшего звена;
- сфера деятельности, отраслевая принадлежность, подчиненность;
- год основания предприятия, основные этапы развития, краткая история;
- организационно-правовая форма;
- организационно-производственная структура;
- численность работающих;
- производственный потенциал (перечень оборудования, инновационных технологий, новых продуктов).
2.Характеристика предприятия:
- основные направления деятельности, выпускаемая продукция, ассортимент, перспективные виды продукции (услуг);
- потребители продукции;
- объемы производства и реализации продукции за последние (1-2 года) в натуральном и стоимостном выражении;
- информация о конкурентах;
- информация о поставщиках;
- структура и стоимость основных фондов, рентабельность, среднегодовая численность и др.;
- организация труда на предприятии, формы оплаты, методы материального стимулирования.
3.Характеристика деятельности отдела pr:
- описание деятельности отдела в соответствии с Положением об отделе;
- основные направления деятельности отдела;
- материально-техническая база;
- перечень и характеристика агентств, с которыми работает отдел PR;
- характеристика показателей, которыми оценивается деятельность отдела;
- описание функциональных обязанностей специалистов отдела.
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО
ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Д О Г О В О Р
На проведение практики студентов высших учебных заведений на предприятиях, в учреждениях и организациях
Мы, нижеподписавшиеся, ГОУ ВПО «Кубанский государственный технологический университет», именуемый в дальнейшем «Университет», в лице руководителя практики УМУ Евтеевой И.Г., действующей на основании приказа ректора от 03.11.2006 № 910, с одной стороны, и _________________________________________________________________________________________,
(наименование предприятия, организации, учреждения)
именуемого в дальнейшем «Предприятие, учреждение, организация» в лице _______________________
(Ф.И.О., должность)
________________________________________________________________________________________
действующего наосновании_________________________________________________________, (положения, устава, распоряжения, приказа, доверенности)
с другой стороны, заключили между собой договор о нижеследующем:
Предприятие, учреждение, организация обязуется:
1.1. Предоставить университету места для проведения практики студентов в количестве и в сроки согласно графику:
Номер и наименование специальности |
Курс |
Вид практики |
Количество мест |
Сроки практики |
|
начало |
конец |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1.2. Обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте. Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный инструктаж и на рабочем месте с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение студентов-практикантов безопасным методом работы.
1.3. Несчастные случаи, происшедшие на предприятии, в учреждении, организации со студентами университета во время прохождения практики расследовать комиссией совместно с представителем университета и учитывать в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.
1.4. Создать необходимые условия для выполнения студентами программы производственной практики. Не допускать использования студентов-практикантов на должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студентов.
1.5. Назначить квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой в подразделениях (цехах, лабораториях и т.д.) предприятия, учреждения, организации.
1.6. Провести для студентов-практикантов лекцию по ознакомлению с историей предприятия и его характеристикой в настоящее время.
1.7. Предоставить студентам-практикантам и руководителям практики от университета возможность пользоваться библиотечным фондом, технической и другой документацией в подразделениях предприятия, учреждения, организации, необходимыми для успешного освоения студентами программы производственной практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
1.8. Обеспечить студентов-практикантов помещениями для практических занятий и консультаций, а также жилой площадью на время прохождения производственной практики.
1.9. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с университетом осуществлять перемещение студентов по рабочим местам в целях более полного ознакомления практикантов с предприятием, учреждением, организацией в целом.
1.10. Обеспечить табельный учет выходов на работу студентов-практикантов. Обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия (учреждения, организации) сообщать в университет.
1.11. По окончании производственной практики дать характеристику о работе каждого студента-практиканта и качестве подготовленного отчета.