
- •Введение
- •1 Определение места фирмы среди конкурентов.
- •2 Проектирование и анализ цепочки ценности.
- •3 Определение масштаба бизнеса.
- •Анализ конкурентного облика организации.
- •Анализ цели организации.
- •6 Анализ уровня и динамики показателей финансовых результатов деятельности фирмы
- •7 Стратегический анализ активов организации.
- •8. Оценка устойчивости и риска инновационной деятельности фирмы.
- •9 Проведение swot - анализа.
- •10. Анализ дальней внешней среды.
- •11 Анализ стратегической позиции на рынке.
- •Заключение Определение стратегических проблем фирмы.
2 Проектирование и анализ цепочки ценности.
Цепочку ценностей инновационной фирмы можно представить, как это показано на рисунке 1:
Примерная цепочка ценностей
торговой компании:
Основные виды деятельности фирмы: |
|
Закупки |
Продажи |
Маркетинг |
Управление персоналом |
|
Дополнительные виды деятельности: |
|
Технологическое развитие |
Строительство |
Совершенствование документооборота |
Примерная цепочка ценностей
производственной компании:
Основные виды деятельности фирмы: |
|
Закупки |
Производство |
Сбыт |
Технологическое развитие |
|
Дополнительные виды деятельности: |
|
Маркетинг |
Управление персоналом |
Продажи |
Рисунок 1- цепочка ценности организации
Каждый вид деятельности в этой цепочке связан с затратами и связывает в свою очередь активы. Задача заключается в том, чтобы оценить издержки по видам деятельности и сопоставить их с аналогичными издержками конкурентов.
Для анализа цепочки ценностей, необходимо спроектировать тот набор взаимосвязанных видов деятельности фирмы от первичных операций до конечных, которые организация выполняет сама и во взаимодействии со своими поставщиками, заказчиками и партнерами.
Для этого выделить два основных компонента: 1) Непосредственное проектирование цепочки ценностей и 2) Проектирование вспомогательных видов деятельности.
Ряд видов деятельности организация иногда передает на аусорсинг, какие виды деятельности компании «Antlers & hoofs ltd» можно передать на аутсорсинг укажите и поясните.
Число основных видов деятельности компании не должно превышать 5-7 направлений.
Результаты построения цепочки ценностей организации представляется в виде таблицы (пример оформленной цепочки ценности представлен в таблице 2) с последующими пояснениями для раскрытия ее содержания после таблицы.
Таблица 2-. Анализ цепочки ценности организации «Ашан» и его конкурентов
Виды деятельности: |
Затраты фирмы на каждое звено цепочки ценности (тыс.руб/мес) |
||
Фирма «Ашан» |
Фирма конкурент «Х5» |
Фирма конкурент «Глобус» |
|
1. Формирование портфеля новшеств |
405 |
390 |
330 |
2. Формирование портфеля инноваций |
386 |
380 |
358 |
3. Ресурсное обеспечение |
310 |
300 |
260 |
4. Маркетинг |
136 |
122 |
103 |
Вспомогательные виды деятельности. |
Затраты фирмы на каждое звено цепочки ценности. (тыс.руб/мес) |
||
Фирма «Ашан» |
Фирма конкурент «Х5» |
Фирма конкурент «Глобус» |
|
1. Закупки |
250 |
170 |
210 |
2. Управление персоналом. |
120 |
109 |
115 |
3. Технологическое развитие. |
30 |
50 |
20 |
Таким образом, как видно из приведенной выше таблицы 1.2, затраты «Ашан» на инновационную деятельность практически по всем показателям выше, чем у конкурентов, что свидетельствует о достаточном внимании руководства фирмы к инновациям, что является необходимым условием для поддержания существующей позиции на рынке и завоевания большей доли, что является необходимым для организации, которая начала работу сравнительно недавно и находится в стадии роста