- •Методичні вказівки з дисципліни «Трудове право України»
- •Мета і завдання курсу
- •Рекомендації до вивчення курсу «трудове право україни»
- •Вимоги до знань та умінь студентів
- •Критерії оцінки знань студентів при складанні іспиту з навчальної дисципліни «трудове право україни»
- •Критерії оцінки виконання індивідуальної контрольної роботи з дисципліни «трудове право україни»
- •Плани лекцій і методичні рекомендації до них осінній семестр
- •Тема 1. Предмет, метод, функції, принципи і система трудового права
- •Методичні вказівки
- •Тема 2. Джерела трудового права. Міжнародно-правове регулювання праці План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 3. Суб’екти трудового права План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 4. Правовідносини в сфері трудового права План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 5. Забезпечення зайнятості і працевлаштування План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 6. Колективні договори й угоди План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 7. Трудовий договір План:
- •Методичні вказівки
- •Весняний семестр
- •Тема 8. Робочий час і час відпочинку План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 9. Оплата праці План:
- •Методичні вказівки.
- •Тема 10. Охорона праці План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 11. Дисципліна праці План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 12. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 13. Нагляд і контроль за дотриманням законодавства про працю, про загальнообов’язкове державне соціальне страхування і пенсійне забезпечення План:
- •Методичні вказівки
- •Тема 14. Індивідуальні і колективні трудові спори План:
- •Методичні вказівки
- •Плани практичних занять
- •Тема 1. Предмет, метод, система трудового права. Джерела трудового права. План:
- •Тема 2. Суб’екти трудового права та правовідносини в сфері трудового права План:
- •Тема 3. Забезпечення зайнятості і працевлаштування План:
- •Тема 4. Колективні договори й угоди. Трудовий договір План:
- •Методичні рекомендації до виконання індивідуальної контрольної роботи
- •Вибір варіанту.
- •Практична частина
- •Методичні рекомендації до самостійної роботи студентів з курсу «трудове право україни»
- •Завдання для самостійної роботи Задача 1
- •Задача 2
- •Задача 3
- •Задача 4
- •Задача 5
- •Задача 6
- •Задача 7
- •Задача 8
- •Приклади складання наказів та заяв Приклад форми Заяви про прийняття на роботу
- •Приклад спрощеної форми наказу
- •Наказ № ________
- •Приклади розв’язання ситуаційних задач
- •Розв’язання задачі
- •Задача 2
- •Розв’язання задачі
- •Задача 3
- •Питання для підготовки до іспитів
- •Державний нагляд та контроль за додержанням законодавства про працю.
- •Орієнтовна тематика курсових робіт на весняний семестр
- •Список рекомендованих нормативно-правових актів
- •Список рекомендованої літератури
- •Додатки
- •Зразок оформлення титульного аркуша контрольної роботи
- •Зразок оформлення списку літератури до контрольної роботи Список використаної літератури
Плани практичних занять
Тема 1. Предмет, метод, система трудового права. Джерела трудового права. План:
Поняття та предмет трудового права.
Функції, принципи та метод трудового права.
Система трудового права як галузі права. Система законодавства про працю. Предмет і система науки трудового права.
Поняття, класифікація і види джерел трудового права.
Поняття і характеристика міжнародно-правового регулювання праці і його суб'єктів. Міжнародна організація праці, її структура, основні напрямки діяльності.
Тема 2. Суб’екти трудового права та правовідносини в сфері трудового права План:
Поняття, класифікація і характеристика суб'єктів трудового права. Правовий статус суб'єктів, його види і зміст.
Поняття і система правовідносин у трудовому праві.
Правовідносини, тісно пов'язані з трудовими, їхні види і загальна характеристика.
Тема 3. Забезпечення зайнятості і працевлаштування План:
Поняття зайнятості населення, її форми. Державна політика і законодавство України в сфері зайнятості населення.
Поняття "працевлаштування" і його форми. Правова організація працевлаштування.
Державна служба зайнятості, її права, обов'язки і правовідносини з підприємствами, установами, організаціями і громадянами.
Поняття безробітного і його правовий статус. Соціальні гарантії при втраті роботи і безробітті.
Тема 4. Колективні договори й угоди. Трудовий договір План:
Поняття, роль і значення колективного договору, його сторони. Поняття, види і сторони соціально-партнерських угод.
Порядок укладання колективного договору, угоди. Колективні переговори.
Зміст і структура колективного договору і угоди. Контроль за виконанням колективного договору й угоди.
Поняття, зміст і умови трудового договору. Необхідні і додаткові умови трудового договору.
Строк і форма трудового договору. Контракт як особлива форма трудового договору і сфера його застосування.
Підстави припинення трудового договору, їх класифікація.
Методичні рекомендації до виконання індивідуальної контрольної роботи
Однією із складових успішного засвоєння курсу «Трудове право України», а також обов'язковою передумовою допуску до складання екзамену є виконання індивідуальної контрольної роботи. Виконання контрольної роботи передбачає висвітлення трьох теоретичних питань, які вказані у відповідному варіанті, а також виконання практичного завдання, що передбачає використання юридичних знань для вирішення управлінських, виробничих та життєвих ситуацій згідно з чинним законодавством.
Обсяг роботи - 20-24 сторінки учнівського зошиту (10-12 аркушів). Запис номера варіанту і поставлених питань є обов'язковим, як і перелік використаних нормативнно-правових актів і літератури, Робота виконується українською або російською мовою, але однією мовою всі питання. Виконувати контрольну роботу слід після ретельного вивчення теоретичного матеріалу і рекомендованих нормативно-правових актів, адже без цього неможливо надати обгрунтовані відповіді на поставлені питання. Виконання контрольної роботи на ПК допускається, але не бажано.
Приклад оформлення титульного аркушу та списку використаних джерел наведено в додатках представлених методичних вказівок.
Виконана контрольна робота повинна надійти на перевірку на кафедру (3.125) для реєстрації в журналі не пізніше, ніж за 2 тижні до початку залікової сесії. Оцінюється робота за двохбальною системою: "зарахована" або "не зарахована''. Якщо робота не зарахована, то вона повертається студенту з вимогою перевіряючого доопрацювати її або виконати знов.