
- •Институт экономики и культуры «социальная психология»
- •Москва - 2009 содержание:
- •I. Организационно-методический раздел
- •2. Задачи курса:
- •3. Место курса в подготовке специалиста.
- •4. Требования к уровню усвоения содержания курса.
- •II. Учебная программа
- •III. Выписка из тематического плана
- •Примерный перечень тем рефератов и курсовых работ1
- •V. Примерный перечень вопросов к экзамену по курсу
- •VI. Учебно-методическое обеспечение курса Литература Основная:
- •VII. Методические рекомендации (указания) по изучению дисциплины
- •7.1. Методические рекомендации преподавательскому составу.
- •Основные требования к лекции:
- •Основные требования к проведению семинара:
- •Методические рекомендации по контролю успеваемости.
- •7.2. Методические указания студентам.
- •Основные требования к содержанию реферата
- •Модель реферата научной статьи
- •7.3. Методические указания студентам заочной формы обучения по выполнению контрольных работ.
Институт экономики и культуры «социальная психология»
Учебно-методический комплекс
по специальности 020400 Психология
для студентов факультета ПСИХОЛОГИИ
Москва - 2009 содержание:
I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
II. УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА
III. ВЫПИСКА ИЗ ТЕМАТИЧЕСКОГО ПЛАНА
IV. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ТЕМ РЕФЕРАТОВ И КУРСОВЫХ РАБОТ
V. ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЭКЗАМЕНУ ПО КУРСУ
VI. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ КУРСА
VII. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ (УКАЗАНИЯ) ПО ИЗУЧЕНИЮ ДИСЦИПЛИНЫ
I. Организационно-методический раздел
1. Цель курса - формирование у студентов факультета системы теоретических знаний, практических навыков и умений социально-психологического анализа и развития условий, процессов и результатов жизнедеятельности людей.
2. Задачи курса:
- сформировать целостное, систематизированное представление о социально-психологических явлениях;
- выработать у студентов навыки и умения исследовать социально-психологические особенности личности и социальной группы;
- научить студентов методам развития социально-психологических свойств личности и оптимизации социально-психологических процессов в группе и в пространстве межгрупповых отношений.
3. Место курса в подготовке специалиста.
Дисциплина занимает важное место в системе подготовки психолога. Она призвана сформировать у студента социально-психологическое мышление, способность учитывать социально-психологический контекст при осуществлении любых профессиональных процедур. Преподавание дисциплины должно осуществляться в тесной взаимосвязи с другими учебными предметами, раскрывая и подчеркивая место социальной психологии в системе психологического знания и в структуре практической деятельности психолога. Содержание учебной дисциплины строится на базе теоретико-методологических положений, изученных в курсе «Общая психология», применения методов, освоенных в курсе «Общий психологический практикум». Знания, умения и навыки, сформированные в процессе изучения «Социальной психологии» позволяют успешно осваивать прикладные курсы «Активные методы социально-психологического обучения», «Психология семьи» и др.
4. Требования к уровню усвоения содержания курса.
Обучаемый, изучивший данный курс, должен
иметь представление:
- о значимости и возможностях использования социально-психологических знаний для эффективного выполнения задач профессиональной деятельности в различных сферах общественной практики;
знать:
- социально-психологические характеристики личности человека, влияющие на эффективность его деятельности;
- психологические условия эффективного общения;
- социально-психологические закономерности функционирования социальных групп и межгруппового взаимодействия;
- специфику проявления социально-психологических явлений в группе;
- социально-психологические основы профилактики негативных процессов и явлений в трудовых коллективах;
уметь:
- компетентно организовывать взаимодействие с окружающими;
- анализировать социально-психологические явления и процессы, происходящие в социальных группах и организациях;
- использовать социально-психологические знания для компетентного управления социально-психологическими явлениями и процессами в социальных группах;
- разрабатывать рекомендации по обеспечению психологической совместимости членов групп, обеспечению их социально-психологической адаптации в конкретных условиях их функционирования;
иметь опыт (навык):
- организации работы по оптимизации межличностных отношений в социальных группах.