4. Поступление на государственную аппаратную службу: понятие, условия (требования). Основания для отказа в приеме на государственную аппаратную службу.

• Общие требования (условия)

- Гражданство

- 18 лет

Квалификационные требования: (ст. 26 Закона)

-образование, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности наличие определенного образования не требуется;

-необходимый стаж и опыт работы по специальности, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности они не установлены;

-владение государственными языками Республики Беларусь;

-знание Конституции Республики Беларусь, законов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

-Другие квалификационные требования – (Квалификационный справочник «Государственные должности государственных служащих»)

Другие требования:

• отсутствие ограничений для занятия должностей государственной службы (ст. 33 Закона);

• представление необходимых документов;

• прохождение процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственные секреты, если исполнение служебных обязанностей по государственной должности, на занятие которой претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;

• прохождение стажировки и (или) специального обучения в случаях, предусмотренных законодательством;

• заключение контракта

Замещению должности государственной службы может предшествовать

• прохождение специальной проверки,

• сдача квалификационного экзамена,

• успешное прохождение конкурса,

• испытательного срока,

• принесение присяги.

Для лиц, впервые поступающих на государственную службу, проводится квалификационный экзамен (Указ Президента Республики Беларусь от 17.03.2005 N 139).

Некоторые правила:

• Проводятся комиссией;

• Экзаменационные вопросы разрабатываются Академией управления при Президенте Республики Беларусь

• Форма проведения экзамена (экзамен, собеседование, тестирование) определяется государственными органами (организациями), в которых созданы экзаменационные комиссии.

Документы и сведения, представляемые при поступлении на государственную службу

• личное заявление;

• личный листок по учету кадров;

• паспорт гражданина Республики Беларусь, документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);

• трудовая книжка, за исключением впервые поступающих на работу;

• диплом или иной документ о соответствующем образовании, за исключением случаев, когда для занятия государственной должности наличие определенного образования не требуется;

• декларация о доходах и имуществе

• с места предыдущей работы информацию, характеризующую гражданина

Гражданин, претендующий на занятие должности, которая в соответствии с Законом Республики Беларусь "О борьбе с коррупцией" относится к должности государственного должностного лица, подписывает обязательство, предусмотренное статьей 16 Закона Республики Беларусь "О борьбе с коррупцией".

Это:

-депутаты местных Советов депутатов,

-все государственные служащие

Статья 47 (ТК). «Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях»:

Помимо оснований, предусмотренных ТК, трудовой договор с некоторыми категориями работников может быть прекращен в случаях: ….

… 5) неподписания либо нарушения работником, уполномоченным на выполнение государственных функций, письменных обязательств по выполнению предусмотренных законодательством мер по предупреждению коррупции.

Статья 33. Основания для отказа в приеме на государственную службу

Гражданин не может быть принят на государственную службу в случаях:

• признания его недееспособным или ограниченно дееспособным;

• лишения его судом права занимать государственную должность в течение определенного времени;

• наличия подтвержденного медицинским заключением заболевания, входящего в утвержденный Правительством Республики Беларусь перечень заболеваний, препятствующих исполнению служебных обязанностей (ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 2 октября 2003 г. N 1250 ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ЗАБОЛЕВАНИЙ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИХ ИСПОЛНЕНИЮ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ)

• несоответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к гражданам для занятия соответствующих государственных должностей;

• близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, родные братья, сестры, а также родители, дети, родные братья и сестры супругов) с государственным служащим, если их служебная деятельность будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому

При этом лицо, принятое на государственную службу в нарушение последнего требования с его согласия подлежит переводу на должность, исключающую такую подчиненность или подконтрольность, а при невозможности перевода или отказе от него - освобождению от занимаемой должности;

• отсутствия гражданства Республики Беларусь;

• представления заведомо недостоверных сведений, необходимых для занятия государственной должности;

• непредставления декларации о доходах и имуществе или умышленного внесения в декларацию о доходах и имуществе неполных либо недостоверных сведений;

• увольнения за систематическое неисполнение служебных обязанностей без уважительных причин, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также за распитие спиртных напитков, употребление наркотических или токсических средств на рабочем месте и в рабочее время до истечения двух лет со дня увольнения за такие действия;

• наличия судимости.