- •Мікроекономіка навчальний посібник
- •Передмова
- •Тема 1. Предмет і метод мікроекономіки
- •Мікроекономіка в системі
- •1.2. Методологія мікроекономіки: теорії і моделі
- •Мікросистема та її основні
- •Висновки до теми 1
- •Основні терміни та поняття
- •Ресурси та їх властивост вправи
- •Терміни і поняття а) Політекономія; б) ефект Робін Гуда;
- •Теорія поведінки споживача
- •2.1. Споживацькі переваги
- •2.2. Функція корисності та криві байдужості
- •2.3. Бюджетні обмеження
- •2.4. Рівновага споживача
- •Висновки
- •Основні терміни та поняття
- •Карта кривих байдужості
- •Терміни і поняття
- •Тема 3 моделювання поведінки споживача на ринку товарів
- •3.1. Криві “дохід-споживання”.
- •Криві “ціна-споживання”
- •Ефект доходу та ефект заміщення.
- •Висновки
- •Основні терміни та поняття
- •Терміни і поняття
- •Вправа 2. Знайдіть єдину вірну відповідь:
- •Сутність ефекту заміщення в тому, що в результаті зміни ціни, споживач змінює структуру споживання.
- •Товар Гіффена не завжди є неякісним малоцінним товаром.
- •6. Петру повідомили про підвищення заробітної плати. “Більше не буду пити дешевого пива!” – сказав він дружині. Для Петра дешеве пиво є неякісним товаром.
- •4.1. Криві ринкового попиту
- •4.2. Цінова еластичність попиту
- •4.3. Розрахунок еластичності попиту
- •4.4. Нецінова еластичність попиту
- •4.5. Виграш споживача
- •Висновки
- •Основні терміни та поняття Крива ринкового попиту Перехресна еластичність попиту
- •Терміни і поняття
- •Тема 5
- •5.1. Виробництво та виробнича функція
- •Продуктивна система
- •Система відносин
- •5.2. Закон спадаючої граничної продуктивності
- •5.3. Заміщення факторів виробництва
- •5.4. Зміна масштабу виробництва
- •Висновки
- •Основні терміни та поняття
- •Терміни і поняття
- •Тема 6.
- •6.1. Витрати виробництва
- •6.2. Функція витрат та рівновага виробника
- •6.3. Витрати в короткотерміновому періоді
- •6.4. Витрати у довготерміновому періоді
- •Висновки до теми 6
- •Терміни і поняття
- •Тема 7
- •7.1. Ознаки та умови досконалої конкуренції
- •7.2. Максимізація прибутку у короткотерміновому періоді
- •7.3. Максимізація прибутку
- •7.4. Чиста конкуренція та ефективність Розглядаючи попереднє питання ми з’ясували, що рівновага у довготерміновому періоді досягається при встановлені наступної рівності:
- •Висновки до теми 7
- •Основні терміни та поняття
- •Терміни і поняття:
- •Тема 8
- •8.1. Основні риси чистої монополії
- •8.2. Визначення ціни та обсягів
- •8.3. Економічні наслідки монополізму
- •Висновки до теми 8.
- •Основні терміни та поняття
- •Терміни і поняття:
- •9.1. Монополістична конкуренція
- •9.2. Визначення ціни та обсягів виробництва
- •9.3. Монополістична конкуренція
- •9.4. Нецінова конкуренція
- •Висновки до теми 9
- •Основні терміни та поняття
- •Терміни і поняття
- •Тема 10
- •10.1. Ознаки олігополістичного ринку
- •10.2. Поведінка фірми щодо ціни
- •10.3. Оцінка економічної ефективності олігополістичного ринку
- •Висновки до теми 10.
- •Основні терміни та поняття
- •Терміни і поняття
- •Ринок факторів виробництва
- •Тема 11
- •1.1. Теорія граничної продуктивності та попит на ресурси
- •11.2. Зміни у попиті на ресурс. Еластичність попиту
- •11.3. Оптимальне співвідношення ресурсів
- •Висновки до теми 11
- •Основні терміни та поняття
- •Вправи Вправа 1. Для кожного положення, що наводяться далі, знайдіть відповідний йому термін або поняття серед запропонованих:
- •Терміни і поняття
- •Тема 12
- •12.1. Визначення заробітної плати
- •12.2. Економічна рента
- •12.3. Позичковий відсоток
- •12.4. Підприємницький дохід та економічний прибуток
- •Висновки до теми 12
- •Основні терміни та поняття
- •Терміни і поняття
- •Тема 13
- •13.1. Аналіз часткової та загальної рівноваги
- •13.2. Діаграма Еджворта
- •13.3. Ефективність виробництва
- •13.4. Обмін та ефективність розподілу
- •Висновки до теми 13
- •Основні терміни та поняття Аналіз часткової рівноваги Крива виробничих можливостей
- •Рекомендована література
Висновки до теми 12
Заробітна плата — це плата за залучення у виробництво трудових послуг. Якщо винагороду власника трудового ресурсу вимірювати тією сумою грошей, яку він отримав, а розмір трудових послуг — часом, протягом якого виробник отримував трудові послуги, то заробітну плату можна представити як винагороду власника трудових ресурсів за одиницю часу надання трудових послуг.
На конкурентному ринку праці діє велика кількість фірм і працівників, які мають однакову кваліфікацію та незалежно один від одного пропонують певний вид трудових послуг. За цих умов ні фірми, ні працівники не можуть контролювати ринкові ставки заробітної плати.
Попит на трудові ресурси для окремої фірми визначається кривою граничного продукту у грошовому вираженні і має вигляд спадної кривої. Фірма буде максимізувати свій виграш за умови, коли граничний продукт у грошовому вираженні МRР зрівняється з граничними витратами МRС.
На ринку праці може виникати ситуація, коли монопольне становище займає або покупець, або продавець трудових послуг. Перший випадок називають монопсонією, а другий – монополією. Монополізація ринку праці досягається завдяки профспілковим об'єднанням працівників, які здійснюють вплив на рівень заробітної плати шляхом збільшення попиту на працю або обмеженню її пропозиції.
Рента — це ціна, яку сплачують за використання землі та інших природних ресурсів, кількість яких жорстко обмежена. Вона виступає у формах економічної та диференційної ренти.
Ціною кредиту є позичковий відсоток, тобто ціна, яка сплачується за використання грошей.. Величина позичкового відсотка встановлюється на ринку грошей під впливом попиту і пропозиції і залежить від ступеня ризику, терміну надання кредиту та державної політики оподаткування.
7. Підприємницький дохід (прибуток) — це дохід, який приносить реалізація підприємницьких здібностей. Він складається з нормального та економічного прибутку. Нормальний прибуток — це мінімальний дохід, або плата, необхідний для утримання підприємця у певній галузі виробництва. Економічний прибуток — це залишок загального доходу після вирахування всіх витрат..
Основні терміни та поняття
Конкурентний ринок праці
Монопсонія
Замкнутий тред-юніонізм
Відкритий тред-юніонізм
Двостороння монополія
Диференціація заробітної плати
Інвестиції у людський капітал
Економічна рента
Спонукальна функція
Номінальна відсоткова ставка
Реальна відсоткова ставка
Нормальний прибуток
Економічний прибуток
Статична економіка
Ризики, що не страхуються
Вправа 1. Для кожного положення, що наводиться далі, знайдіть відповідний йому термін або поняття серед запропонованих:
Ціна за використання землі та інших природних ресурсів, пропозиція яких стала.
2. Подія, яку неможливо проконтролювати та спрогнозувати і яка може спровокувати збитки, які неможливо застрахувати.
3. Заробітна плата у грошовому виразі.
4. Заходи, здійснені для підвищення якості праці робітників шляхом підвищення їх кваліфікації і розвитку здібностей.
5. Закони, які декларують одержання робітником від спеціального бюро дозволу на вступ у певну професію.
6. Кількість товарів і послуг, що їх може придбати працівник на свою заробітну плату.
7. Процентна ставка у грошовому виразі з поправкою на інфляцію.
8. Практика профспілок, яка націлена на обмеження пропозиції робочої сили шляхом недопущення вступу до них нових членів з метою збільшення заробітної плати робітників, які уже є членами профспілки.
9. Ринок, на якому єдиному продавцю (монополії) протистоїть єдиний покупець (монопсонія).
10. Кількість грошей, яку люди хочуть мати для використання як засіб обігу.
11. Кількість грошей, яку люди хочуть зберігати і яка змінюється у зворотній залежності від динаміки процентної ставки.
12. Групи робітників, що не приймають участі у конкуренції між собою, тому що рівень кваліфікації однієї групи суттєво відрізняється від кваліфікації робітників інших груп.
13. Ринок, на якому велика кількість фірм формує попит на конкретний вид трудових послуг значної кількості робітників-не членів профспілки.
14. Ринок, на якому є лише один покупець ресурсу.