5 Человек – 2,3,4 разрядов.
Тарифная ставка:
2 разряд Тст =1
3 разряд Тст =2
4 разряд Тст =2
Тарифные ставки
2 разряд=39,09 руб.
3 разряд=51,73 руб.
4 разряд =66,50 руб.
Расчёт фонда зарплаты ремонтной бригады выполняется в
Табличной форме:
Наименование профессии |
Разряд |
Численность (чел.) |
Часовая тарифная ставка (руб.) |
Норма времени |
Тарифный фонд (руб.) |
Сумма премии (руб.) |
Основной фонд (руб.) |
Дополнительный фонд (руб.) |
Фонд заработной платы (руб.) |
Слесарь |
2 |
1 |
39,09 |
59,46 |
2324,29 |
581,07 |
2905,36 |
319,59 |
3224,95 |
Слесарь |
3 |
2 |
51,73 |
59,46 |
6151,73 |
1537,93 |
7689,66 |
845,86 |
8535,52 |
Слесарь |
4 |
2 |
66,50 |
59,46 |
7908,18 |
1977,05 |
9885,23 |
1087,38 |
10972,61 |
Итого |
|
|
|
297,29 |
14084,20 |
4096,05 |
20480,25 |
2252,83 |
22733,08 |
Для расчёта зарплаты необходимо знать время, которое отработать на капитальном ремонте каждый член бригады.
Нормы времени на одного рабочего находятся как отношение общей нормы времени к численности ремонтной бригады:
Н врем. уд.= Н вр. общ./Г
Н.вр. общ.-общая норма времени на ремонт теплообменника с плавающей головкой.
Г- численный состав бригады.
Н
врем. уд. =
Фонд зарплаты включает сумму всех выплат за ремонт, которые делятся на основную и дополнительную зарплату. Основная зарплата включает все виды оплаты за проработанное время.
Дополнительная зарплата включает выплаты за неотработанное время, но подлежащие оплате по трудовому законодательству. Основная зарплата включает тарифный и премиальный фонд.
Расчёты всех фондов производятся отдельно для рабочих по каждому разряда.
Для расчёта тарифного фонда необходимо следующие исходные данные:
Тарифная ставка данного разряда(Тст)руб.
Удельная норма времени(Нвр.уд.)чел/час.
Численность рабочих данного разряда(г)чел.
Расчёт производится по следующей формуле:
Фтар.=Тст.*Нвр.уд.*г
Фтар.2=33,09*59,46*1=2324,29 руб.
Фтар.3=51,73*59,46*1= 6151,73 руб.
Фтар.4=66,50*59,46*1=7908,18 руб.
Расчёт премиального фонда производится по формуле:
Фпр.=Фтар.*Нпр/ 100%
Нпр. - норматив премиальных затрат, равный 25%
Фпр.2=
Фпр.3=
Фпр.4=
Фонд основной зарплаты определятся по формулеплаты по формуле:
Фосн.= Фтар.+Фпр.
Фтар.- тарифный фонд зарплаты.
Фпр.- премиальный фонд зарплаты.
Фосн.2 =2324,29+581,07=2905,36 руб.
Фосн.3 =6151,73+1537,93=7689,66 руб.
Фосн.4 =7908,18+1377,05=9885,23 руб.
Расчёт фонда дополнительной зарплаты производится по формуле:
Фдоп. = Фосн. * Ндоп./100%
Ндоп. – норматив дополнительной зарплаты равен 11%
Фосн. – основной фонд зарплаты(руб.)
Фдоп.2
=
Фдоп.3=
Фдоп.4=
уб
Фобщ.-общий фонд зарплаты(руб.)
Фдоп. – фонд дополнительной зарплаты(руб.)
Фобщ.2=2305,36+313,53=3224,95 руб.
Фобщ.3=7689,66+845,86=8535,52 руб.
Фобщ.4=9885,23+1087,38=10972,61 руб.
Данные расчётов заносятся в таблицу, приведённую выше.
Необходимо рассчитывать все затраты на социальное страхование.
Сумма отчислений на социальное страхование определяется по следующей формуле:
Зс.с. = Фобщ.*Не.с./ 100%
З.с.с.- сумма отчислений на социальное страхование(руб.)
Не.с.- норматив отчислений на социальное страхование(36,4%)
Фобщ.-общий фонд зарплаты бригады в целом.
З.с.с.= 22733,08*26%/100%=5910,61 руб.