- •Экономические потребности и блага
- •Ресурсы и факторы производства.
- •Экономические отношения.
- •Структура:
- •Экономический выбор
- •Предмет и функции экономической теории
- •Основные этапы развития экономической науки
- •Методы экономических исследований
- •Содержание отношений собственности
- •Типы и формы собственности. Их эволюция.
- •Cущность и структура экономических систем
- •Типы экономических систем.
- •Причины возникновения рыночной экономики
- •Классификация рынков
- •Сущность рынка
- •Функции рынка.
- •Кругооборот денег и экономических благ в рыночной экономике
- •Приемущества и недостатки рынка
- •Трудовая теория ценности и теория предельной полезности
- •Cущность и свойства товара в трудовой теории стоимости
- •Cпрос и объем спроса
- •Предложение и объем предложения
- •Взаимодействие спроса и предложения. Равновесие
- •Эластичность спроса
- •Эластичность предложения
- •Кардиналистская теория полезности
- •Ординалистская теория полезности
- •Производственная функция-сущность и свойства. Продукт производства, его виды
- •Pазличают:
- •Сущность издержек производства
- •Виды издержек
- •Издержки в краткосрочном периоде. Закон убывающей отдачи
- •Постоянные издержки
- •Издержки в долговременном периоде. Эффект масштаба
- •Совершенная конкуренция, ее признаки, достоинства и недостатки
- •Чистая монополия
- •Монополистическая конкуренция
- •Сотрудничество с другими фирмами
- •Сравнительная эффективность рыночных структур и антимонопольное регулирование
- •Труд как фактор производства - сущность и специфика
- •Спрос и предложение на рынке труда. Эффект дохода и эффект замещения
- •Эффект дохода и эффект замещения
- •Заработная плата как равновесная цена труда. Виды и сущность
- •Существуют 2 вида заработной платы: основная и дополнительная
- •Сущность заработной платы
- •Капитал как фактор производства. Условия образования капитала
- •Земля как фактор производства
- •Спрос и предложение на рынке земли
- •Рентные отношения. Цена земли
Издержки в краткосрочном периоде. Закон убывающей отдачи
Издержки в краткосрочном периоде
В процессе производства товаров и услуг затрачивается живой и прошлый труд. При этом каждая фирма стремится получить возможно большую прибыль от своей деятельности. Для этого у каждой фирмы есть два пути: постараться продать свой товар по возможно более высокой цене или попробовать сократить свои затраты на производство продукции, т.е. издержки производства.
В зависимости от времени, затрачиваемого на изменение количества применяемых в производстве ресурсов, различают краткосрочные и долгосрочные периоды в деятельности фирмы.
Краткосрочный – это временный интервал, на протяжении которого невозможно изменить размеры производственного предприятия, принадлежащего фирме, т.е. количество постоянных затрат, осуществляемых этой фирмой. На протяжении краткосрочного временного интервала изменения в объемах выпуска продукции могут проистекать исключительно от изменения объемов переменных затрат. Влиять на ход и результативность производства она может лишь путем изменения интенсивности использования своих мощностей.
В этот период фирма может оперативно изменять свои переменные факторы – количество труда, сырья, вспомогательных материалов, топлива.
В краткосрочном периоде количество некоторых производственных факторов остается неизменным, количество других изменяется. Издержки в этом периоде подразделяются на постоянные и переменные.
Это связанно с тем, что обеспечение постоянных затрат определяют постоянные издержки.
Постоянные издержки
Постоянные издержки получили свое название в силу своей природы неизменности и независимости от изменения объема производства.
Однако они относятся к разряду текущих издержек, ибо их бремя лежит на фирме ежедневно, если она продолжает арендовать или владеть производственными мощностями, необходимыми ей для продолжения производственной деятельности. В том случае, когда эти текущие издержки принимают вид периодических платежей, они относятся к явным денежным постоянным издержкам. Если же они отражают альтернативные издержки, сопряженные с владением теми или иными производственными мощностями, приобретенными фирмой, они являют собой имплицитные издержки. На графике постоянные издержки изображаются горизонтальной линией, расположенной параллельно оси абсцисс (рис. 1).
К постоянным издержкам относят: 1) затраты на оплату труда управленческого персонала; 2) рентные платежи; 3) страховые взносы; 4) отчисления на амортизацию зданий и оборудования.
Переменные издержки
Помимо постоянных затрат, фирмы несут также переменные затраты (рис. 2.). Переменные затраты могут быстро подвергнуты изменению в рамках предприятия данного размера по мере того, как изменяется объем выпуска продукции. Сырье, энергия, почасовая оплата труда – примеры переменных издержек большинства фирм. От конкретной ситуации зависит, какие затраты являются постоянными, а какие – переменными.
ЗАКОН УБЫВАЮЩЕЙ ОТДАЧИ
закон, в соответствии с которым сверх некоторых фиксированных значений факторов производства предельный продукт при изменении любого из переменных факторов, влияющих на объем производства, будет уменьшаться по мере роста масштабов вовлечения этого фактора.
Закон убывающей отдачи (производительности): непрерывное увеличение использования одного фактора производ-ства при постоянной величине других факторов вначале приводит к росту отдачи, затем - к прекращению роста отдачи и, наконец - к уменьшению отдачи от этого ресурса.
Показателен пример использования ресурсов в сельском хозяйстве. Земля, труд, техника - неизменны по величине. Меняется количество вносимых удобрений на 1 га земли, и это отражается в приросте урожая.
У закона убывающей отдачи есть и другое проявление -изменение величины затрат на единицу продукции. При росте общих затрат на производство (увеличение внесения удобрений) средние издержки вначале сокращаются, а затем начинают расти