
- •Федеральное агентство по образованию
- •Часть I
- •Сенсорика
- •Интуиция
- •Подробное описание функций
- •I функция - программная – самосознания – я существую!
- •2 Функция - творческая – самовыражения – я действую!
- •Человек осознает самого себя
- •3Функция – болевая, это комплексы данного человека
- •4Функция – нормативная, ролевая, опосредования
- •5Функция – внушаемости, суггести, уподобления, противовес ф.1
- •6 Функция –накопления, наполнения, погружения
- •7Функция – пристройки, обхождения, «большое ухо»
- •8Функция – сдерживания, нормативная
- •Тест, определяющий типовые характеристики Цифровой тест в.Мегедь –а.Овчарова
- •Ключ к тесту
- •Бальзак Интуитивно-логический интроверт, Критик
- •Дюма Сенсорно-этический интроверт,Посредник)
- •Габен Сенсорно-логический интроверт, Мастер
- •Этические интроверты
- •Достоевский Этико-интуитивный интроверт, Гуманист
- •Драйзер Этико-сенсорный интроверт, Хранитель
- •Логические интроверты
- •Робеспьер Логико-интуитивный интроверт, Аналитик
- •Максим горький Логико-сенсорный интроверт, Инспектор
- •Гексли Интуитивно –этический экстраверт, Советчик
- •Дон кихот Интуитивно-логический экстраверт
- •Наполеон Сенсорно-этический экстраверт, Политик
- •Жуков Сенсорно-логический экстраверт
- •Гамлет Этико-интуитивный экстраверт,Наставник, Артист
- •Гюго Этико-сенсорный экстраверт, Энтузиаст
- •Джек лондон Логико-интуитивный экстраверт, Предприниматель
- •Штирлиц Логико-сенсорный экстраверт, Управитель
Гексли Интуитивно –этический экстраверт, Советчик
Внешность всегда игрива. Чувств своих не сдерживает. Лицо обычно веселое, с озорными глазами. Общается легко ненавязчиво, готов всегда к авантюрным приключениям
1ф.Программная. Потенциальные возможности.
стремится к новому, высокая степень открытости миру
интересует не то, что есть, а перспективное,новое, оригинальное, люди новые, хочется раскрыть человека
в людях не копаются, но разбираются очень хорошо
живут симпатиями и антипатиями
цель: добиться отношений и добиваются, вызывая к себе симпатию, завоевывают внимание, любого может разговорить
суть хорошо человека улавливают
галантны в поведении
прикосновение не для себя, а для другого
быстро улавливают суть разговора, интересуются психологией, сами разбираются – врожденные психологи
в компании любит шутливые импровизации, с увлечением входит в любую игру и играет любую роль
искренне восхищается талантами человека, активирует и вдохновляет их
обожает невероятные события, если нигде ничего не происходит, то хоть мебель надо переставить или квартиру поменять и не для улучшения жилья, а для того, чтобы получить удовольствие оказавшись на новом месте
нравится работа с людьми
2ф.Реализация программы. Психологический климат.
хорошо понимает, что ждут от него окружающие
мало уважает принятые нормы поведения, иерархию, кажется легкомысленным
женщины из-за своего веселого нрава кажутся легкодоступными, но в решающий момент дают серьезный отпор
умеет управлять эмоциями людей, готов помочь, любит дарить подарки
если в чем-то провинился, легко может прилюдно попросить прощения, признаться в любви
всегда сохраняет хорошие отношения, ищет компромисс
жить без друга почти невозможно
3ф.Болевая. Структура, система.
трудно организовать рабочее время, выполнить должностные обязанности, инструкции, регламент утомляет, отчет, т.к. творческая натура
трудно логически проанализировать, предпочитает обсудить со всеми, идей всегда много, но распыляется по мелочам, упуская существенное
непоследователен в поступках
4ф.Нормативная. Гармония, удобство, самочувствие.
материальный мир мало интересен, деньги в кармане не задерживаются, но нужны, чтобы обеспечить новые впечатления часто покупает ненужные вещи из-за их оригинальности, потом валяются без дела по дому эти вещи
на бытовом уровне требуется чья-то помощь: кормите, лечите, заботьтесь обо мне наводите порядок
надо всегда хорошо выглядеть – это ведь возможность понравиться
легко дают в долг
сам мягкий и давить не может, но и на него нельзя давить, обидится
прикосновений боится, но они нужны – это доказательства любви
не любят уточнения по фактам, плохо относятся к советам
общение начинают с симпатий и хохота
любят показать хорошее настроение, в плохом в компании не увидите, но с близкими может злиться и вспылить
не любят эмоционально обижать других, озорные, как дети
пытается всегда чувство страха и волнение ожидания подавить
Советчиком движет стимул уникальности.
Сильная сторона личности - развитая интуиция,умение безошибочно определять скрытые возможности способности других, первое впечатление у Советчика всегда безошибочно.
НО трудно распределять работу по времени, мало воли, неумеение держать себя в руках в непредвиденной обстановке,паника.