3. Міжнародні фактори

В умовах глобалізації все більша частина підприємств діє на світовому ринку, що спричиняє необхідність відстежувати сферу міжнародно­го співробітництва. Загрози та нові можливості тут можуть вини­кнути в результаті легшого доступу до сировинних ресурсів іноземних компаній або вітчизняних за кордоном; діяльності іно­земних фірм; створення іноземних картелів; зміни валютного ку­рсу; прийняття відповідних політичних рішень у країнах, що є іноземними інвесторами, і т. п.

Головними чинниками міжнарод­ного середовища є: структура господарства країни; характер роз­поділу доходів; середній рівень заробітної плати; вартість транс­портних послуг; інфляція та ставка банківського процента; обмінний курс валюти відносно країни-партнера; рівень ВНП і податків; міжнародні інвестиції; система державного регулюван­ня ЗЕД і заходи інших держав із захисту внутрішнього ринку.

Дослідження проблем, пов'язаних із цими факторами, повинні бути спрямовані на зміцнення національного ринку, пошук уря­дової підтримки та захист іноземних інвесторів.

4. Політико-інституційні фактори

Політичні фактори слід вивчати передусім для того, щоб вище керівництво мало уявлення про наміри органів державної влади та конкретні засоби і методи здійснення цієї політики. Це важли­во для того, щоб знати, які державні програми має на меті уряд у сфері політики та економіки, якою мірою ці програми можуть вплинути на інтереси конкретного підприємства, які групи лобіювання існують у державному апараті, яке відношення уряду до різних галузей і регіонів економіки країни. До даної групи нале­жать такі фактори: стабільність уряду; державна політика прива­тизації/націоналізації; державний контроль і регулювання діяль­ності підприємств; рівень протекціонізму; зростання/зменшення ролі уряду як замовника; міждержавні угоди з іншими країнами; рішення уряду щодо підтримки окремих галузей підприємств; вимоги стосовно забезпечення рівня зайнятості й регулювання ринку праці; державна політика щодо забезпечення ресурсами окремих галузей та підприємств; рівень корумпованості держав­них структур; рівень економічної свободи держави та інші.

Відомі факти нелегальної підтримки корпораціями вітчизняних та іноземних політичних партій і, навпаки, підтримка деякими полі­тичними лідерами окремих підприємств, ще раз підтверджують значення політичного фактора для діяльності підприємства.

5. Демографічні фактори

Демографія належить до сфери, фактори якої, на жаль, часто не враховуються. Підприємства дуже різняться за кількістю залу­ченої робочої сили, за її віковим і статевим співвідношенням. Як правило, підприємство може прогнозувати свій можливий ринок на майбутнє за даними статистики населення, але, наприклад, зміни населення, пов'язані з міграцією, менш передбачувані й можуть зробити організацію вразливою. У суспільствах, де вели­ке значення мають расові, релігійні та етнічні характеристики, потрібно також враховувати зміни цих аспектів демографічної ситуації. Отже, до основних демографічних факторів відносять: кількість потенційних споживачів (структура населення, зміни в окремих групах та в їхніх доходах); наявну і потенційну робочу силу та її кваліфікаційні характеристики.

Для підприємств, що використовують зовнішній ринок праці, демографічні умови в навколишньому середовищі відображають­ся і на їх забезпеченості трудовими ресурсами.