5.Правління

5.1. Правління – орган Центру, який діє між Установчими зборами та уповноважений вирішувати усі питання статутної діяльності Центру, крім питань віднесених до виключної компетенції Установчих зборів.

5.2. Членами Правління є Президент Центру, Перший Віце-Президент, Віце-Президент з питань комунікації зі ЗМІ та зв’язків з громадкістю, Секретар та керівники профільних відділів.

5.3. Правління приймає рішення на засіданнях. Засідання Правління проводяться не рідше ніж раз у місяць.

5.4. Позачергові засідання Правління проводяться на вимогу не менше 1/3 членів Правління, Президента Центру, Першого Віце-Президента чи Віце-Президента з питань комунікації зі ЗМІ та зв’язків з громадкістю.

5.5. Керівництво роботою Правління здійснює Президент Центру, а у його відсутність – Перший Віце-Президент.

5.6. Засідання Правління вважається правомочним в разі присутності на ньому не менше 60 відсотків його членів. Рішення вважаються прийнятими, якщо за них подано більше 50 відсотків голосів членів Правління.

5.7. Засідання Правління протоколюються. Протоколи засідань Правління підписуються Президентом Центру та секретарем, який ним призначається для ведення протоколів.

5.8. Зберігання всіх протоколів Правління здійснюється Президентом Центру.

5.9. Рішення, прийняті Правлінням, набувають чинності з моменту їх прийняття, якщо інше не визначене при їх прийнятті.

5.10. До виключної компетенції Правління належить вирішення наступних питань:

- затвердження планів статутної діяльності Центру та результатів їх виконання;

- затвердження положення про Департамент інтерв’юерів;

- затвердження плану діяльності профільних відділів Центру;

- затвердження тем для соціологічних досліджень Центру;

- прийняття у члени Центру;

- затвердження ескізів печатки, штампів та символіки Центру;

- вирішення питань нагородження та заохочення членів Центру.

6. Президент та Перший Віце-Президент Центру, Віце-Президент з питань комунікації зі змі та зв’язків з громадкістю, кервники профільних відділів

6.1. Президент та Перший Віце-Президент обираються Установчими зборами на п’ять років у відповідності з цим Статутом та здійснюють свої повноваження до їх переобрання або відкликання.

6.2. Президент Центру здійснює керівництво роботою Центру.

6.3. Президент Центру:

- без довіреності представляє Центр перед державними органами та установами, будь-якими юридичними та фізичними особами;

- укладає від імені Центру угоди, контракти;

- видає доручення;

- видає накази, розпорядження, затверджує інструкції та інші обов'язкові для виконання членами Центру документи;

- має право передавати частину своїх прав та обов’язків посадовим особам Центру (Першому Віце-Президенту, Віце-Президенту з питань комунікації зі ЗМІ та зв’язків з громадкістю, Секретарю)

- раз у рік звітує на установчих зборах за результатами діяльності Центру;

- відповідає за проведення досліджень профільними відділами Центру;

- організовує тренінги-семінари для пдвищення кваліфікації членів Центру.

6.4. Перший Віце-Президент Центру є заступником Президента Центру. Він виконує обов’язки Президента Центру на час його відсутності або неможливості виконувати ним свої обов’язки. Перший Віце-Президент Центру діє за дорученням, але не більше ніж протягом трьох місяців. Для подовження строку повноважень необхідно рішення не менш 3/4 членів Правління Центру. У разі, якщо Президент Центру не може приступити до своїх обов’язків протягом п’яти місяців Перший Віце-Президент за дорученням Правління скликає позачергові збори Центру для обговорення становища та питання про керівництво Центру.

6.5. Віце-Президент з питань комунікації зі ЗМІ та зв’язків з громадкістю:

- керує Прес-службою Центру, відповідно затвердженого плану діяльності;

- відповідає за надання інфрормаційної підтримки членам правління Центру;

- висвітлює результати проведених досліджень у інформаційному полі (на сайті Центру, у регіональних ЗМІ тощо);

- разом із членами Прес-служби (та Президентом Центру) відповідальний за організацію та проведення круглих столів та прес-конференцій присвячених результатам проведених досліджень;

- разом із Прес-службою проводить моніторинг соціально-економічної, політичноїта соціально- побутової ситуації в регіоні, а також моніторинг нагальних проблем та настроїв місцевої громади;

- самостійно визначає склад Прес-служби Центру та затверджує протоколом і підписом Президента Центру.

6.6. Керівники профільних відділів центру мають виконувати окремі доручення Президента Центру або доручення Правління, а також затверджувати теми власних профільних досліджень і безпосередньо керувати процесом дослідження.