- •Политические силы: партии, движения, группы давления, кот. Представляют интересы граждан.
- •14. Демократические политические режимы
- •17. Содержание системного подхода к изучению политики.
- •Основные принципы системного подхода
- •44. Политический режим: определение и смысл понятия.
- •51. Предмет политологии
- •4. Избирательная сист. Современной у.
- •5. Избирательная технология: содержание и современные формы
- •6. Виды политической стабильности
- •16. Средство борьбы с терроризмом.
- •21. Легальность и легитимность политической власти: сущность и соотношение понятий.
- •25. Объединение граждан: разновидности, методы воздействия на власть.
- •27. Основные элементы политической культуры.
- •33. Основные теории возникновения тоталитаризма.
- •37. Партийный спектр современной у.
- •40. Политическая идеология: понятие и типология.
- •42. Политическая психология: определение, содержание, главные проблемы.
- •43. Политический процесс: содержание, понятие, субъекты политического процесса.
- •48. Понятие стратегии и тактики.
- •49. Понятие и признаки партий.
- •55. Ресурсы политической власти: разновидности, типология.
- •59. Роль сми в политике. Их основные ф-ции.
- •63. Способы рекрутирования в элиту: антрепренерская система и система гильдий.
- •68. Структурные компоненты политической системы.
- •70. Субъекты и объекты политики.
- •71. Общественно-политические движения: определение, типология, особенности.
- •73. Сущность политики: основные теоретические подходы.
- •74. Сущность системного похода к исследованию политической сферы.
- •79. Современный радикализм. Проявления, истоки, перспективы развития.
- •80. Теории демократии.
- •81. Теории элит.
- •83. Теория лидерства.
- •85. Терроризм как фактор современной политики.
- •87. Типы партийных систем, их хар-ка.
- •Два типа систем:двухпартийная, многопартийная.
- •88. Типы политических культур.
- •89. Типология партий. Перспективы развития партий разных типов.
- •90. Типология политических конфликтов.
- •92. Формы демократии.
- •93. Формы государственного устройства.
- •94. Формы тоталитарных режимов.
- •99. Характерные черты многопартийности в у.
89. Типология партий. Перспективы развития партий разных типов.
Залежно від соціальної бази розрізняють:партії моносередовищні, що складаються виключно з представників якихось окремих груп, верств, класів партії проміжні, які включають у себе представників кількох соціальних груп, верств, класів;партії універсальні, які об'єднують все суспільство незалежно від наявності групових і класових перешкод;корпоративні партії, що виражають більш вузькі групові інтереси. Прямі і непрямі партії. У перших індивід пов'язаний з партійною спільнотою, платить внески, бере участь у зборах місцевої організації. У других індивід входить у партію як учасник іншої організації). Партії зі слабкою і сильною структурою. Статути перших партій не регламентують принципи реалізації первинних осередків і способи їх інтеграції \В іншому випадку - структура базових елементів чітко регламентована. За цим принципом побудовано більшість соціалістичних, комуністичних, християнсько-демократичних партій. Централізовані і децентралізовані. У централізованих партіях всі рішення приймаються центральним керівництвом, децентралізовані партії, навпаки, передбачають більш широкі повноваження місцевих організацій і навіть допускають наявність фракцій у власних рядах. "М'які" і "жорсткі" партії. Подібна типологія відноситься до парламентських партій і характеризує, наскільки депутат може діяти незалежно від партійної парламентської фракції. Кадрові партії, які є об'єднанням невеликої за кількістю групи значних людей навколо конкретних політиків, для такого типу партій характерне вільне членство Масові партії відрізняються більш високим ступенем організованості; наявністю певної партійної дисципліни й ідеології; фіксованим членством. Відкриті і закриті партії. У перших партіях вступ до неї нічим не регламентується, у других - передбачається дотримання певних умов і формальностей: рекомендації, анкети, кінцеві рішення місцевого підрозділу партії. За ступенем причетності індивіда до партії. М.Дюверже запропонував розрізняти тоталітарні і спеціалізовані партії. У перших партійність стає своєрідним способом життя, все життя людини ставиться на службу партії, сама ж вона виходить за межі власне політичної сфери і поширює свій вплив на сімейне життя і дозвілля індивіда. Тоталітарні партії завжди носять закритий характер, забороняють фракційність. Спеціалізовані партії не передбачають такого ступеня злиття індивіда з партією. В них можливі різноманітні погляди, які оформлені у фракції і течії. Залежно від місця, яке займає партія в політичній системі, виділяють: Правлячі партії - партії, що отримали в результаті виборів у законодавчий орган країни право формувати уряд і реалізувати політичну програму розвитку суспільства. Опозиційні партії - партії, що потерпіли поразку на виборах, або такі, які не допускалися до виборів правлячим режимом і через це зосередили свою діяльність на критиці офіційного урядового курсу і на розробці альтернативних программ.
90. Типология политических конфликтов.
Разнообразие политических конфликтов позволяет их типологизировать по разным основаниям. В отечественной конфликтологии используются различные критерии, позволяющие создать многомерную типологию. В частности, выделяются горизонтальные и вертикальные политические конфликты. Горизонтальные конфликты. Предметом спора в горизонтальных конфликтах являются распределение властных полномочий между различными политико-государственными сегментами правящей элиты, противоречия внутри самих политических институтов. Наиболее типичными конфликтами являются: - Конфликты между основными ветвями власти. Принцип разделения властей закладывает потенциальную возможность коллизий между законодательной, исполнительной и судебной властью. В демократических странах эти конфликты нормативно регламентированы. - Конфликты внутри институтов власти. В тех странах, где кабинет министров формируется с участием парламента и на коалиционной основе, часто возникают правительственные кризисы. Формирование правительства на многопартийной основе создает большую вероятность появления недоразумений с последующей отставкой отдельных ее членов. - Конфликты между партиями и общественными движениями с разными идеологическими ориентациями; конфликты между различными звеньями управленческого аппарата.