1)Профессиональный статус современной социальной работы

Вопросы профессиональной компетенции и статуса социального работника остаются до сих пор небесспорными даже для стран с давними традициями социальной работы. Профессиональный статус — это достигаемое положение, т.е. определяющийся индивидуальными способностями, умениями, квалификацией и достоинствами (какой он как работник, как профессионал).Социальная помощь- это процесс взаимодействия лиц, нуждающихся в ней, и социального работника , приводящий в результате к социальному изменению(индивидуальным или общественным). Основной вклад социального работника в том- в умении выбрать и успешно реализовать приёмы и методы работы. Уникальность работы социального работника состоит в том, что в изменении взаимоотношений между людьми и средой окружающей их. Каждая ситуация уникальна. На процесс изменения социальной ситуации клиента влияет личные качества социального работника и его профессиональная подготовка( общие знания, этническая принадлежность, возраст, религиозная ориентация, пол, культурный уровень, даже сексуальная ориентация и другие факторы).Проф. подготовка: 1)специалист осуществляет приложение своих знаний внутри определённой сферы соц. работы в объёме и с разрешения санкционированных общественностью; 2)социальная работа это наука и искусство(постоянное совершенствование); 3)соц. работники несут профессиональная ответственность и должен работать эффективнее( во всех странах есть соц. программы для помощи людям, они имеют 3 направления: социальное обеспечение(мат. помощь),социальные службы(нематериальная помощь: консультации), программы социальных действий( изменение социального окружения :людей ,общества, семьи).Существует 2 взгляда: 1) спасательный круг( для людей находящихся в нужде); 2)необходимая функция государства ( помощь получают все люди и при этом не нужно признавать свою ущербность). Социальные программы реализуются через социальные службы. Специалист должен быть организованным, ответственным, дисциплинированным. Задача социальной службы служить всем людям ,которые хотят улучшить своё соц. функционирование( бедным и богатым..и т.д.)Цель социальной работы- это предоставление непосредственной соц. помощи отдельной личности, семье, коллективу в нахождении выхода из проблемной ситуации, снижение остроты или ликвидации самой проблемы. А также достижении успеха в тех областях где желательно усиление соц. функционирования. 4 вида источника санкционированной профессиональной деятельности : 1) местное и федеральное правительство; 2)действующие на легальной основе частные агентства ; 3)диплом, подтверждающий получение соответствующей профессии; 4)клиенты или потребители служб соц. защиты населения

Факторы, мешающие претендовать на выс. проф. статус:

- преимущественно женская профессия;

- обслуживает в основном низкие слои общ-ва;

- соц. работники часто придерживаются нетрадиционных взглядов на соц. патологию;

- бытовой характер соц. проблем;

- большинство соц. работников не имеет выс. образвания;

- важность соц. работы для благополучия общ-ва не является чем-то само собой разумеющимся.