 
        
        Задача 1. Проанализировать влияние факторов на фонд рабочего времени всеми способом цепных подстановок. Сделать выводы, где Т – фонд рабочего времени, Чр – количество работников, Д – рабочие дни, П – продолжительность одной смены.
| 
 | 2009 | 20010 | Абсолютное отклонение | Относительное отклонение | ||||||
| план | факт | план | факт | 2009 | 2010 | 2010 к 2009 | 2009 | 2010 | 2010 к 2009 | |
| Т | 381600 | 38573 | 391303 | 387022 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| Чр | 200 | 201 | 203 | 202 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| Д | 240 | 245 | 244 | 241 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| П | 7,95 | 7,85 | 7,9 | 7,95 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
Решение
| 
 | 2009 | 20010 | Абсолютное отклонение | Относительное отклонение | ||||||
| план | факт | план | факт | 2009 | 2010 | 2010 к 2009 | 2009 | 2010 | 2010 к 2009 | |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6=3-2 | 7=5-4 | 8=7/6 | 9=3*100%/2 | 10=5*100%/4 | 11=10/9 | 
| Т | 381600 | 386573 | 391303 | 387022 | 4973 | -4281 | 
 | 101,3 | 98,9 | 
 | 
| Чр | 200 | 201 | 203 | 202 | 1 | -1 | 
 | 100,5 | 99,5 | 
 | 
| Д | 240 | 245 | 244 | 241 | 5 | -3 | 
 | 102,08 | 98,7 | 
 | 
| П | 7,95 | 7,85 | 7,9 | 7,95 | -0,1 | 0,05 | 
 | 98,7 | 100,6 | 
 | 
Пояснение
Способ цепных подстановок заключается в определении ряда промежуточных значений обобщающего показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Данный способ основан на элиминировании. Элиминировать – значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. При этом исходя из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется один фактор, а все остальные остаются без изменения. потом изменяются два при неизменности остальных и т.д.
В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом:
 
где a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у;
a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;
ya, yb, - промежуточные изменения результирующего показателя, связанного с изменением факторов а, b, соответственно.
Общее изменение Dу=у1–у0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов:
 
2009
Т= Чр* Д* П
T0=Чр0*Д0*П0=200*240*7,95=381600;
Tусл1=Чр1*Д0*П0=201*240*7,95=383508
∆ Tусл1= Tусл1-T0=383508-381600=1908
Tусл2=Чр1*Д1*П0=201*245*7,95=391497,7
∆ Tусл2= Tусл2- Tусл1=391497,7-383508=7989,7
Tусл3=Чр1*Д1*П1=201*245*7,85=386573
∆ Tусл3= Tусл3- Tусл2=386573-391497,7=-4924,7
Где
Т0,Чр0,Д0,П0 - величина соответствующего фактора по плану,
Т1,Чр1,Д1,П1- величина соответствующего фактора по факту,
Tусл – первоначальная формула , при условии замены соответствующего фактора или факторов.
2010
Т= Чр* Д* П
T0=Чр0*Д0*П0=203*244*7,9=381600
Tусл1=Чр1*Д0*П0=202*244*7,9=389375,2
∆ Tусл1= Tусл1-T0=383508-381600=-1827,8
Tусл2=Чр1*Д1*П0=202*241*7,9=384587,8
∆ Tусл2= Tусл2- Tусл1=384587,8-389375,2=-4787,4
Tусл3=Чр1*Д1*П1=202*241*7,95=387022
∆ Tусл3= Tусл3- Tусл2=387022-384587,8=2434,2
Вывод:
Таким образом, в 2009 г на изменение фонда рабочего времени положительное влияние оказало изменение числа работников на 1 и увеличение количества рабочих дней на 5, что вызвало увеличение фонда рабочего времени на 1908 и 7989,7 соответственно, а снижение продолжительности рабочей смены оказало отрицательное влияние на величину фонда рабочего времени, что привело к его сокращению на 4924,7. Суммарное влияние 3 факторов привело к увеличению величины фонда рабочего времени на 4973. В 2010 г на изменение фонда рабочего времени положительное влияние оказало изменение продолжительности одной смены, что вызвало увеличение фонда рабочего времени на 2434,2 и отрицательное влияние оказало снижение числа работников на 1, что вызвало уменьшение фонда рабочего времени на 1827,8, а также отрицательное воздействие оказало сокращение на 3 количества рабочих дней, что привело к снижению величины фонда рабочего времени на 4787,4. Суммарное влияние 3 факторов в 2010 г привело к уменьшению величины фонда рабочего времени на 4281.
Задача 2. Проанализировать влияние факторов на фонд рабочего времени всеми способом абсолютных разниц подстановок. Сделать выводы.
где Т – фонд рабочего времени, Чр – количество работников, Д – рабочие дни, П – продолжительность одной смены.
| 
 | 2009 | 2010 | Абсолютное отклонение | Относительное отклонение | ||||||
| план | факт | план | факт | 2009 | 2010 | 2010 к 2009 | 2009 | 2010 | 2010 к 2009 | |
| Т | 381800 | 381730 | 391203 | 387012 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| Чр | 200 | 201 | 203 | 202 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| Д | 240 | 245 | 244 | 241 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| П | 7,95 | 7,85 | 7,9 | 7,95 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
 | 
