
- •1. Поняття, цілі та напрямки діяльності під-ва.
- •2. Правові основи діяльності підприємств.
- •3. Класифікація і структура під-ва.
- •4. Добровільні та іституціональні об'єднання підприємств.
- •5. Ринкове середовище господарювання підприємств.
- •7. Договірні взаємовідносини і партнерські зв'язки у підприємницькій діяльності.
- •8. Міжнародна підприємницька діяльність.
- •9. Сутність і функції процесу управління.
- •10. Методи управління діяльністю підприємств.
- •11. Організаційні структури управління під-вом різних форм власності.
- •12. Вищі органи державного управління під-вами та організаціями.
- •13.Поняття, класифікація і структура персоналу під-ва.
- •14. Визначення чисельності окремих категорій працівників.
- •15. Кадрова політика й система управління персоналом.
- •16. Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом.
- •17. Зарубіжний досвід формування та ефективного використання трудового потенціалу фірми.
- •18. Загальна характеристика капіталу і виробничих фондів
- •19. Оцінка, класифікація і структура основних фондів.
- •20. Спрацювання, амортизація і відтворення основних фондів.
- •21. Ефективність відтворення і використання основних фондів.
- •22. Структура, нормування і використання оборотних фондів під-ва.
- •23. Поняття нематеріальних ресурсів.
- •24. Поняття нематеріальні активи.
- •25. Оцінка вартості та амортизація нематеріальних активів.
- •26. Загальна характеристика та нормування оборотних коштів
- •27. Ефективність використання оборотних коштів
- •28. Поняття, склад і структура інвестицій.
- •29. Визначення необхідного обсягу і джерел фінансування виробничих інвестицій.
- •30. Формування і регулювання фінансових інвестицій (цінних паперів).
- •31. Залучення іноземних інвестицій для розвитку і підвищення ефективності діяльності суб'єктів господарювання.
- •32. Оцінка ефективності виробничих і фінансових інвестицій.
- •33. Чинники підвищення ефективності використання капітальних вкладів і фінансових інвестицій.
- •34. Інвестиційні проекти підприємств та організацій.
- •35. Загальна характеристика інноваційних процесів.
- •36. Науково-технічний прогрес, його загальні і приоритетні напрямки.
- •37. Поняття, напрями та об’єкти організаційного прогресу.
- •38. Оцінка ефективності технічних та організаційних нововведень.
- •39. Характеристика техніко-технологічної бази вир-ва.
- •40. Організаційно-економічне управління технічним розвитком під-ва.
- •41. Лізинг як форма оновлення технічної бази вир-ва (діяльності).
- •42. Формування і використання виробничої потужності під-ва.
- •43. Структура і принципи організації виробничого процесу.
- •44. Організаційні типи вир-ва.
- •45. Організація виробничого процесу в часі.
- •46. Методи організації вир-ва.
- •47. Технічна підготовка вир-ва.
- •48. Суспільні форми організації вир-ва.
- •49. Поняття, види і значення інфраструктури.
- •50. Система технічного обслуговування під-ва.
- •51. Соціальна інфраструктура та соціальна діяльність під-ва.
- •52. Відтворення та розвиток інфраструктури під-ва.
- •53. Державне економічне регулювання діяльності суб”єктів господарювання.
- •54. Прогнозування розвитку підприємств.
- •55. Методологічні основи планування.
- •56. Стратегія розвитку під-ва та бізнес-планування.
- •57. Тактичне й оперативне планування.
- •58. Загальна характеристика продукції.
- •59. Маркетингова діяльність і формування програми випуску продукції.
- •60. Матеріально-технічне забезпечення вир-ва.
- •61. Якість і конкурентоспроможність продукції.
- •62. Стандартизація і сертифікація продукції.
- •63. Державний нагляд за якістю і внутрішньовиробничий контроль.
- •64. Продуктивність праці персоналу: сутність, методи визначення та чинники зростання.
- •65. Система, моделі та методи мотивації трудової діяльності.
- •66. Сучасна політика оплати праці.
- •67. Застосовувані форми та системи оплати праці робітників.
- •68. Доплата і надбавки до заробітної плати преміювання персоналу.
- •69. Участь працівників у прибутках під-ва.
- •70. Загальна характеристика витрат на вир-во продукції.
- •72. Сукупні витрати та собівартість продукції.
- •73. Сутність і методи калькулювання окремих виробів.
- •74. Ціни на продукцію: сутнісна характеристика, види, методи встановлення і регулювання.
- •75. Зміст і форми фінансової діяльності під-ва.
- •76. Формування й використання прибутку.
- •77. Оцінка фінансово-економічного стану під-ва.
- •78. Сутнісна характеристика і вимірювання ефективності вир-ва.
- •79. Чинники зростання ефективності вир-ва.
- •80. Змістово-типологічна характеристика економічної безпеки під-ва.
- •81. Аналітична оцінка рівня економічної безпеки під-ва.
- •82. Основні напрями організації економічної безпеки за окремими функціональними складовими.
- •83. Служба безпеки під-ва.
- •84. Загальна характеристика процесу реструктуризації під-ва.
- •85. Практика здійснення та ефективність реструктуризації підприємств.
- •86. Санація (фінансове оздоровлення) суб'єктів господарювання.
- •87. Банкрутство підприємств як економічне явище.
- •88. Методичні основи визначення ймовірності банкрутства суб’єктів господарювання.
- •89. Ліквідація збанкрутілих підприємств.
59. Маркетингова діяльність і формування програми випуску продукції.
Маркетинг
— це виробничо-комерційна діяльність
під-ва, спрямована на виявлення та
задоволення потреб у його продукції
(послугах) через продаж її на ринку з
метою одержання прибутку. Функції
маркетингу: — вивчення ринку, його
структуризація (сегментування), аналіз
і прогнозування попиту; — вибір сегментів
ринку, прийнятних для під-ва; — визначення
номенклатури та асортименту продукції
для ринку; — розробка стратегії виходу
на ринок і реакції на дії конкурентів;
— реклама, збут та його стимулювання;
— політика ціноутворення. Об'єктом
маркетингу є комплекс «потреби — товар
— ціна — реклама — збут». Центральне
місце в цьому комплексі належить товару,
тобто всьому такому, що продається з
метою задоволення певних потреб
(продукція, послуги, ресурси, ідеї тощо).
Концепція
маркетингу —
це загальний підхід під-ва до досягнення
своєї мети на ринку. Виробнича
концепція передбачає
спрямування головних зусиль під-ва на
вдосконалення вир-ва й мобілізацію
внутрішніх резервів із метою розширення
обсягу виготовлення продукції та
зниження її собівартості. Продуктова
концепція характеризується
тим, що основну увагу вона приділяє
поліпшенню споживчих параметрів виробів,
їхніх конструктивних, експлуатаційних
показників, підвищенню якості, а завдяки
цьому забезпеченню належного збуту
продукції. Комерційна
концепція полягає
в тім, що для забезпечення належного
збуту активізується передовсім робота
комерційних служб: працівників реклами,
агентів зі збуту, продавців тощо.
Концепція
індивідуального маркетингу орієнтує
під-во на виявлення індивідуальних
потреб покупців і спрямовує зусилля на
те, щоб задовольнити ці потреби ліпше,
ніж конкуренти. Концепція
соціального маркетингу не
обмежується виявленням і задоволенням
індивідуальних потреб як умови ефективної
діяльності під-ва, а бере до уваги
суспільні потреби та інтереси передусім
перспективного характеру: охорону
навколишнього середовища, природних
ресурсів, здоров'я людей, національної
безпеки тощо. Стратегія
і тактика маркетингу:
Стратегія
маркетингу включає
такі основні рішення та обґрунтування:
ринок, на якому виступає під-во; особливості
(стратегія) поведінки на ньому; склад і
обсяг продукції, яка пропонуватиметься
на ринку, розробка нової продукції,
форми й методи реклами, доставки і збуту
продукції, ціни на продукцію. Реалізація
маркетингової стратегії здійснюється
прийняттям конкретних оперативних
рішень з різних питань, які можна назвати
тактикою
маркетингу. Стратегія
і тактика маркетингу ґрунтуються на
вивченні ринку, його постійному аналізі
та структуризації. Ринок з позиції
маркетингової діяльності розглядається
як сукупність реальних і потенційних
покупців товарів. Головним показником
ринку для продавця є попит
на його продукцію, тобто
потреба в ній, забезпечена реальною
купівельною спроможністю покупця. У
процесі аналізу попит поділяється на
відповідні рівні: необмежений (попит
істотно перевищує пропонування),
задовільний (відповідає можливостям
під-ва, є досить стабільним), обмежений
(нижчий за оптимальні можливості під-ва),
нерегулярний (коливається в часі під
впливом певних факторів), брак попиту.
Попит на продукцію — величина змінна,
тому, вивчаючи його, важливо виявити
фактори, від яких він залежить. Передовсім
аналізують конкурентоспроможність
продукції, тобто вивчають відносну
характеристику споживчих якостей
власної продукції, порівнюючи її з
аналогічними виробами конкурентів.
Ринок як сукупність покупців можна
структуризувати, тобто розподілити за
певними ознаками на групи покупців —
сегменти. Той чи той сегмент
ринку складається
з покупців, які мають близькі мотиви
для купівлі даного товару та приблизно
однаково реагують на маркетингові дії
під-ва (варіант продукції, рекламу, ціну
тощо). Сегментація уможливлює вибір
привабливих для під-ва сфер ринку
(цільових сегментів) концентрацію на
них головної уваги. Сегментація дає
змогу вибрати стратегію охоплення
ринку.
Недиференційований (масовий) маркетинг
полягає
в тім, що під-во не виділяє конкретних
сегментів ринку як цільових, а орієнтується
на ринок у цілому, на широке коло покупців.
Ця стратегія характерна для підприємств,
що виробляють однорідну продукцію у
великих обсягах для широкого ринку.
Диференційований (сегментний) маркетинг
відрізняється
тим, що під-во виступає одночасно на
кількох сегментах ринку і для кожного
з них розробляє специфічний комплекс
маркетингу.
Концентрований маркетинг має
ту особливість, що під-во концентрує
свої зусилля на одному сегменті ринку,
максимально враховуючи його особливості.
Спеціалізація вир-ва, розподілу й
рекламування товарів забезпечує зниження
витрат, якщо обсяг продажу достатній.
З вибором варіанта охоплення ринку
тісно зв'язано стратегію виходу на
нього. Можливими стратегіями для виходу
на ринок є такі: а) закріплення на ринку;
б) розширення меж ринку; в) удосконалення
продукції; г) диверсифікація. Стратегія
закріплення на ринку полягає
в тім, що основним завданням під-ва стає
стабілізація та збільшення продажу
продукції на раніше освоєному ринку.
Змін у продукцію не вносять, вона
орієнтується на ту саму групу покупців
(сегмент). Розв'язання завдань цієї
стратегії можна досягти різними способами
залежно від особливостей продукції й
ситуації на ринку: інтенсифікацією
реклами, розширенням мережі збуту,
зниженням цін тощо.
Стратегія розширення меж ринку передбачає
вихід зі старою продукцією на нові
сегменти ринку, тобто туди, де її раніше
не продавали. Ця стратегія потребує
додаткових витрат на вивчення нових
ринків, рекламування, організацію
доставки та продажу там продукції. Це
має окупатися прибутком від додаткового
продажу, її застосовувати доцільно
тоді, коли існуючий ринок насичено
товаром, а резерви виробничої потужності
та конкурентоспроможність продукції
дають змогу збільшити обсяг її вир-ва
і продажу. Стратегія
вдосконалення продукції орієнтує
під-во на її модифікацію або заміну
новою на вже освоєному ринку. Така
продукція призначається для тієї самої
групи покупців, але більше відповідає
їхнім потребам за складом, конструкцією
чи формою, є досконалішою й відповідно
більш конкурентоспроможною. Стратегія
диверсифікації означає,
що під-во розширює номенклатуру своєї
продукції і виступає з новими товарами
на нових ринках, освоює суміжні галузі
вир-ва.
Найважливішим
розділом плану господарської діяльності
та розвитку будь-якого під-ва є його
виробнича
програма (план вир-ва продукції), тобто
конкретна сукупність завдань щодо
обсягу вир-ва продукції визначеної
номенклатури та асортименту, а також
належної якості, на певний календарний
період (місяць, квартал, рік, кілька
років). Оскільки продукція завжди
відтворюється в натуральній і вартісній
формах, то виробнича програма під-ва
має дві складові: перша — обсяг вир-ва
в натуральних вимірниках; друга —
вартість обсягу вир-ва продукції. З
урахуванням цього здійснюються розробка
і формування виробничої програми.
Кожне
під-во розробляє свою виробничу програму
самостійно, використовуючи: вихідні
дані про виявлений у процесі вивчення
ринку попит; портфель замовлень на
продукцію та послуги інших споживачів,
що відображає його постійні прямі
господарські зв'язки; державні контракти
(державне замовлення), які передбачають
не лише конкретну їхню величину, а й
гарантоване державою забезпечення
оплати поставок і необхідних бюджетних
асигнувань. Окрім видачі підприємст
ву обґрунтованих державних контрактів (державного замовлення) на виготовлення і продаж суспільне важливих видів продукції, будь-яке інше пряме втручання держави в процеси господарювання, що базуються на ринкових відносинах, є недопустимим.