37. Социальный статус, его понятие и виды.

Одна из важнейших, фундаментальных характеристик личности — ее социальный статус. Само это понятие применимо по отношению как к личности, так и к социальной группе. Главная особенность социаль­ного статуса — он соотносит личность, ее социальную позицию с позициями других людей, находящихся в составе как данной, так и иных групп. Поскольку основным понятием, с которым соотносится социаль­ный статус, является социальная позиция- конкретное место, которое занимает индивид в соци­альной структуре, в системе общественных отношений. Определить со­циальный статус можно так: это социальная позиция, занимаемая человеком в системе социальных связей и отношений и обус­ловленная как естественными (раса, пол, национальность), так и соци­альными (профессия, доход, образование и т.д.) характеристиками. Виды статуса. Концепция социального статуса была разработана американским соци­ологом Р. Линтоном. Понимая под ним позицию, занимаемую личнос­тью в социальной структуре общества, Линтон ввел понятия двух статусов — предписываемого и достигаемого. Первый зависит от врожденных или природных свойств личности. Второй есть результат трудовых и иных усилий самого человека, его профессиональных достижений, успехов в образовании, реализации способностей.Соотношение основных видов статуса на протяжении истории меня­лось. Если в доиндустриальных общест­вах преобладал предписываемый статус, в современном обществе — достигнутый. Действительно, сегодня от личности, результатов ее дея­тельности и активности зависит гораздо больше, чем это было не только тысячелетия и столетия, но далее десятилетия тому назад. Наряду с предписанным и достигнутым в социологии иногда гово­рят о смешанном статусе. Это происходит тогда, когда бывает не­просто определить, какой вид статуса характеризует личность. Куда отнести статус, скажем, безработного? С одной стороны, он явно не предписан, но с другой — человек не стремится его достичь (как пра­вило). Более того, он всеми силами не хочет для себя этого статуса, а причины, которые приводят к нежелательному «достижению», чаще всего от человека не зависят.

38. Понятие и структура социальной роли.

Социальная роль — это образец поведения личности, связанный с ее социальной позицией, статусом и обусловленный местом личности в системе межличностных и общественных отношений. Другими слова­ми, социальная роль выступает в качестве социальной функции лично­сти, которая обусловлена ее местом в данной социальной общности. Под социальной ролью иногда понимают совокупность идей о мыс­лях, чувствах и поведении людей, занимающих определенный статус. По мнению Т. Парсонса всякая социальная роль может быть описа­на с помощью пяти ОСНОВНЫХ характеристик: эмоциональности (чувст­вительности), способа получения, масштаба, формализации, мотивации. Любая роль, отмечает американский социолог, включает в себя различ­ное сочетание этих характеристик. Структура роли. Какие бы социальные роли личность не выполняла, все они «заданы», т.е. предписаны обществом и социальной средой. Поэтому, говоря о структуре роли, нужно иметь в виду в первую очередь ролевое предписание и ролевое ожидание. Это то, что общество требует от личности и в то же время ожидает выполнения. Поэтому в социологической теории ролей обращается особое внимание на то, как личность исполняет роль, насколько это исполнение соответствует ролевым предписанию и ожиданию. Зависимость между ролевым ожидани­ем и ролевым поведением имеет неустойчивый характер. Она не укладывается в рамки жесткой, предсказуемой схемы. Это происходит по­тому, что поведение человека является продуктом уникального, присущего только ему способа толкования ролевых ожиданий. Отсюда следует возможность возникновения ролевых напряже­ний и даже конфликтов. Значит, сама структура социальной роли имеет противоречивый характер и содержит в себе предпосылки кол­лизий между личностью и ее социальным окружением — как ближ­ним, так и дальним.