Билет 1.
«Органическая связь понятий предприятие, производитель, первичная производственная ячейка. »
Предприятие — имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности (организованный трудовой коллектив с видами имущества).
Производитель — ЮЛ или ФЛ, осуществляющая производства продукции на предприятии (с использованием оборудования).
Производственная ячейка — производственная система, имеющая замкнутый цикл производства.
Билет 2.
«Мотивы развития и преобразований организационной структуры предприятий. »
Организационная структура — совокупность способов по посредством которой осуществляется ответственности и полномочий внутри предприятий (иерархическая упорядоченность производительных единиц).
Причины: неудовлетворительное функционирование предприятия, перезагрузка высшего руководства, отсутствие ориентации на перспективу, разногласия по организационным вопросам, рост масштаба, расширение номенклатуры продукции, объединение хозяйственных субъектов, изменение технологии, внешнеэкономическая обстановка.
Билет 4.
«Производственная инфраструктура (транспорт, связь, складское хозяйство всех видов – общее условие существования предприятий. Закономерности развития и преобразований производственной инфраструктуры. »
инфраструктура — комплекс взаимосвязанных обслуживающих структур или объектов. Обеспечивающих функционирование системы.
Тенденции производственной структуры: развитие обособленной инструментальной промышленности, длительное обслуживание электро- и теплоэнергией......
Билет 5.
« Цепь закономерных преобразований организационной структуры предприятий от универсального производителя до сетевой формы организации предприятия: мастер – универсал – цеховые братства – мануфактура – универсальное предприятие – стадия картелизации (простое товарищество – пул (или ринг) – картель – синдикат – трест – концерн) - корпорация – транснациональная корпорация – стратегические альянсы производителей. »
….......
Билет 6.
« Конкурентная борьба старой и новой формы организации производства. Опыт преобразования концерна в корпорацию (история схватки за выживание «Форда» и «Дженерал моторс»). »
Форд — разделение труда и специализация, расчленение крупных процессов на мелкие, массовое поточное производство с принудительным ритмом труда на базе конвейера. Проектирование и совершенствование автомобиля. Простота разборки и сборки. Увеличение эксплуатации, увеличивало производительность, форд увеличил зарплаты, но на предприятия работала собственная полиция, принуждающая работать. Он налаживал массовое производство попутно создавая основу для массового потребления. Один человек принимал все решения.
Форд был слишком силен, поэтому начали создаваться объединения, в том силе и «дженерал моторс». Слоун настаивал на разделение управления на несколько звеньев, чтобы это раскрывало способности и честолюбие управляющих менеджеров. Четкое определение обязанностей каждого усиливало эффективность. Существовало 2 комитета — финансовый и исполнительный. Каждый из них возглавлял вице-президент, которые подчинялись 1 президенту. Формировались совместные закупки, реклама, технологии. Активная дифференциация продукта. Был создан корпоративный менеджмент.
Билет 7.
«Слияния и поглощения: их смысл в реформировании структуры предприятия.»
Для обозначения процессов укрупнения бизнеса и капитала, применяют термин «слияние» и «поглощение». Слияние — это объединение 2 или более хозяйственных субъектов, в результате новая экономическая единица. Поглощение — установление контроля над хозяйственным субъектом, путем приобретения более 30% уставного капитала или акций. Цель: стремление к росту; слияние для увеличения эффективности активов; «недооценка» одной из компаний на рынке; мотив монополии; повышение качества управления; ликвидация конкуренции; диверсификация (развитие нескольких направлений).
Билет 9.
«Транснациональные корпорации, ориентированные на монополизацию узких секторов планетарных рынков (скрытые чемпионы): отраслевые особенности, характеристики.»
ТНК — компания, на зарубежную деятельность которой падает больше 25/30% ее общего объема сделок. Монополизация же секторов особо широко распространена в наукоемких отраслях (из-за системы «патента»).
Билет 10.
«Процесс картелизации предприятий дореволюционной России. »
Экономический кризис 1900-08 гг. ускорил и усугубил проблемы несостоятельных предприятий. Особо ярко процесс последующей картелизации проявился в банковской сфере. Мелкие банки, не выдерживали конкуренции, стали прекращать операции или закрываться (большие повышали % выплат, а мелкие не могли себе этого позволить). В результате приходилось либо объединяться мелким между собой, либо становиться филиалом более крупного. Этому способствовала и возрастающая концентрация промышленности, поэтому отдельные операции проводились совместно. Ускоряло процесс и присутствие французского банковского капитала.
Билет 11.
«Экономический смысл обобществления в сфере экономики в послереволюционной России - создание предприятий, позволяющих обогнать капиталистические страны по производительности труда.»
Коллективизация позволила сформировать сырьевую базу для перерабатывающей промышленности, устранила цепочку посредников (что снизило стоимость конечного продукта). Повышение производительности высвобождало дополнительные трудовые ресурсы. Коллективизация позволяла так же внедрять машины и механизмы, что было не возможно в условиях мелких хозяйств, а так же произвести специализацию отдельных районов хозяйствования, то минимизировало издержки производства. Установлен научный подход.
Билет 15.
«Юридические лица, понятие и основные характеристики. »
ЮЛ — созданная и зарегистрированная в законном порядке организация, которая может иметь в собственности, ведении или управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. При регистрации предоставляют: подписанное заявление о гос. Регистрации, решение о создании, учредительные документы, документ об уплате гос. Пошлины (4 000р).
ЮЛ — коммерческие и некоммерческие. Должно обладать официальным названием, учредительными документами (обычно — уставом), местом нахождения, исполнительным органом, самостоятельным балансом и сметой.