
- •Оперативный 3х-ступенчатый контроль за от.
- •Цель и тематика "Дня от".
- •Порядок проведения "Дня от".
- •Уполномоченные трудовых коллективов по вопросам от.
- •Проверка знаний по вопросам от.
- •Обучение по вопросам от должностных лиц и специалистов.
- •Аттестация рабочих мест.
- •Гигиеническая оценка условий труда.
- •Категории тяжести труда.
- •Анализ условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса.
- •Комплексное управление от со стороны государства, собственника предприятия, работников предприятия.
- •Основные требования к производственным зданиям
- •Классификация помещений по взрывопожарной и пожарной опасности
- •Классификация помещений по степени электроопасности.
- •Действия электрического тока на организм человека.
- •Виды электрических травм.
- •Степени электрических ударов.
- •Причины летальных исходов от действия электрического тока.
- •Факторы, которые влияют на степень поражения электрическим током. Петля тока.
- •Поражение человека шаговым напряжением.
- •Защитное заземление.
- •Зануление металлических нетоковедущих частей.
- •Защитное отключение электроустановки.
- •Допуск к выполнению работ в электроустановках. Наряд-допуск.
- •Группы по электробезопасности персонала.
- •Освобождение от электрического тока.
- •Доврачебная помощь при поражении электрическим током.
- •Средства защиты в электроустановках.
- •Гигиенические характеристики и нормирование вибрации.
- •Общая, локальная и комбинированная вибрация.
- •Влияние вибрации на человека.
- •Резонансные частоты вибрации.
- •Гигиеническая оценка вибрации. Частотный анализ, интегральная оценка, доза вибрации.
- •Нормирование вибрации.
- •Методы и средства коллективной защиты от вибрации.
- •Виброизоляция и виброгашение. Виброгасители.
- •Регулировка режима резонанса.
- •Средства индивидуальной защиты от вибрации.
- •Методы контроля параметров вибраций.
- •Классификация шума по характеру нарушения физиологических функций. Болевой порог.
- •Характер производственного шума.
- •Звуковое давление как мера интенсивности звуковых волн. Пороги слышимости.
- •Нормирование шумов.
- •Действие шума на организм человека.
- •Методы и средства коллективной защиты от шума.
- •Акустические средства защиты от шума. См 50
- •Защита от инфразвука и ультразвука.
- •Влияние ионизирующих излучений на организм человека.
- •Категории облучаемых лиц. Группы критических органов человека.
- •Поглощенная доза излучения. Эквивалентная доза. Предельно допустимая доза.
- •Защита от ионизирующих излучений.
- •Классификация электромагнитных полей и излучений.
- •Влияние электромагнитных полей на организм.
- •Нормирование электромагнитных излучений радиочастотного диапазона.
- •Защита от электромагнитных излучений.
- •Инженерно-технические методы и средства защиты от электромагнитных излучений.
- •Функции и задачи управления от.
- •Планирование работ по от на аэс.
- •Контроль за состоянием от на аэс.
- •Организационные мероприятия проведения "Дня от". Состав комиссий.
- •Оценка качества работы по от.
- •Удостоверения о проверка знаний и талоны предупреждений за нарушение правил техники безопасности.
- •Изъятие талона № 1. Меры, применяемые к нарушителю.
- •Изъятие талона № 3. Меры, применяемые к нарушителю.
- •Изъятие талона № 2. Меры, применяемые к нарушителю.
Аттестация рабочих мест.
Аттестация рабочих мест по условиям труда - комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, оказывающих влияние на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности.
Аттестация проводится на предприятиях, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья рабочих, а также на их потомков как в настоящее время, так и в будущем.
Основная цель аттестации заключается в регулировании отношений между владельцем или уполномоченным им органом и работниками в сфере реализации прав на здоровье и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях.
Аттестация проводится согласно настоящему Порядку и методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Минтруда и Минздравом. Аттестация проводится аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации. Результаты аттестации используются предприятиями и организациями также для осуществления мероприятий по улучшению условии труда, установления льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.
Аттестация рабочих мест предусматривает:
• установление факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда; санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;
• комплексную оценку факторов производственной среды и характера труда на соответствие их характеристик стандартам безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам;
• установление степени вредности и опасности труда и его характера по гигиенической классификации;
• обоснование отнесение рабочего места к категории с вредными (особо вредными), тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда;
• определение (подтверждение) права работников на льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях;
• составление перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работников;
• анализ реализации технических и организационных мер, направленных на оптимизацию уровня гигиены, характера и безопасности труда.
По результатам аттестации определяются неотложные меры по улучшению условий и безопасности труда, не требующие для их разработки и внедрения привлечения посторонних организаций и специалистов /раздел IV Карты/. С результатами аттестации знакомят работников, занятых на аттестуемом рабочем месте, карту подписывают председатель и члены комиссии.