Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_ekz_OT.doc
Скачиваний:
7
Добавлен:
20.07.2019
Размер:
476.16 Кб
Скачать
  1. Аттестация рабочих мест.

Аттестация рабочих мест по условиям труда - комплексная оценка всех факторов производственной среды и трудового процесса, сопутствующих социально-экономических факторов, оказывающих влияние на здоровье и трудоспособность работников в процессе трудовой деятельности.

Аттестация проводится на предприятиях, где технологический процесс, используемое оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредных и опасных производственных факторов, которые могут неблагоприятно влиять на состояние здоровья рабочих, а также на их потомков как в настоящее время, так и в будущем.

Основная цель аттестации заключается в регулировании отношений между владельцем или уполномоченным им органом и работниками в сфере реализации прав на здоровье и безопасные условия труда, льготное пенсионное обеспечение, льготы и компенсации за работу в неблагоприятных условиях.

Аттестация проводится согласно настоящему Порядку и методическим рекомендациям по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Минтруда и Минздравом. Аттестация проводится аттестационной комиссией, состав и полномочия которой определяются приказом по предприятию, организации в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет. Ответственность за своевременное и качественное проведение аттестации возлагается на руководителя предприятия, организации. Результаты аттестации используются предприятиями и организациями также для осуществления мероприятий по улучшению условии труда, установления льгот и компенсаций, предусмотренных действующим законодательством.

Аттестация рабочих мест предусматривает:

• установление факторов и причин возникновения неблагоприятных условий труда; санитарно-гигиеническое исследование факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса на рабочем месте;

• комплексную оценку факторов производственной среды и характера труда на соответствие их характеристик стандартам безопасности труда, строительным и санитарным нормам и правилам;

• установление степени вредности и опасности труда и его характера по гигиенической классификации;

• обоснование отнесение рабочего места к категории с вредными (особо вредными), тяжелыми (особо тяжелыми) условиями труда;

• определение (подтверждение) права работников на льготное пенсионное обеспечение за работу в неблагоприятных условиях;

• составление перечня рабочих мест, производств, профессий и должностей с льготным пенсионным обеспечением работников;

• анализ реализации технических и организационных мер, направленных на оптимизацию уровня гигиены, характера и безопасности труда.

По результатам аттестации определяются неотложные меры по улучшению условий и безопасности труда, не требующие для их разработки и внедрения привлечения посторонних организаций и специалистов /раздел IV Карты/. С результатами аттестации знакомят работников, занятых на аттестуемом рабочем месте, карту подписывают председатель и члены комиссии.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]