- •1.1. Конституция рб: понятие и структура.
- •1.2. Порядок изменения Констит. Рб.
- •1.3. Система конституционных прав, свобод и обязанностей чел-ка гр-нина. Обеспечение и ограничение прав и свобод личности.
- •2. Политические права – относятся только к гр-нам гос-ва:
- •1.4. Избирательная система рб. Референдум:
- •1.5. Принцип разделения властей закреплен в Констит. Рб Раздел 1. Статья 6.
- •1.6. Президент рб: правовой статус, акты приз-та рб.
- •1.7. Парламент - Национальное собрание рб: порядок формирования, структура и компетенция. Срок полномочий, решения палат Парл-та.
- •1.8. Законотворческий процесс в рб. Право законодательной инициативы.
- •1.9. Првительство - Совет Министров рб: порядок формирования ,структура, компетенция, срок полномочий, отставка, решения Правительства.
- •1.10. Конституциооно-правовае основы судебной власти рб.
- •1.11. Конституционный Суд рб:порядок формирования, компетенция, срок полномочий судей, акты конституционного суда.
- •1.12. Конституционно-правовой статус органов прокуратуры рб.
- •1.13. Конституционно-правовой статус Комитета государственного контроля рб.
- •1.14. Финансово-кредитная система рб включает:
- •1.15. Местное управление и самоуправление: понятие, система и
- •2.1. Основные принципы государственной службы.
- •2.2. Кадровые реестры государственных должностей.
- •2.3. Классы государственных служащих. Порядок их присвоения государственным служащим.
- •2.4. Права государственного служащего.
- •2.5. Обязанности гос. Служащего.
- •2.6. Порядок поступления на государственную службу. Основания для отказа в приеме на государственную службу.
- •2.7. Аттестация государственных служащих
- •2.9.Декларирование доходов и имущества
- •2.11.Публикации и выступления государственных служащих, связанные с исполнением служебных обязанностей
- •2.12. Эффективность работы с обращениями гр-н и юр. Лиц как важная состав-я построения гос-ва для народа.
- •3.1Цели, задачи и принцыпы государственной кадровой рб
- •3.2. Приоритетные направления реализации Гос. Кад-й пол-ки
- •3.3. Механизм реализации государственной кадровой политики.
- •3.5. Требования к руководящим кадрам работникам организаций
- •3.6. Резерв руковод-х кадров: поряд-к формирования и организация работы с резервом Согласно Закону рб «о государственной службе в Республике Беларусь» Статья 17.
- •3.7. Перспективный кадровый резерв
- •3.8. Порядок подбора и назначения на должности руководящих кадров.
- •3.9. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации руководящих кадров.
- •3.10.Государственная политика в сфере борьбы с коррупцией в рб
- •3.11 Система мер борьбы с корруп-ией
- •3.12. Виды корруп-нных нарушений.
- •3.13 Конфликт интересов.
- •4.1 Идеалогия белор-го госсуд-ва: понятие ,составные элементы, концептуальные положения
- •4.2 Основные этапы становления современной белорус-ой госсударствен-ти.
- •4.4 Функ-ии органов местного управления и самоуправления .
- •4.5. Роль руковод –лей гос. Органов ,иных организ-ий в осуществ-ии идеологич-ой работы
- •4.6.Стратегические и национальные интересы рб
- •4.7 . Система и субьекты обеспечения нац. Безоп-ти рб
- •4.8. Основные принципы и стратегические цели внутренней политики рб
- •4.9. Основные принципы и стратегические цели внешней политики рб
- •4.10. Общественные объединения в рб: понятие, условия создания и принципы деятельности, роль в решении задач идеологической работ.
- •4.11. Политические партии в рб: понятие, условия создания и принципы деятельности.Идеологическая деятельгость полит. Партий.
- •4.12. Профсоюзы в рб: права и полномочия профсою-в в обеспечении прав и интер-в гр-н,формы взаимод-я с орг-ми гос. Управления.
- •4.13. Религиозные организ-ии рб: понятие , взаимодейс-е с гос-ом в решении задач общест-го развития.
- •4.14. Основные напрвления и пути реализации государст-й молодеж-й политики, формы участия молод-жи в формир-ии и реализ-и Гмп.
- •4.15. Роль молодеж-х объединений в политич-ой социализации и привлечение мол. Гр-н к гос. Строит-ву
- •4.16Патриотическая направленность физкультурно-спорт-го движ. И тур-ма
- •4.17.Сми. Их виды и социальные функции
- •4.18. Основные принципы деятель-ти сми
- •4.19. Методы влияния сми на формирование идейно-политических установок различных групп населения
- •4.20. Организация информацион-го обеспечения деятельноти гос оранов
- •4.22. Требования законодат-ва к сайтам гос. Органов в глобальной сети Интернет
- •5.1. Характерные черты белоруской модели экономики.Ключевые задачи в экономике.
- •5.2 Роль и место регулирования экономики в системе гос регулирования рб.Его современные инструменты, актуальные для Беларуси
- •5.3 Система программных и прогнозных документов, используемых в системе гос регулирования экономики рб
- •5.4. Бюджет рб.Его функции и цели.Налоговая система рб.
- •5.5. Денежно-кредитная политика рб. Ее цели. Инструменты регулиров-я. Влияние на экономич-ое развитие.
- •5.6 Антимонопольное регулирование в рб.Его характеристики.Развитие конкуренции.
- •5.7. Необход-ть поддержки и развития предпренимательства в рб.
- •5.9. Приоритетные направления социальной политики рб на современном этапе.
- •5.10. Научно-технические приоритеты и инновационная политика рб.
- •5.11 Приоритетные направления внешнеэкономической деят-ти рб.
- •5.12. Цифровая трансформация экономики как один из приоритетов социально-экономического развития рб
- •5.13. Текущее состояние и необходимость развития транзитного потенциала рб
- •5.14. Развитие сферы услуг в рб: цели , задачи, основные целевые индикаторы.
- •6.1. Делопроизводство в гос. Органах и иных гос. Организациях.
- •6.2 Общие требования к текстам документов и порядку их оформления рб
- •6.3. Организация работы с докум-ми, контроль исполнения документов.
- •6.5. Системы электронного документооборота.
- •6.6 Особенности работы с докментами в электронном виде (ДвЭв) и электронной цифровой подписью.
4.13. Религиозные организ-ии рб: понятие , взаимодейс-е с гос-ом в решении задач общест-го развития.
Закон РБ «О свободе совести и религиозных организациях» от 17 декабря 1992 г. № 2054-XІІ
Задачами настоящего Закона являются обеспечение и гарантирование права каждого на свободу совести и свободу вероисповедания, на социальную справедливость, равенство, защиту прав и интересов независимо от отношения к религии и религиозной принадлежности, на свободу объединения в религиозные организации.
Взаимодейс-е религиоз-х организ-й с гос-ом в РБ строится на основе равных прав и равной ответст-ти всех религиоз-х организ-й. Согл-но Консти-ии взаимоотнош-я гос-ва и религиоз-х орг-й регулир-ся законом с учетом их влияния на формирование духовных, культур-х и госуд-х традиций бел-го народа.
В Законе «о св-де сов-ти и рел-х орг.» признае-ся определяющ-я роль Православной цер-ви, в историчес-м и духов-м развитии, а так же роль Католической цер-ви в РБ.
Республиканский орган государственного управления по делам религий образуется Президентом Республики Беларусь.
Республиканский орган государственного управления по делам религий осуществляет контроль за исполнением законодательства РБ о свободе совести, вероисповедания и религиозных организациях, рассматривает и решает вопросы, возникающие в сфере взаимоотношений гос-ва и религиозных организаций.
Таким обр-м ,деят-ть РО в РБ и их взаимоотнош-е с гос-ом в решении задач общест-го развития строится на основании соблюд-я права на св-ду сов-ти, принц-в веротерпимоти, равен-ва всех РО перед законом. Гос-во руковод-ся принц-ом равенства всех религий перед зак-м , их влияние на формирова-е духовных и культур-х традиций Бел-го народа.
Ведущее место занимает Бел. правос-я цер-вь. она составл-т основу конфессион-ой стабиль-ти в РБ.Она реализ-т ряд прграмм взаимод-я с респуб-ми органами гос. управ-я.
Укрепляя-ся позиции Католич-ой церкви, католики сост-т 14.5 % населения РБ.
Протистантс-е РО предст-ны 1033 общинами.
В 3 иудейских РО насчит-ся 52 общины.
В РБ действуют 24 мусульманс-е РО.
В 2015 г. зарегистр-на 1 Будистская общ-на в г. Минске.
Уполномоч-й по делам религий и национ-тей , мест-ые и распорядит-е органы гос. управ-ния осуществ-т взаимодейст-е с РО в решении соц-но значимых вопр-в, принимают меры по предотвращ-ю наруш-й действующего законодат-ва РБ. С 2008 г. при Уполномоч-м по делам рел-й и нацин-й дейст-т Консультавивный межконфессион-й совет.
4.14. Основные напрвления и пути реализации государст-й молодеж-й политики, формы участия молод-жи в формир-ии и реализ-и Гмп.
Согл-но Закону РБ О молодежной политике от 7 декабря 2009 г. № 65-З-« Об основах Гос. Молод-й полит-ки».
Основными направлениями государственной молодежной политики являются:
-гражданское и патриотическое воспитание молодежи;
-содействие формированию здорового образа жизни молодежи;
-государственная поддержка молодых семей;
-содействие реализации права молодежи на труд;
-государственная поддержка молодежи в получении образования;
-государственная поддержка талантливой и одаренной молодежи;
-содействие реализации права молодежи на объединение;
-содействие развитию и реализации молодежных общественно значимых инициатив;
-международное молодежное сотрудничество.
-государственная молодежная политика может осуществляться и по другим направлениям.
Пути реализации ГМП вкл в себя:
1- обеспеч-е науч-го, методич-го и организацио-го сопровождения молодеж-й кадров-й политики.
2- создание республик-го координацион-го совета по реализ-ии и совешенст-ю ГМП в Рб.
3- переподгот-ку, повышение квалиф-ии, стажировку работающ-х молд. гр-н.
4 -формиров-е и ведение перспектив-го кадрового сос-ва.
5- мониторинг профес-го развития лиц, состоящ-х в перспек-м кадров-м рез-ве
6- оценку эффек-ти подбора кандид-в в перспект-й кадр-й сос-в
7- организ-ю работы, ориентир-ой на развитие управленчес-х навыков работающих молод. гр-н.
8- развитие лидер-х кач-в и творч-х способ-ей молод. гр-н
9- принятие действен-х мер по проф-ориентации мол-жи.
10- проведение профес-ых конкурсов среди работающих молод. гр-н.
11- повыш-е роли труд-го коллек-ва в сис-ме подбора и карьерного продвиж-я мол-жи. и т.д.
К формам участия мол-жи в формиров-ии и реализации ГМП относ-ся:
1) молодеж-е общест-ые объедин-я, деят-ть которых направлена на удовлетворение и защиту гражд-их , соц-ых , культур-х и иных прав.
2)студ. отряды- доброволь-е объед-ия молод. гр-н, получ-х общ. среднее, профессион.-технич-ое, сред. спец-ое, или выше образование , осуществляющ. в свободное от учебы время туд-ю деят-ть.
3)молодеж-е волонтнрское движ-е- доброволь-я деят-ть мол-жи , осуществ-я на безвозмезд-й основе.
4) молодеж-е международ-е сотруднич-во и др.
В целях совершенств-я правовых , соц-эконом-х и организац-ых условий и гарантий ГМП , обеспеч-я ее комплексн-ти и согласов-ти с иными напрвл-ми гос. политики разраб-ся гос. программы в ГМП.