Шпоры по экономике

На внутреннем рынке применяют следующие методы установления цен:

1. "Ценовой лидер". Этот метод применяют мощные фирмы, владеющие значительной долей рынка (30% и более). Такие цены, как правило, можно отнести к монопольным. На эти цены ориентируются остальные фирмы, выставляющие на рынок аналогичные товары.

2. "Следование в фарватере". Такой метод установления цены применяют фирмы, не владеющие большой долей рынка, но стремящиеся получить желательный объем продаж.

3. "Атака". Этот метод применяют фирмы, желающие на рынке занять лидирующее положение.

4. "Снятие сливок". Применяется при выходе на рынок с новым товаром, не имеющим конкурента

5. "Внедрение на рынок". Выбор такого метода обусловлен необходимостью завоевания рынка, где имеются конкуренты товару, предлагаемого фирмой.

6. Установление "психологической" цены. Это цена, установленная несколько ниже рыночной на 2-3 пункта, например, 99 или 199 рублей.

7. Цена на новое изделие, установленная с возмещением издержек производства и расчетной нормы прибыли.

8. Установление цен в рамках товарного ассортимента. Базой для установления таких цен являются ценовые линии, с использованием которых в зависимости от качества товара или объема партии устанавливается цена: высокая, средняя и низкая. Эти цены и служат основой для назначения исходной цены продажи.

9. Установление цены по географическом признаку.

10. Установление цен со скидкой. Скидки могут быть различными: за уплату наличными; за количество покупаемого товара; сезонные; связанные с зачетом за определенные виды услуг.

11. Установление цен для стимулирования сбыта: снижение цен на товары, не имеющие спроса, на некондиционные товары.

12. Установление цены с наценкой. Существует два метода расчета наценок: исходя из себестоимости или из продажной цены:

Процедура установления любых видов цен включает следующие позиции:

• формулирование цели ценообразования;

• определение спроса на товар, для которого устанавливается цена;

• оценка издержек производства и реализации товара;

• анализ цен конкурента;

• выбор метода ценообразования;

• установление цены.

Билет 10.

2) Цена – денежное выражение товара.

Цена – сумма денег, за которую покупатель готов купить товар, а производитель продать.

Функции:

1. Учётная – отражает общественно необходимые затраты труда.

2. Распределительная – государство через ценообразование осуществляет перераспределение рационального дохода между отраслями экономики, регионами, фондами потребления и накопления, соц. группами.

3. Сбалансирование спроса и предложения – связь производства и сбыта.

4. Как средство рационального размещения производства – капитал переходит в более экономичные отрасли.

5. Стимулирующая – ускоряет НТП, улучшает качество продукции и увеличивает выпуск.

Классификация цен по степени регулируемости

В условиях рыночных отношений одним из важных классифика­ционных признаков цен является степень их свободы от регулирую­щего воздействия государства. Значительная часть цен является свободной, складывающейся на рынке под влиянием спроса и пред­ложения, независимо от какого-либо государственного влияния.

Классификация цен по характеру экономического оборота

В зависимости от характера обслуживаемого оборота цены под­разделяются на оптовые, закупочные, розничные, цены на продук­цию строительства, тарифы на производственные и бытовые услу­ги, цены, обслуживающие внешнеторговый оборот.

Классификация цен по временному и пространственному при­знакам

По сроку действия цены делятся на постоянные, временные, се­зонные, разовые и договорные.

Билет 11.

2) Прибыль предприятия является важнейшей экономической категорией и основной целью деятельности любой коммерческой организации. Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства, и выполняет ряд функций.

На каждом предприятии должны предусматриваться плановые мероприятия по увеличению прибыли. В общем плане эти мероприятия могут быть следующего характера:

- увеличение выпуска продукции;

- улучшение качества продукции;

- продажа излишнего оборудования и другого имущества или сдача его в аренду;

- снижение себестоимости продукции за счёт более рационального использования материальных ресурсов, производственных мощностей и площадей, рабочей силы и рабочего времени;

- диверсификация производства;

- расширение рынка продаж и др.

Прибыль не характеризует эффективность работы предприятия.

Коэффициенты рентабельности. Кроме уже рассмотренных коэффициентов рентабельности, при анализе финансового состояния рассчитывают и другие модификации, характеризующие различные стороны деятельности предприятия.

1. Коэффициент рентабельности продаж. Демонстрирует долю чистой прибыли в объеме продаж предприятия:

2. Коэффициент рентабельности собственного капитала позволяет определить эффективность использования капитала, инвестированного собственниками предприятия. Обычно этот показатель сравнивают с возможным альтернативным вложением средств в другие ценные бумаги. Рентабельность собственного капитала показывает, сколько денежных единиц чистой прибыли заработала каждая единица, вложенная собственниками компании:

3. Коэффициент рентабельности оборотных активов. Демонстрирует возможности предприятия в обеспечении достаточного объема прибыли по отношению к используемым оборотным средствам компании. Чем выше значение этого коэффициента, тем более эффективно используются оборотные средства:

Билет 12.

1) Производительность труда – это плодотворность, результативность, эффективность трудовой деятельности человека, которая может определяться количеством созданной продукции в единицу времени или же затрачиваемым временем на единицу продукции.

Повышение производительности труда означает:

- рост валового внутреннего и национального продукта, национального дохода;

- рост фонда накопления и потребления;

- основу для расширенного воспроизводства;

- основу для повышения жизненного уровня граждан страны и решения социальных проблем и др.

Рост производительности труда имеет большое значение и для предприятия; он позволяет:

- существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней з/п;

- при прочих равных условиях увеличить объём производства и реализации продукции, а следовательно, и рост прибыли;

- проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;

- повысить конкурентоспособность предприятия и продукции и др.

ФАКТОРЫ:

- технический прогресс

- улучшение организации производства, труда и управления;

- влияние природных условий;

- изменение объёма производства и относительное уменьшение численности ППП;

- изменение структуры производства и прочие факторы.

2) На величину прибыли и ее динамику воздействуют факторы, как зависящие, так и не зависящие от усилий предприятия. Практически вне сферы воздействия предприятия находятся конъюнктура рынка, уровень цен на потребляемые материально-сырьевые и топливно-энергетические ресурсы, нормы амортизационных отчислений. В известной степени зависят от предприятия такие факторы, как уровень цен на реализуемую продукцию и заработная плата. К факторам, зависящим от предприятия, относятся уровень хозяйствования, компетентность руководства и менеджеров, конкурентоспособность продукции, организация производства и труда, его производительность, состояние и эффективность производственного и финансового планирования (1, с. 47).

По каждому из этих элементов выделяются группы экстенсивных и интенсивных факторов.

К экстенсивным относятся факторы, которые отражают объем производственных ресурсов (например, изменение численности работников, стоимости основных фондов), их использования по времени (изменение продолжительности рабочего дня, коэффициента сменности оборудования и др.), а также непроизводительное использование ресурсов (затраты материалов на брак, потери из-за отходов).

К интенсивным относятся факторы, отражающие эффективность использования ресурсов или способствующих этому (например, повышение квалификации работников, производительности оборудования, внедрение прогрессвных технологий).

Перечисленные факторы влияют на прибыль не прямо, а через объем реализуемой продукции и себестоимость, поэтому для выявления конечного финансового результата необходимо сопоставить стоимость объема реализуемой продукции и стоимость затрат и ресурсов, используемых в производстве.

Прибыль от реализации продукции, работ, услуг занимает наибольший удельный вес в структуре валовой прибыли предприятия. Ее величина формируется под воздействием ряда факторов, важнейшими из которых являются: себестоимость, объем реализации, уровень действующих цен.

Важнейшим из них является себестоимость. Под себестоимостью продукции понимают все затраты предприятия на производство и реализацию продукции, а именно — стоимость природных ресурсов, сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, энергии, основных производственных фондов, трудовых ресурсов и прочих расходов по эксплуатации (18, с. 55).

Количественно в структуре цены себестоимость занимает значительный удельный вес, поэтому она заметно сказывается на росте прибыли при прочих равных условиях.

Важным фактором, влияющим на величину прибыли от реализации продукции является изменение объема производства и реализации продукции. Падение объема производства при нынешних экономических условиях, не считая ряда противодействующих факторов, как, например, роста цен, неизбежно влечет сокращение объема прибыли. Отсюда вытекает вывод от необходимости принятия неотложных мер по обеспечению роста объема производства продукции на основе технического обновления и повышения эффективности производства.

Билет 13.

1) Заработная плата – выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление. Различают номинальную и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата – это начисленная и полученная работником заработная плата за определенный период. Реальная заработная плата – это количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату.

При разработке политики в области з/п и её организации на предприятии необходимо учитывать принципы при оплате труда:

- справедливость;

- учёт сложности выполняемой работы и уровня квалификации труда;

- учёт вредных условий труда;

- материальное наказание за допущенный брак и безответственное отношение к своим обязанностям;

-индексация з/п в соответствии с уровнем инфляции и др.

1) СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ТРУДА – оплата за количество произведённой продукции.

- простая

-сдельно-премиальная

- косвенно-сдельная

- аккордная

- сдельно-прогрессивная: индивидуальная и коллективная подрядная.

2)ПОВРЕМЕННАЯ ОПЛАТА ТРУДА – определяется квалификацией, тарифной ставкой и количеством отработанного времени.

- простая

- повременно-премиальная

- почасовая

- понедельная

- помесячная

2). На счете прибылей и убытков финансовые результаты деятельности предприятия отражаются в двух формах:

1. как результаты (прибыль или убыток) от реализации продукции, работ, услуг, материалов и иного имущества, с предварительным выявлением их на отдельных счетах реализации;

2. как результаты, не связанные непосредственно с процессом реализации, так называемые внереализационные доходы (прибыли) и потери (убытки). Внереализационные доходы и потери прямо отражаются по кредиту и дебету счета Прибылей и убытков без предварительной записи на каких-либо других счетах.

Основными показателями прибыли являются:

• общая прибыль (убыток) отчетного периода - балансовая прибыль (убыток);

• прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг);

• прибыль от финансовой деятельности;

• прибыль (убыток) от прочих внереализационных операций;

• налогооблагаемая прибыль;

• чистая прибыль.

Балансовая прибыль (убыток) представляет собой сумму прибыли (убытка) от реализации продукции, финансовой деятельности и доходов от прочих внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без НДС, спецналога и акцизов и затратами на ее производство и реализацию.

Прибыль (убыток) от финансовой деятельности и от прочих внереализационных операций определяется как результат по операциям, отражаемым на счетах

Чистая прибыль предприятия, т.е. прибыль, остающаяся в его распоряжении, определяется как разность между балансовой прибылью и суммой налогов на прибыль, рентных платежей, налога на экспорт и импорт.

Чистая прибыль направляется на производственное развитие, социальное развитие, материальное поощрение работников, создание резервного фонда, уплате в бюджет экономических санкций, связанных с нарушением предприятием действующего законодательства, на благотворительные и другие цели.

Билет 14.

1) Экономические и бухгалтерские издержки

Издержки производства, включающие нормальную или среднюю прибыль, представляют собой экономические издержки.

Экономическими или вмененными издержками в современной теории считают расходы фирмы, осуществленные в условиях принятия наилучшего хозяйственного решения по использованию ресурсов. Это тот идеал, к которому фирма должна стремиться. Безусловно, реальная картина формирования общих (валовых) издержек несколько иная, так как любой идеал является труднодостижимым.

Надо сказать, что экономические издержки не равнозначны тем, которыми оперирует бухгалтерский учет. В бухгалтерские издержки прибыль предпринимателя вообще не входит.

Издержки производства, которыми оперирует экономическая теория, по сравнению с бухгалтерским учетом отличает оценка внутренних издержек. Последние связаны с затратами, которые осуществляются за счет использования собственной продукции в производственном процессе. Например, часть выращенного урожая зерна используется на засев земельных площадей фирмы. Такое зерно фирма использует для внутренних нужд и его не оплачивает.

В бухгалтерском учете внутренние издержки учитываются по себестоимости. Но с позиций формирования цены выпущенного товара такого рода издержки должны оцениваться по рыночной цене этого ресурса.

Внутренние издержки — это связанные с использованием собственной продукции, которая превращается в ресурс дальнейшего производства фирмы.

Внешние издержки — это затраты денег, которые осуществляются для приобретения ресурсов, являющихся собственностью тех, кто не относится к владельцам фирмы.

Эти затраты станут доходами поставщиков ресурсов.

Издержки производства, которые осуществляются при производстве товара, могут классифицироваться не только в зависимости от того, какие ресурсы используются, будь то ресурсы фирмы или ресурсы, за которые пришлось заплатить. Возможна и другая классификация издержек.

.

Билет 15.

1) Имущество предприятия — совокупность имеющихся на предприятии средств труда, запасов, находящихся в процессе производства, предметов труда, готовой продукции, денег, де­нежных документов и других ценностей. К имуществу относят­ся также принадлежащие предприятию объекты незавершен­ного строительства, права на пользование природными ресур­сами и права на другое имущество.

Средства труда в экономике выступают как основные средства (основные фонды), а находящиеся в составе имуще­ства данного предприятия предметы труда и готовая продук­ция — как оборотные средства.

Имущество предприятия составляет его экономическую основу. Оно создается за счет средств вкладчиков — государ­ства, местных органов власти, различных предприятий, органи­заций, граждан, в том числе иностранных. Вкладчики становят­ся собственниками или кредиторами предприятия. Имущество, средства предприятия должны воспроизводиться и возрастать в результате его успешной производственно-хозяйственной деятельности.

Уставной капитал — это совокупность средств, вкладов, взно­сов, долей учредителей или участников в имущество предприятия в момент его создания в размерах, необходимых и достаточных для нормального функционирования предприятия. Таким образом, устав­ный капитал является первоначальным капиталом и, соответствен­но, может в процессе деятельности предприятия изменяться.

Капитал в материально-вещественном воплощении делится на

основной и оборотный.

К основному капиталу относят материальные факторы длитель­ного пользования. Основной капитал отождествляется с основными фондами предприятия, но, в отличие от основных фондов предприя­тия, кроме стоимости средств труда, включает долгосрочные инве­стиции и капитал, который аккумулирован в незавершенном строи­тельстве.

Оборотный капитал — это средства, которые используются для обеспечения производственного цикла предметами труда, а также средства, которые используются на оплату труда.

Основной капитал используется в течение нескольких производ­ственных циклов. Оборотный капитал потребляется в течение од­ного оборотного цикла.

Капитал предприятия:

• реальный, который существует в форме средств производства;

• денежный, который обеспечивает наличие вещественной формы, существует в форме средств производства, которая обеспечивает его функции.

Капитал:

• Собственный – эти средства были сформированы за счёт учредителей данного предприятия и пополняется за счёт прибыли.

• Заемный – привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, сумм, полученных под залог, средств акционеров.

2) Внешне – экономическая деятельность предприятия – это совокупность производственных, организационных и коммерческих функций предприятий, ориентированных на экспорт. При этом предприятие как самостоятельное звено экономического процесса может самостоятельно определять формы работ (услуг) на внешнем рынке, самостоятельно выбирать партнеров, самостоятельно определять номенклатуру продукции (услуг) для экспорта, устанавливать свои цены, определять сроки поставки, объем продаж и т.д. и при этом предприятие может открывать валютные счета

Внешнеторговая деятельность

Производственная кооперация – вид сотрудничества между иностранными партнерами с технологическим разделением труда. Характерно для обрабатываемой промышленности и для научно-технического сотрудничества, для инвестиционной деятельности, совместно планируется номенклатура продукции, проводятся научные исследования. Отдельно выделяют международное инвестированное сотрудничество. Активно действуют совместные предприятия на базе обмена технологиями.

Сотрудничество в области валютной, финансовой деятельности, которая обеспечивает любые международные сделки.

ВЭД занимаются фирмы, которые представляют собой не отдельные предприятия, а объединение ряда предприятий. По виду хозяйственной деятельности и характеру операций фирмы относят к тому или иному направлению в зависимости от того, какая деятельность в общем обороте доминирует.