193. Задание {{487}} т331 Тема 0-0-0

Основная идея управления в организации с клановым типом культуры

0 участие укрепляет преданность делу

• новаторство вынашивает ресурсы

• контроль способствует рентабельности

• конкуренция способствует продуктивности

194. Задание {{488}} Т332 Тема 0-0-0

Основная идея управления в организации с адхократическим типом культуры

0 новаторство вынашивает ресурсы

• участие укрепляет преданность делу

• контроль способствует рентабельности

• конкуренция способствует продуктивности

195. Задание {{489}} ТЗЗЗ Тема 0-0-0

Основная идея управления в организации с бюрократическим типом культуры 0 контроль способствует рентабельности

• участие укрепляет преданность делу

• новаторство вынашивает ресурсы

• конкуренция способствует продуктивности

196. Задание {{490}} Т334 Тема 0-0-0

Укажите критерии эффективности различных типов организационной культуры Сплоченность, моральный климат Клан

Творчество, рост Адхократия

Рентабельность, своевременность Бюрократия

Доля рынка, поражение конкурентов Рынок

Автократия

197. Задание {{491}} Т335 Тема 0-0-0

Основой стратегии качества клановой культуры выступает 0 наделение полномочиями

• создание новых стандартов

• контроль процессов

• повышение продуктивности

18.Субъекты организаторской деятельности

198. Задание {{503}} ТЗ 6 Тема 0-0-0

Работники, непосредственно связанные с производством продукции являются ... организаторской

деятельности

Правильные варианты ответа: объектом;

199. Задание {{504}} ТЗ 7 Тема 0-0-0

Обобщенным субъектом организаторской деятельности компании выступает

0 административно-управленческий персонал

• владелец компании

• государство

• общее собрание трудового коллектива

200. Задание {{520}} Т3№ 520

Укажите лиц, являющихся субъектами организационной деятельности на уровне компании:

□ юрист

0 главный инженер

□ ведущий экономист

0 главный бухгалтер

4