Тема 10: Материальная ответственность
Понятие, значение и функции материальной ответственности по трудовому праву.
Отличие материальной ответственности от дисциплинарной ответственности, от имущественной ответственности по гражданскому праву и иных видов юридической ответственности.
Основание и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.
4. Материальная ответственность работодателя перед работником.
Виды (пределы) материальной ответственности работника перед работодателем. Ограниченная материальная ответственность.
Полная материальная ответственность работника. Случаи полной материальной ответственности (ст. 243 ТК РФ).
Полная материальная ответственность работников на основании письменного договора (индивидуальная и коллективная).
8. Повышенная (кратная) материальная ответственность работника.
9. Определение размера ущерба. Порядок возмещения ущерба (доб- ровольный и принудительный).
Нормативный и вспомогательный материал
Гражданский кодекс РФ (часть 1).
Трудовой кодекс РФ.
Федеральный закон от 15 июля 1995 г. № 103-ФЗ «О содержании под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений».
Федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 126-ФЗ «О связи».
Федеральный закон от 10 января 2003 г. № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в РФ».
Федеральный закон от 8 января 1998 г. № 3-ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах».
Федеральный закон от 17 июля 1999 г. № 176-ФЗ «О почтовой связи».
Приказ Минфина РФ от 29 августа 2001 г. № 68н «Об утверждении Инструкции о Порядке учета и хранения драгоценных металлов и драгоценных камней, продукции из них и ведения отчетности при их производстве, использовании и обращении».
Постановление Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. № 85 «Об утверждении переч-Неи должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности».