Лекция №1 (нету)

Лекция №2

Законодательство БЖД

Основы законодательства по безопасной охране труда

1. Конституция РФ

2. Федеральный закон об основах охраны труда в РФ

3. Трудовой кодекс РФ

По общности и действию разделяются на 5 уровней:

1. Единые акты – действуют на всей территории РФ и для всех. Устанавливают основные принципы Охраны Труда. Федеральные законы, указы президента РФ, постановления правительства и постановления федеральных ведомств

2. Межотраслевые акты – действуют во всех отраслях экономики. ССБТ, ГН, СН и т.д. утверждаются спец. органами

3. Акты субъектов федерации – действует только на территории субъекта федерации. Регулирует отдельные вопросы охраны труда применительно к субъекту

4. Отраслевые акты – действуют только по отраслям. Разрабатываются и утверждаются отраслевыми ведомствами.

5. Нормативные акты предприятия - действуют только на предприятии. Приказы, решения, инструкции.

Законодательные и норм акты более низкого уровня не должны противоречить актам высокого уровня.

Основные законодательные акты

Статья 8. Определяет права работников: рабочий имеет право на рабочее место защищенное от ОВПР которые могут вызвать травму и так далее, имеет право на возмещение вреда в связи с выполнением своими трудовыми обязанностей, так же достоверную информацию от работодателя о состоянии условий и ОТ на своем раб месте, о существующем риске + о принятых мерах об его защите, обеспечение СИЗ (средства индивидуальной защиты) и СКЗ (средства коллективной защиты), обучение за счет средств работодателя.

Статья 14. Обязанности работодателя. Обязан обеспечить безопасность при эксплуатации зданий, сооружений, оборудований, безопасность технолог процессов, применяемых материалов и продуктов. СИЗ и СКЗ которые должен предоставить работникам, обеспечить санитарно-бытовое и лечебно-профилактические обслуживание работников, режимы труда и отдыха установленные законодательно.

Статья 21. Работодатель не имеет право использовать новые материалы не прошедшие экспертизу влияния их на здоровье человека.

Статья 9. При обнаружении у работников симптомов работодатель на основе медицинского заключения должен перевести работника не связанную с ОВПР работу (место). Работник имеет право может отказаться от работы в случае возникновения опасности для жизни и здоровья до устранения этой опасности.

Статья 15. Обязанности работника. Обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда. Применять СИЗ и СКЗ предусмотренные инструкциями, проходить обучение, инструктаж, проверку знаний, немедленно сообщить своему руководителю о несчастном случае. Так же об обнаружении профессиональных заболеваниях, и о ситуациях которые создают угрозу жизни.

Статья 12. Каждая организация, осуществляющая производственную деятельность с численностью более 100 работников, должна быть создана служба по ОТ либо специальная должность.

Трудовой кодекс рф

10 Раздел (охрана труда):

• обязанности работодателя и работника по обеспечению безопасных условий труда

• медицинские осмотры некоторых работников (пищевая, транспорт, торговля и другие отрасли подвергающиеся ОВПФ)

• необходимость соответствовать производственных объектов требованиям ОТ

• права работников на ОТ и гарантии такого права

• обязанность работников и руководителей проходить обучения и проверку знаний по ОТ

• НС (несчастные случаи) на производстве подлежащие расследованию, порядок расследования НС, обязанности работодателя, оформление материалов расследований и рассмотрение разногласий по материалам дела

• труд лиц моложе 18 лет, устанавливаются льготы и ограничения. Запрещен труд 18ти летних на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, подземные работы + работы на которых могут нанести моральный вред (игорный бизнес, ночные клубы, транспортировка и торговля спирта, табака, наркотиками). Школьники до 15 лет могут быть приняты только на легкую работу, не нарушающие процесс обучений. Они могут быть приняты с согласием родителей.

Основные нормативно-правовые акты от

Подразделяются на следующие виды

1. ГОСТ ССБТ (система стандартов безопасности труда - ССБТ)

2. ОСТ ССБТ (отраслевые стандарты ССБТ)

3. СП (санитарные правила)

4. ГН (гигиенические нормативы)

5. СанПиН (санитарные правила и нормы)

6. СНиП (строительные нормы и правила)

7. ПБ (правила безопасности)

8. ПУБЭ (правила устройства и безопасной эксплуатации)

9. ИБ (инструкции безопасности)

10. ПОТМ (правила по ОТ межотраслевые)

11. ПОТО правила по ОТ отраслевые

12. ТОИ типовы отраслевые инстр по ОТ

13. Му Мр (методические указания, методические рекомендации соответственно)

Стандарты ССБТ подразделяются на подсистемы, имеющие шифры 0—5, входящие в сокращенное обозначение каждого стандарта из четырех знаков. На первом месте значится обозначение системы — для ССБТ это число 12. Второй знак — шифр подсистемы. Третий знак — порядковый номер стандарта в подсистеме, состоящий из чисел от 001 до 100. Четвертый знак — двухзначное число, означающее год утверждения или пересмотра данного стандарта. Шифры подсистемы подразделяются следующим образом:

1. Шифр 0 — организационно-методические стандарты

2. Шифр 1 — стандарты требований и норм по видам опасных и вредных производственных факторов

3. Шифр 2 — стандарты требований безопасности к производственному оборудованию

4. Шифр 3 — стандарты требований безопасности к производственным процессам

5. Шифр 4 — стандарты требований к средствам защиты работающих

6. Шифр 5 — стандарты требований безопасности к зданиям, сооружениям и строительным объектам