- •Спеціальність № 8.050107 “Економіка підприємства”
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства”
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»”
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»”
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»”
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»”
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»”
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»”
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»”
- •Контрольна робота
- •Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства»”
- •Контрольна робота
Рекомендація щодо виконання
контрольних робіт для студентів заочний формі навчання
з навчальної дисципліни “Стратегічне управління”
Спеціальність № 8.050107 “Економіка підприємства”
Розробленні контрольні роботи з дисципліни «Стратегічне управління» для студентів спеціальностей № 8.050107 “Економіка підприємства” складено у відповідності до навчальної програми з дисципліни, містить 30 варіантів практично рівнозначних за складністю робіт та дозволяє перевірити весь комплекс знань та умінь, які вимагає навчальна програма курсу.
Кожний варіант складається з трьох питань та одного реферата, які в повній мірі визначають теоретичний рівень підготовки та практичне завдання, що разом досить вдало реалізує принципи комплексності. Критерії оцінки виконання завдань поєднано з методичним обґрунтуванням.
Контрольна робота повинна бути не менш ніж 15 сторінок та варіант контрольної работи повинен співпадати з останніми цифрами залікової книжки.
Література
1.Шершньова З.Є. Стратегічне управління.: Підручник.-К.: КНЕУ, 2004
2.Шершньова З.Є., Оборська С.В., Ратушний Ю.М. Стратегічне
управління.: Навч.-метод. Посібник для самостійного вивчення дисципліни К.: КНЕУ, 2001.-232с.
3. Ансофф И. Стратегическое управление.-М:Зкономика, 1989
4. Винокуров В.А. Организация стратегического управлення на предприятии. -М.: Центр зкономики и маркетинга І996.
5. Щелкунов В.И. Деловые стратегии менеджмент Украины ХХІ века.- К.: Наукова думка, 2002.-415
6. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия/Пер.с англ.-СПб:Питер,1999.
7.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для вузов. М.:МГУ,1995-560с.
8.Хасан Д. Стратегия и планирование/Пер.с англ.-Питер,2001. 384 с. 9. Щелкунов В.І., Герасьов В.В. Стратегія планування галузі на основі сучасних інформаційних технологій.-К.:Наукова думка,1994.-166 с.
10. .Экономическая стратегия фирмы/Под ред.А.П.Градова. СПб.:Спец.литература,1999.-589 с.
Національний авіаційний університет
Кафедра економіки
Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства”
Дисципліна “Стратегічне управління”
Контрольна робота
Варіант № 1
Охарактеризуйте функціональний підхід до оцінювання матеріалу конкурента при виборі стратегії підприємства
Проаналізуйте, що таке стратегічна програма.
Визначте що являється метою фінансово-економічного механізму забезпечення стратегічного управління.
Реферат: Відмінності між довгостроковим, короткостроковим та стратегічним плануванням. Порівняйте довгострокове планування 1960-1970-х років у СРСР і країнах з розвиненою ринковою економікою.
Національний авіаційний університет
Кафедра економіки
Напрям 0501 "Економіка і підприємництво" Спеціальність 8.050107 “Економіка підприємства
Дисципліна “Стратегічне управління”
Контрольна робота
Варіант № 2
Проаналізуйте історичні етапи розвитку підходів до передбачення майбутнього.
Охарактеризуйте метод бенчмаркінгу.
Визначте, що таке програмне завдання та проект.
Реферат: Які концепції управління найбільш прийнятні для великих і середніх оргацізацій.
Національний авіаційний університет
Кафедра економіки