Виды конкуренции на рынке труда. Монопсония. Двусторонняя монополия
Виды конкуренции:
1. функциональная конкуренция – базируется на том, что одну и ту же
потребность потребителя можно удовлетворить по-разному;
2. видовая конкуренция – это конкуренция между аналогичными товарами, но
разными по оформлению;
3. предметная конкуренция – это конкуренция между аналогичными товарами, но
разными по качеству изделия и по притягательности марки;
4. ценовая конкуренция – снижение цены увеличивает продажи, приводит к
расширению рынка;
5. скрытая ценовая конкуренция: бывает двух видов
. продажа личного товара по цене конкурента
. снижение цены потребления товара
6. незаконные методы:
. антиреклама товаров конкурентов;
. производство товаров имитаторов (подделка).
МОНОПСОНИЯ
Чистый монопсонист - это единственная на рынке фирма, которая
является покупателем ресурса или его услуг, предлагаемых на этом рынке,
причем возможностей альтернативного сбыта либо мало либо нет совсем.
Монопсонист обладает властью, достаточной для влияния на цену услуг
ресурса, которые закупает. Кривая предложения услуг ресурса
монопсонисту имеет восходящий характер. Поэтому монопсонист может влиять на
цену закупаемого ресурса путем изменения приобретаемого его количества.
Чистая монопсония - такая же редкость, как и чистая монополия.
Предположительно она может существовать в небольших городах, в которых,
например, единственная фирма нанимает всех трудоспособных жителей.
Единственная шахта, на которой работают все шахтеры, находящаяся в
отдаленном приграничном городе, может служить примером чистой монопсонии.
Правительство США как единственный покупатель многих материалов оборонного
значения, таких, как ядерное оружие, является чистым монопсонистом для этих
товаров. Оно закупает все их рыночное предложение, а продажа этих товаров
другим покупателям запрещена.
Двусторонняя монополия - ситуация, когда на рынке имеется только один продавец (как при монополии) и один покупатель (как при монопсонии).
Под двусторонней монополией ронимается такая рыночная структура, при которой единственный продавец и единственный покупатель осуществляют куплю-продажу ресурсов производства (для продавца - это готовая продукция).
При двусторонней монополии и покупатель, и продавец имеют возможности, вполне достаточные для контроля над ценами услуг ресурсов производства.
Случай двусторонней монополии изображен на рис. 40.1. Линия S - кривая предложения рабочей силы, указывающая на цену этого ресурса, которую нужно уплатить с целью привлечения некоторого объема услуг данного ресурса. Поскольку фирма, покупающая ресурс, является монопсонией, она будет стремиться установить цену на уровне wM, необходимом для вовлечения объема услуг ресурса, соответствующего пересечению кривой MIC с кривой ее MRP фирмы. Такое пересечение совершается в точке E1, в которой фирма пожелает нанять LM единиц услуг этого ресурса и предложит цену в размере wM денежных единиц за час услуг ресурса, т. е. цену, необходимую, чтобы привлечь LM единиц услуг ресурса.
Для максимизации прибыли монопольный продавец будет стараться установить такую цену, которая сыграет роль стимулятора в покупке объема услуг ресурса, соответствующего точке, где предельный доход от продажи услуг от реализуемого ресурса равен предельным издержкам на него. В этом случае цена, максимизирующая прибыль, будет соответствовать точке Е2, где MR = МС. В этой точке монополия захочет реализовать Lu единиц услуг ресурса. Чтобы вынудить нанимателя лимитировать покупку услуг ресурса данным объемом, монопольный продавец будет стремиться определить цену, равную wu.
Рис. 40.1. Двусторонняя монополия
Вполне очевидно, что на этом рынке отсутствует равновесие, ибо wu > wM и LM < Lu. По этой причине сделка не состоится до тех пор, пока не состоится договоренность о цене. По-видимому, цена установится на уровне между wu и wM.
Чистая двусторонняя монополия наблюдается достаточно редко. Она имеет место, когда государственная монопольная компания (например, по алкоголю) покупает продукцию у единственного продавца.
Двусторонняя монополия подобного типа часто наблюдается в профессиональном спорте, где организация собственников команд ведет переговоры с союзом игроков относительно оплаты и условий труда на период действия контракта между ними.