
- •Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное агентство по образованию
- •«Самарский государственный педагогический университет»
- •Рабочая программа педагогической практики
- •Цель и задачи педагогической практики
- •Требования к уровню освоения педагогической практики
- •Семестры и вид отчетности
- •Содержание педагогической практики
- •3.1. Схема псиxолого - педагогического анализа эффективности воспитательного мероприятия
- •3.2. Детский вариант личностного теста Кеттела (дошкольный и мл. Школьный возраст)
- •Текст личностного опросника Кeттела для мальчиков
- •Часть 1
- •Часть 2
- •Текст личностного опросника Кeттела для девочек
- •Часть 1
- •Часть 2
- •3.3. Самооценка и уровень притязаний младшего школьника
- •3.4. Использование метода наблюдения для определения психологИческих особенностей школьника (мл. Школьный возраст)
- •3.5. Выявление типа темперамента (для подросткового возраста)
- •3.6. Оценка нервно-психическогo напряжения (юношеский возраст)
- •3.7. Измерение мотивации достижения (юношеский возраст)
- •3.8. Исследование ценностно-ориентационного единства класса
3.8. Исследование ценностно-ориентационного единства класса
Методика «Что важнее?» Цель: определение ценностно-ориентационного единства группы.
Ход выполнения. Учащимся предлагается анкета, в ней указаны качества личности.
Фамилия __________Имя_____________
1.Уверенность в себе. 2. Эрудированность. 3. Коллективизм. 4. Сообразительность. 5. Общественная активность. 6. Самоотверженность. 7. Принципиальность. 8. Умение контролировать работу. 9. Умение планировать работу. 10. Честность. 11. Любознательность. 12. Духовное богатство. 13. Отзьвчивость. 14. Требовательность к себе. 15. Общительность. 16. Дружелюбие. 17. Справедливость. 18. Умение объяснить задачу.
Обработка полученных данных
Перед началом исследования участники подписывают анкеты.
Зачитывается инструкция: Из приведенного списка отметьте только 5 качеств, которые, по твоему мнению, являются необходимыми и важными для дружной группы.
№ |
|
Качества |
|||||||||||||||||
|
фамилия |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
1 |
«1» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
«2» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
«3» |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Сумма выборов |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
В каждой строке таблицы отмечаются те 5 качеств, которые выбрал каждый участник опроса. Затем по столбцам подсчитывается количество выборов каждого качества.
Коэффициент, характеризующий степень ценностно-ориентационного единства учащихся данного класса, вычисляется по формуле:
где n - среднее число выборов 5 качеств, получивших наибольшее число выборов;
м - среднее число выборов остальных качеств.
N - число учащихся, принимавших участие в исследовании.
Качественная обработка
Определите уровень ценностно-ориентационного единства данного класса: высокий показатель - С>0,5; средний показатель - 0,3<С<0,5; низкий показатель - С<О,З.
Выделите качества личности, с которыми участники опроса связывают успех совместной деятельности.
Проанализируйте результаты исследования.