- •1 Вплив умов праці й навколишнього середовища на здоров'я людини
- •1.1 Мета роботи
- •1.2 Загальні положення.
- •1.3 Хід роботи.
- •1.3.1 Завдання
- •1.4 Контрольні питання
- •2 "Олігарх".
- •2.1 Мета роботи
- •2.2 Методичні вказівки з організації самостійної роботи студентів
- •2.3 Опис системи, що моделюється
- •2.4 Порядок виконання лабораторної роботи
- •2.6 Контрольні запитання і завдання
1.3 Хід роботи.
У лабораторній роботі на основі комп'ютерної моделюючої програми «Роботяга» досліджується вплив на здоров'я людини наступних факторів:
екологічне середовище;
специфіка підприємства;
професійні навантаження;
відновлювальні заходи;
виробничі й побутові травми.
Для виконання лабораторної роботи з робочої директорії необхідно запустити програму «Роботяга»; ознайомитися з довідковою системою (кнопка «Помощь»), що включає в себе теоретичні матеріали й інструкцію користувача.
1.3.1 Завдання
Для виконання лабораторної роботи необхідно проробити 15 років (кожний хід дорівнює одного року) в особі відповідального за охорону праці на обраному підприємстві. Протягом цього часу треба прагнути підтримувати гарний стан здоров'я всіх працівників підприємства й вчасно призначати спеціальні міри реабілітації від травм, що виникають після надзвичайних ситуацій.
Здоров'я працівників визначається вибором професійних навантажень, умов праці й відновлювальних заходів, що залежать від типу підприємства, регіону й роду професії. Обрані параметри можуть приводити як до поліпшення стану здоров'я працівників, так і до його погіршення. При значній втраті здоров'я працівник підприємства втрачає кваліфікацію, що приводить до неможливості подальшого продовження програми. У цьому випадку необхідно повторити проходження, з огляду на всі попередні недоліки на вибір параметрів.
При роботі із програмою двічі у випадково обрані моменти часу із працівниками відбуваються деякі надзвичайні ситуації (хвороби, травми), що тягнуть до погіршення здоров'я по одній із систем організму. У цьому випадку необхідно в найкоротший час знайти ефективні засоби лікування серед нових запропонованих оздоровчих заходів і спеціального харчування.
Раз в 4 ходи програма буде підводити проміжні підсумки по всіх працівниках підприємства, оцінюючи їхній стан здоров'я й ефективність праці. Для успішного завершення програми необхідно по кожному із працівників набрати не менш 120 очок (одиниць оцінки ефективності праці). Важливо пам'ятати про те, що чим краще стан здоров'я працівників, тим вище їхня ефективність праці.
Після успішного проходження програми автоматично буде сформований звіт.
1.3.2 Зміст звіту
Звіт містить у собі деякі накопичені дані в процесі виконання роботи. Крім того, у шаблоні звіту передбачені місця для самостійного заповнення – професійні навантаження й оптимальні умови праці для кожного працівника, найбільш ефективні місця відпочинку й засобу реабілітації від наслідків надзвичайних ситуацій.
Шаблон звіту формується в HTML-Документі.
1.4 Контрольні питання
Дайте характеристику умовам життєдіяльності людини?
Назвіть складової безпеки життєдіяльності людини
Що таке система «Л-М-С», з яких елементів вона складається?
Що таке комфортні й некомфортні умови життєдіяльності людини? Наведіть приклади.
Визначите поняття небезпеки й безпеки
Які види небезпек ви знаєте? Наведіть приклади.
Що таке фактор небезпеки? Наведіть приклади.
Наведіть класифікацію факторів небезпеки.
Що таке нещасний випадок, аварія, катастрофа? Наведіть приклади.
Що таке травма, захворювання, отруєння? Наведіть приклади.
Що таке небезпечний, шкідливий і вражаючий фактори? Наведіть приклади.
Що може бути джерелом небезпеки? Наведіть приклади.
Що таке організм людини?
Які аналізатори людини ви знаєте?
З яких елементів складаються аналізатори людини?
Дайте визначення абсолютної й диференціальної чутливості. Приведіть приклади.
Сформулюйте закон Вебера-Фехнера.
Складіть систему «Л-М-С» для однієї із професій, розглянутих у лабораторній роботі.
